1. 채용분야 및 업무 등
| 채용분야 | 인원 | 지원자격 및 우대사항 | 업무 |
|---|---|---|---|
| 법무감사실 | 1 | **<필수자격>- 한국 변호사 자격 소지자- 변호사 실무 경력 2년 이상<우대사항>** - 공공기관, 사립대학교 근무경력자, 인권 관련 업무 유경험자 | - 법무 및 감사 관련 업무 - 인권상담소 인권 침해 관련 법률 처리 등 |
2. 근무 조건
근로 기간
- 계약일로부터 1년
근로 시간
- 월요일 ~ 금요일 (09:00 ~ 17:00)
- 방학 중 단축근무 시행 가능
- 유연근무제(시차출퇴근제) 운영
근로 장소
- 성신여자대학교 수정캠퍼스 법무감사실
연 봉
- 연 6,500만원
복리후생
- 4대 보험
- 퇴직금(1년 이상 근무자)
- 교육훈련 등
기 타
- 본교 직원 채용에 결격사유가 없는 자
- 취업보호대상자(국가보훈대상자), 장애인 우대
3. 전형 일정 및 방법
- 지원서 접수 : 성신여자대학교 직원채용시스템 온라인 접수
| 원서 접수 | 서류 평가 | 면접 평가 | 최종 발표 및 임용 예정 |
|---|---|---|---|
| 공고일로부터 채용 완료 시까지 | 원서접수 마감 후 서류평가 진행 | 면접대상자 면접일정 개별통보 | 2026년 8월 중 임용 예정 |
- 위 일정은 대학 측 사정에 따라 일부 변경될 수 있음을 양해 바랍니다.
- 지원자 상황에 따라 원서 접수 기간은 연장될 수 있습니다.(연장시 지원서의 연락처로 안내 예정)
- 임용일자는 개별 협의 후 결정 예정(원서 접수 기간 등 연장될 경우 임용 예정일도 변경될 수 있음)
- 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 제출 서류
제출서류
- 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부
- 경력증명서 각 1부 (해당자)
- 자격증 및 어학증명서 사본 각 1부(해당자)
- 가족관계증명서 또는 주민등록등본 1부
- 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
제출방법
- 스캔본은 원서접수 시 직원채용시스템에 업로드(PDF/PNG/JPG)
- 원본 서류는 최종 임용시 제출
- 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환, 일정은 별도 안내
- 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소
문의사항 : 성신여자대학교 인사총무팀 (02-920-7879 / personnel@sungshin.ac.kr)
