Ingeniero/a Asociado/a de Construcción (Gestión de cronogramas y costos), Guatemala City, Guatemala

General Information

Position Title: Ingeniero/a Asociado/a deConstrucción (Gestión de cronogramas y costos)

Job Category: Engineer

Duty Station(s): Guatemala City, Zacapa

Seniority Level: Associate

ICS Level: ICS 06

Contract Type: ICA - LICA - Support - Regular

Contract Level: LICA 6

Posting Start Date: 02-Jul-2026

Posting End Date: 15-Jul-2026

Duration: Contrato ongoing, sujeto a requerimientosorganizacionales, disponibilidad presupuestaria, desempeñosatisfactorio, duración y/o necesidades de losproyectos.

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Impulsar proyectos de infraestructura de alto impacto,garantizando la calidad, la seguridad y la ejecuciónoportuna.

About the Region

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos(UNOPS) es un organismo de las Naciones Unidas responsable de lainfraestructura, las adquisiciones y la gestión deproyectos. Nuestra misión es ofrecer solucionesprácticas, hacer realidad los proyectos y responder dondelas necesidades son mayores. Durante tres décadas, UNOPS haayudado a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a lospaíses a lograr la paz y el desarrollo sostenible.

UNOPS se rige por los valores de profesionalismo, respeto,inclusión y responsabilidad, trabaja para construir basessólidas para la paz y el desarrollo sostenible. Haciendohincapié en la diversidad, la organizaciónreúne a personas de todos los orígenes, identidades yhabilidades, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo yequitativo para todos/as.

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About the Project Office

El Programa INFRAIGSS, desarrollado en alianza con el InstitutoGuatemalteco de Seguridad Social (IGSS), en su primera etapa(2020-2025) se centró en fortalecer las capacidades del IGSSy preparar las bases técnicas y de gestión para lamodernización hospitalaria. Con la firma de la enmienda en2025, se dio inicio a la segunda etapa (2025-2030), priorizando laConstrucción y equipamiento de dos nuevos hospitales.:

En el marco de INFRAIGGS se gestiona el HOSPITAL REGIONAL DEORIENTE, CON SEDE EN ZACAPA, cuya construcción yequipamiento responde a la necesidad de fortalecimiento de la redde servicios del IGSS a nivel del país. Se trata de unainfraestructura hospitalaria del tercer nivel de atenciónque será el centro de referencia de mayor complejidad yresolución de la región.

El Hospital tendrá a disposición 204 camas dehospitalización y cuidados intensivos-intermedios, 35camas/cuna de neonatología así como servicios deemergencia, consulta externa con 60 ambientes para laatención de alta complejidad para las diferentessubespecialidades. También dispondrá de un centroquirúrgico con 7 salas de operaciones, centroobstétrico con 5 salas de parto y dilatación(integral), central de equipos y esterilización, farmacia,laboratorio clínico, imágenes diagnósticas,banco de sangre, laboratorio de patología, medicinafísica y rehabilitación, hospital de díamédico, oncohematológico y quirúrgico,hemodiálisis. Cada uno de estos servicios estaráequipado con tecnología de punta para garantizar unaatención oportuna y eficaz. El hospital contará,además, con las unidades de soporte necesarias, dotadas delequipamiento e infraestructura adecuados para asegurar unfuncionamiento integral, eficiente y continuo.

El equipamiento del Hospital se gestionaráíntegramente por UNOPS e incluye la dotación deequipamiento por medio del contrato de obras y por medio de lagestión independiente de UNOPS.

Job Specific Context

Para este cargo se contratará personal que estaráubicado tanto en Ciudad de Guatemala como en el Departamento deZacapa. La definición del duty station (lugar de trabajo)queda a discreción de la parte contratante, tomando encuenta perfil profesional y necesidades del proyecto.

Vacante disponible para personas locales de Guatemala.

Role Purpose

El/la Ingeniero/a Asociado/a de Construcción, apoya laplanificación, implementación y supervisión deproyectos de infraestructura en el área de arquitectura eingenierías. El puesto contribuye a garantizar que lasactividades de supervisión y construcción se ejecutende acuerdo con las condiciones del contrato, los cronogramas y loscostos establecidos. El/la Ingeniero/a Asociado/a deConstrucción apoya al equipo residente de obras en laverificación del avance físico y financiero reportadopor la empresa Supervisora y Contratista. Asimismo, la personaocupante del puesto apoya la provisión de supervisióntécnica en sitio, las mediciones, coordinación conlas partes interesadas y la elaboración eficaz de informes,documentación y cumplimiento de las normas de UNOPS y de losdonantes/socios.

