General Information
Position Title: Associate Civil Engineer
Job Category: Engineer
Duty Station(s): San Jose
Seniority Level: Associate
ICS Level: ICS 06
Contract Type: ICA - LICA - Support - Regular
Contract Level: LICA 6
Posting Start Date: 14-Jul-2026
Posting End Date: 27-Jul-2026
Duration: Ongoing (sujeto a desempeñosatisfactoria y disponibilidad presupuestaria)
Job Highlight
El propósito principal del rol es brindar apoyotécnico directo al/la Ingeniero/a Supervisor/a en lasoperaciones diarias del proyecto. Esto abarca laplanificación, el seguimiento documental, la gestióncontractual de construcción, la supervisióntécnica en sitio y el control de calidad, actuando como unengranaje clave para alcanzar y superar los objetivos dedesempeño de la organización.
About the Region
En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23países, ofreciendo soluciones de alto impacto que impulsanel desarrollo sostenible. UNOPS se enfoca en construir y mejorarinfraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes,instalaciones públicas, sistemas de saneamiento yvivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar elcrecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la saludpública mediante la adquisición de medicamentosesenciales y equipos médicos, asegurando un accesomás amplio a los servicios de atención médica.Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve unagestión pública transparente, eficiente y equitativa.Como socio de confianza para gobiernos y partes interesadas en eldesarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridadesnacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivosde Desarrollo Sostenible a través de un apoyopráctico y orientado a resultados.
Job Specific Context
Esta posición opera dentro de un entorno dinámicode desarrollo, apoyando proyectos clave de infraestructura en CostaRica. El/la Asociado/a de Ingeniería civil es responsable deapoyar en la ejecución completa de procesos especializados,desde la planificación hasta el cierre, asegurando elcumplimiento de los estándares de UNOPS.
Role Purpose
El/la Ingeniero/a Civil Asociado/a es responsable de apoyar laejecución completa de procesos de ingeniería civil,desde el inicio hasta la finalización, asegurando suintegridad y el cumplimiento de los estándares de UNOPS.Esto incluye la gestión de proyectos de infraestructura, lagarantía de calidad, la explicación de procedimientosa las partes interesadas, la identificación de mejoras enlos procesos y la resolución de problemas técnicos,actuando como punto focal para todas las consultas relacionadas consu área de especialización.
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Functions / Key Results Expected
1. Gestión de Procesos:
Gestionar el ciclo completo de los procesos de ingenieríaasignados, garantizando la calidad, puntualidad y precisióntécnica de todas las transacciones y entregables.
Apoyar al/la Ingeniero/a Supervisor/a en el controltécnico, administrativo y financiero de la obra, incluyendola elaboración de presupuestos y el análisis de surazonabilidad.
Asistir en la confección de instruccionestécnicas, determinaciones, órdenes devariación y demás documentación contractualespecializada.
Transmitir y gestionar internamente (con el/la Ingeniero/aSupervisor/a y/o Gerente de Proyecto) la información ycorrespondencia escrita relativa al contrato.
Explicar procedimientos complejos, normativas y requisitos adiversas partes interesadas (gerentes, contratistas, proveedores yorganismos internacionales).
2. Seguimiento Técnico y Control de Calidad:
Contribuir al seguimiento técnico en sitio de las obrasde infraestructura, velando por la aplicación estricta denormativas, protocolos, planos y especificacionestécnicas.
Dar seguimiento exhaustivo a la documentación de controlde calidad de la obra, estado de ejecución ycoordinación operativa.
Garantizar de forma proactiva que todos los procesos cumplan conlos altos estándares de seguridad ocupacional, resiliencia ysostenibilidad exigidos por la organización.
3. Monitoreo, Reportes e Información
Realizar el seguimiento, control y actualizaciónconstante del cronograma de obra, manteniendo registrosactualizados de rendimiento y costos para proyecciones detiempo.
Elaborar los cierres mensuales del proyecto mediante larecolección y consolidación de datos de campo,asegurando la trazabilidad absoluta de la información.
Asistir al/la Ingeniero/a Supervisor/a en la preparacióny redacción de informes técnicos mensuales dirigidosa los distintos socios y la alta gerencia.
Participar activamente en reuniones de coordinación,inspecciones de campo y actividades de soporte general asignadaspor su supervisor/a inmediato.
Skills
Building Information Modeling, Civil Engineering, ConstructionManagement, Contract Management, Project Management, QualityAssurance, Structural Engineering
Competencies
Treats all individuals with respect; responds sensitively todifferences and encourages others to do the same. Upholdsorganisational and ethical norms. Maintains high standards oftrustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Acts as a positive role model contributing to the team spirit.Collaborates and supports the development of others. For peoplemanagers only: Acts as positive leadership role model,motivates, directs and inspires others to succeed, utilizingappropriate leadership styles.
