Spécialiste du Genre et de la Sauvegarde Environnementale, Les Cayes, Haiti

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Spécialiste du Genre et de la Sauvegarde Environnementale

Publication d'offre: 13/août/2026

Date de dépublication: 27/août/2026, 21:59:00

Organizational Unit : FLHAI - FAO Representation in Haiti

Type d'emploi: Travail temporaire

Type de réquisition : NPP (personnel national de projet)

Grade : N/A

Lieu principal: Haïti-Les Cayes

Durée : 3 mois (Renouvelable)

Numéro de poste : N/A

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La FAO s'attache à assurer la diversité - parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique - parmi son personnel et les consultants internationaux qu'elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

• La FAO s'engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d'États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d'adhérer aux normes les plus strictes d'intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d'institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel

Haïti figure parmi les pays les plus vulnérables au changement climatique au niveau mondial. En tant que pays le moins avancé (PMA) et petit État insulaire en développement (PEID), il cumule des fragilités structurelles (pauvreté, instabilité, faibles capacités institutionnelles) et une forte exposition aux aléas naturels. La région du Grand Sud (notamment les départements des Nippes et de la Grand 'Anse) est particulièrement affectée par des événements climatiques extrêmes (ouragans, sécheresses, inondations), des catastrophes naturelles récurrentes (séismes, glissements de terrain), et une dégradation environnementale avancée (déforestation, érosion, surexploitation des ressources). Ces facteurs contribuent à une spirale de vulnérabilité affectant les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et le bien-être des populations rurales. Les pratiques d'adaptation négatives (exploitation excessive des ressources naturelles, agriculture non durable) aggravent encore la dégradation des écosystèmes et l'exposition aux risques climatiques. Dans ce contexte, et sous le leadership du Ministère de l'Environnement, le projet « Renforcer la résilience face aux catastrophes climatique dans le Sud d'Haiti » a été approuvé dans le cadre du GEF LDCF 7, avec le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE), en tant qu'Agence d'Implémentation et l'Organisation pour l'Alimentation et l'Agriculture (FAO), en tant qu'Agence d'Exécution. Le projet a pour but d'accroître la capacité d'adaptation et la résilience des communautés vivant dans des écosystèmes fragiles et exposées aux catastrophes climatiques récurrentes dans le Sud-Ouest d'Haïti, principalement dans les départements de Grand 'Anse et des Nippes. Les zones ciblées incluent la zone tampon du Parc National Naturel Macaya et le complexe marin et côtier Baradères-Cayemites.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, du Coordinateur de Zone Grand Sud et la supervision directe du chef de projet, en collaboration avec les Directions de l'Environnement (DDE) et les Directions Départementales de l'Agriculture des zones d'intervention

Domaine de spécialisation

Le/la Spécialiste du Genre et de la Sauvegarde Environnementale sera responsable de la gestion des questions de genre et de protection de l'environnement dans le cadre du projet de Renforcement de la résilience à la suite des catastrophes climatiques dans le Sud d'Haïti (GEF7) mais également des activités similaires des projets mis en œuvre par la FAO dans Grand Sud.

Tâches et responsabilités

• Appuyer le Coordonnateur du projet dans l'intégration des considérations de genre et des sauvegardes environnementales et sociales dans la planification et la mise en œuvre des activités.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan d'action pour l'égalité des sexes (PAGES) et du Cadre de gestion environnementale et sociale (CGES).
• Identifier, suivre et documenter les risques environnementaux, sociaux et liés au genre, et proposer les mesures d'atténuation appropriées.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du mécanisme de gestion des plaintes (GRM) de la FAO, y compris l'enregistrement, le suivi et le référencement des plaintes conformément aux procédures établies.
• Travailler en étroite collaboration avec la spécialiste PEAS et veiller au respect des politiques et procédures de sauvegarde de la FAO, y compris la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PEAS).
• Contribuer à l'organisation des séances de sensibilisation et de renforcement des capacités sur le genre, les sauvegardes et le mécanisme de gestion des plaintes à l'intention des partenaires et des bénéficiaires.
• Établir et maintenir des relations de travail avec les organisations de femmes, les institutions publiques, les services spécialisés et les autres acteurs concernés.
• Participer aux réunions des tables sectorielles, des groupes techniques et des mécanismes de coordination en lien avec le genre, les sauvegardes et la protection.
• Collaborer avec le spécialiste Suivi-Évaluation pour intégrer les indicateurs de genre et de sauvegarde dans le dispositif de suivi du projet.
• Préparer les rapports techniques relatifs au genre, aux sauvegardes et au mécanisme de gestion des plaintes.
• Appuyer les autres projets de la FAO dans le Grand Sud sur les questions de genre, de sauvegarde et de protection, selon les besoins.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

• Diplôme universitaire en études de genre, genre et développement, environnement, développement durable, garanties environnementales et sociales ou domaine étroitement lié.
• Au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente en matière d'expertise sur le genre et/ou les garanties pour la mise en œuvre de projets ou de programmes, idéalement avec la participation de bailleurs de fonds internationaux.
• Connaissance courante du français et connaissance courante du créole.
• Être de nationalité haïtienne.

Compétences de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats
• Avoir l'esprit d'équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

• Une expérience préalable avec des projets des Nations Unies sera un atout certain.
• Au moins trois ans d'expérience pratique en matière d'intégration de la dimension de genre, d'autonomisation des femmes et de développement durable dans le pays/la région/la zone d'intervention concerné(e).
• Compréhension avérée des enjeux liés au genre, aux garanties sociales et environnementales et à la résilience climatique.
• Compréhension avérée des liens entre développement durable et enjeux sociaux et de genre.
• Expérience du travail en renforcement des capacités intégrant la dimension de genre.
• Une expérience en élaboration de projets et en méthodologies de gestion axées sur les résultats est fortement souhaitée/requise.
• Excellentes compétences linguistiques en anglais (écrit, oral et lecture), en français et dans les langues locales.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l'avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l'Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• Pour d'autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO - engagement envers l'Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO . Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l'intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l'Éducation (CITE) .
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• En cas vous avez besoin d'aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l'équipe d'assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.