Functions / Key Results Expected

1. Asistencia Técnica y Supervisión deConstrucción

• Proporcionar aportes a los planes de trabajo del proyecto,flujos financieros y estimaciones de avance.
• Monitorear las actividades de construcción en sitio paraverificar el cumplimiento de los programas de ejecuciónfísica y financiera, especificaciones técnicas yobligaciones contractuales.
• Realizar inspecciones para verificar las mediciones yestimaciones de avance e identificación de desviaciones,valoración de actualización de planes de trabajo yaceleración
• Revisar y realizar presupuestos de obra y variaciones
• Verificar el avance de los contratistas, preparar y revisarCertificados de Pago Provisional (IPCs) y asegurar unadocumentación precisa para los desembolsos.
• Revisar órdenes de cambio y reclamaciones de costos,garantizando la precisión técnica y larelación costo-beneficio.
• Apoyar la entrega oportuna de informes de avance en sitio,actualizaciones y documentación de hitos deconstrucción.

2. Coordinación y Comunicación con las PartesInteresadas

• Participar en la coordinación constante con usuariosfinales, contratistas, consultores y autoridades locales paraasegurar una implementación fluida del proyecto.
• Organizar y participar en reuniones de proyecto, prepararminutas, dar seguimiento a los puntos de acción y monitorearel progreso.
• Apoyar al/la los especialistas de arquitectura eingenierías en la facilitación de unacomunicación efectiva entre todas las partes interesadas delproyecto.
• Colaborar en el mantenimiento de buenas relaciones con losvecinos y comunidades del proyecto para promover unaejecución eficiente y armoniosa de las obras.

3. Monitoreo, Aseguramiento de Calidad y Reportes

• Monitorear el cumplimiento de las obligaciones contractuales dela empresa supervisora y contratista de obras en relaciona al plande trabajo y costos
• Monitorear el avance y reportar desviaciones con respecto a loscronogramas y planes de trabajo aprobados.
• Trabajar con el equipo de especialistas y contratistas paraproporcionar actualizaciones periódicas sobre los planes deinspección y pruebas.
• Apoyar en la inspección y elaboración de informessobre las obras en ejecución, asegurando el cumplimiento delos estándares de calidad y especificacionestécnicas.
• Colaborar en la preparación de informes técnicosy de avance que destacan logros clave, retrasos, riesgos yactualizaciones financieras.
• Preparar informes de inspección o realizarinspección en sitio para revisión de equipotécnico residente y Director de Obra.

4. Apoyo operacional y logístico

• Brindar apoyo a la administración, adquisiciones ylogística del proyecto.
• Contribuir a la gestión de contratos y activos,seguimiento de pagos y documentación de adquisiciones.
• Apoyar en la organización de reuniones, visitas de campoy talleres.
• Mantener registros precisos de los documentos del proyecto,datos financieros y correspondencia, de conformidad con losestándares de gestión documental de UNOPS.
• Identificar cuellos de botella administrativos u operativos yrecomendar las acciones correctivas apropiadas.

5. Knowledge Building and Sharing

• Apoyar la organización, facilitación y desarrollode capacitaciones y sesiones de aprendizaje en gestión deproyectos y gestión de la construcción.
• Participar en iniciativas de intercambio de conocimientos yComunidades de Práctica (CoPs), contribuyendo con aportes ylecciones aprendidas.
• Realizar investigaciones sobre temas relacionados coninfraestructura y gestión de proyectos, y contribuir a laredacción de informes, resúmenes y notasinformativas.

Skills

Bill Of Quantities, Building Information Modeling, ConstructionEstimating, Construction Management, Logistics Management,Microsoft Project, Project Management, Quantity Surveying

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively todifferences and encourages others to do the same. Upholdsorganisational and ethical norms. Maintains high standards oftrustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit.Collaborates and supports the development of others. For peoplemanagers only: Acts as positive leadership role model,motivates, directs and inspires others to succeed, utilizingappropriate leadership styles.