Demonstrates understanding of the impact of own role on allpartners and always puts the end beneficiary first. Builds andmaintains strong external relationships and is a competent partnerfor others (if relevant to the role).
Efficiently establishes an appropriate course of action for selfand/or others to accomplish a goal. Actions lead to total taskaccomplishment through concern for quality in all areas. Seesopportunities and takes the initiative to act on them. Understandsthat responsible use of resources maximizes our impact on ourbeneficiaries.
Open to change and flexible in a fast paced environment.Effectively adapts own approach to suit changing circumstances orrequirements. Reflects on experiences and modifies own behavior.Performance is consistent, even under pressure. Always pursuescontinuous improvements.
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmaticdecisions. Takes an unbiased, rational approach with calculatedrisks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner.Communication indicates a consideration for the feelings and needsof others. Actively listens and proactively shares knowledge.Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinionand finding common ground.
Education Requirements
Required
- Título Universitario (Licenciatura o Maestría) enIngeniería Civil, Ingeniería en Construcción ocarrera afín.
- Diploma de Secundaria (mínimo de 6 años deexperiencia relevante).
Experience Requirements
Required
- Mínimo de 6 años de experiencia (o mínimo2 años si se posee el título universitario eningeniería civil o construcción) en procesos deconstrucción y/o de supervisión de obras deinfraestructura.
- Experiencia demostrable en la gestión y ejecuciónde proyectos de infraestructura o civil en general.
- Experiencia comprobada en la aplicación prácticade metodologías de gestión de calidad, controldocumental y seguimiento de proyectos en terreno.
Desired
- Experiencia en la gestión y ejecución deproyectos de infraestructura vertical (edificaciones, estructurascomplejas).
- Experiencia en el manejo de software técnico: AutoCAD,Civil 3D y Microsoft Project.
- Experiencia en la elaboración de Dashboards (paneles decontrol) utilizando herramientas de Google Suite para laautomatización de reportes.
- Experiencia previa en proyectos financiados por OrganismosInternacionales o instituciones multilaterales de desarrollo.
Language Requirements
Language: Spanish
- Proficiency Level: Fluent
- Requirement: Required
Language: English
- Proficiency Level: Intermediate
- Requirement: Desirable
Additional Information
- UNOPS does not accept unsolicited resumes.
- UNOPS will at no stage of the recruitment process requestcandidates to make payments of any kind.
- Applications to vacancies must be received before midnightCopenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.Applications received after the closing date will not beconsidered.
- Only shortlisted candidates will be contacted and invited toproceed to the next stage of the selection process, which mayinclude various assessments.
- UNOPS embraces diversity and is committed to equal employmentopportunity. Our workforce consists of a wide range ofnationalities, cultures, languages, races, gender identities,sexual orientations, and abilities. We strive to sustain andstrengthen this diversity, fostering an inclusive workingenvironment where all personnel are treated with respect and haveequal access to opportunities.
- UNOPS evaluates all applications based on the skills,qualifications and experience outlined in the vacancy announcement.We are committed to a fair and transparent selection process andwelcome diverse perspectives, including those of women, indigenousand racialized communities, individuals of diverse genderidentities and sexual orientations, and persons withdisabilities.
- We are committed to enabling all candidates to perform at theirbest during the assessment process. If you are shortlisted andrequire support or reasonable accommodation to complete anyassessment, please inform our human resources team upon receivingyour invitation.
- UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse(SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct,including discrimination, abuse of authority, and harassment. Touphold these standards, background checks are conducted for allfinal candidates to help ensure that individuals with a history ofsuch conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS,candidates acknowledge and consent to these verificationprocesses.
Terms and Conditions
- For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint acandidate at a lower level than the advertised level of thepost.
- For retainer contracts, you must complete a few mandatorycourses (they take around 4 hours to complete) in your own time,before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatorycourses may be required during your contract. Please note that youwill not receive any compensation for taking courses andrefreshers. For more information on a retainer contract here.
- For more details about the contract types, please clickhere.
- All UNOPS personnel are responsible for performing their dutiesin accordance with the UN Charter and UNOPS Policies andInstructions, as well as other relevant accountability frameworks.In addition, all personnel must demonstrate an understanding of theSustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UNcore values and the UN Common Agenda.
- It is the policy of UNOPS to conduct background checks on allpotential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on theresults of such checks.
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