Demonstrates understanding of the impact of own role on allpartners and always puts the end beneficiary first. Builds andmaintains strong external relationships and is a competent partnerfor others (if relevant to the role).

Efficiently establishes an appropriate course of action for selfand/or others to accomplish a goal. Actions lead to total taskaccomplishment through concern for quality in all areas. Seesopportunities and takes the initiative to act on them. Understandsthat responsible use of resources maximizes our impact on ourbeneficiaries.

Open to change and flexible in a fast paced environment.Effectively adapts own approach to suit changing circumstances orrequirements. Reflects on experiences and modifies own behavior.Performance is consistent, even under pressure. Always pursuescontinuous improvements.

Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmaticdecisions. Takes an unbiased, rational approach with calculatedrisks. Applies innovation and creativity to problem-solving.

Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner.Communication indicates a consideration for the feelings and needsof others. Actively listens and proactively shares knowledge.Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinionand finding common ground.

Education Requirements

Requerido

• Educación secundaria (o equivalente) con 6 añosde experiencia relevante; O
• Licenciatura (o equivalente) en Arquitectura oIngenierías relacionadas con la construcción de obrasde infraestructura, con 2 años de experienciarelevante.

Deseable

• Se considera deseable contar con una certificaciónprofesional reconocida o membresía en gestión BIM osoftware de presupuesto de obra, ya sea a nivel nacional ointernacional.

Experience Requirements

Requerido

• 02 a 06 años de experiencia relevante (dependiendo delas credenciales académicas) en gestión cronogramas ycostos en la etapa de construcción de edificios,supervisión de obras o gestión de proyectos deinfraestructura vertical o campos similares.
• Se requiere experiencia en control de cronograma y costos enproyectos de construcción.
• Se requiere dominio comprobable en el uso de herramientas decolaboración y productividad (por ejemplo, Ms Project, MSOffice, G-Suite, etc.) y sistemas de gestión basados en laweb.

Deseable

• Se considera deseable experiencia en Gestión BIM encontratos de obra en etapa de construcción y/ogestión de costos
• Se considera deseable experiencia trabajando en entornosmulticulturales u organizaciones del sistema de Naciones Unidas enun país en desarrollo.
• Se considera deseable experiencia en contextos de desarrollo oayuda humanitaria.
• Se considera deseable experiencia en documentación deproyectos, redacción de informes y comunicacióntécnica.

Language Requirements

Language: Spanish

• Proficiency Level: Fluent
• Requirement: Required

Language: English

• Proficiency Level: Basic
• Requirement: Desirable

Additional Information

• UNOPS does not accept unsolicited resumes.
• UNOPS will at no stage of the recruitment process requestcandidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnightCopenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.Applications received after the closing date will not beconsidered.
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited toproceed to the next stage of the selection process, which mayinclude various assessments.
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employmentopportunity. Our workforce consists of a wide range ofnationalities, cultures, languages, races, gender identities,sexual orientations, and abilities. We strive to sustain andstrengthen this diversity, fostering an inclusive workingenvironment where all personnel are treated with respect and haveequal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills,qualifications and experience outlined in the vacancy announcement.We are committed to a fair and transparent selection process andwelcome diverse perspectives, including those of women, indigenousand racialized communities, individuals of diverse genderidentities and sexual orientations, and persons withdisabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at theirbest during the assessment process. If you are shortlisted andrequire support or reasonable accommodation to complete anyassessment, please inform our human resources team upon receivingyour invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse(SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct,including discrimination, abuse of authority, and harassment. Touphold these standards, background checks are conducted for allfinal candidates to help ensure that individuals with a history ofsuch conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS,candidates acknowledge and consent to these verificationprocesses.

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• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint acandidate at a lower level than the advertised level of thepost.
• For retainer contracts, you must complete a few mandatorycourses (they take around 4 hours to complete) in your own time,before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatorycourses may be required during your contract. Please note that youwill not receive any compensation for taking courses andrefreshers. For more information on a retainer contract here.
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• All UNOPS personnel are responsible for performing their dutiesin accordance with the UN Charter and UNOPS Policies andInstructions, as well as other relevant accountability frameworks.In addition, all personnel must demonstrate an understanding of theSustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UNcore values and the UN Common Agenda.
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on allpotential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on theresults of such checks.