Coordinador/a Interagencial de Rendición de Cuentas ante Poblaciones Afectadas, Tegucigalpa

Description of assignment title

Coordinador/a Interagencial de Rendición de Cuentas ante Poblaciones Afectadas

Assignment country

Honduras

Duty stations

Tegucigalpa

Work location

On UN premises

Expected start date

01/12/2026

Expected end date

31/05/2027

Sustainable Development Goal

17. Partnerships for the goals

Host entity

UNICEF

Modality

Onsite

Type

National

Volunteer category

Expert UCoS from Apr2026

Work schedule

Full-time

Number of Assignments

1

Mission and objectives

La Asamblea General de las Naciones Unidas ha confiado a UNICEF el mandato de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente sus potencialidades. UNICEF se guía por lo dispuesto en la Convención sobre los Derechos del Niño y se esfuerza por conseguir que esos derechos se conviertan en principios éticos perdurables y normas internacionales de conducta hacia los niños. UNICEF reitera que la supervivencia, la protección y el desarrollo de los niños son imperativos de desarrollo de carácter universal y forman parte integrante del progreso de la humanidad. UNICEF moviliza la voluntad política y los recursos materiales para ayudar a los países, en particular a los países en desarrollo, a garantizar que los niños tengan derechos prioritarios sobre los recursos, y a crear la capacidad de establecer políticas apropiadas y ofrecer servicios para los niños y sus familias. UNICEF se empeña en garantizar que se dé protección especial a los niños más desfavorecidos: víctimas de guerra, desastres, extrema pobreza, todas las formas de violencia y explotación y los niños con discapacidades. UNICEF responde en las emergencias protegiendo los derechos de los niños. En coordinación con los asociados de las Naciones Unidas y los organismos humanitarios, UNICEF pone a disposición de las entidades con las que colabora sus servicios singulares de respuesta rápida para aliviar el sufrimiento de los niños y de las personas responsables de su cuidado. UNICEF no es una organización partidista y su cooperación no es discriminatoria; en todo lo que hace, tienen prioridad los niños más desfavorecidos y los países más necesitados. UNICEF, por medio de sus programas por países, tiene el objetivo de promover la igualdad de derechos de la mujer y de las niñas y de apoyar su plena participación en el desarrollo político, social y económico de sus comunidades.

Context

Honduras enfrenta una combinación de choques humanitarios recurrentes que afectan de manera desproporcionada a mujeres, niños, adolescentes, personas con discapacidad, comunidades indígenas y población LGTBIQ+. Estos choques incluyen:

1. Violencia generalizada y violencia basada en género, con impactos directos en desplazamiento forzado, limitaciones a la movilidad, barreras de acceso a servicios y altos niveles de riesgo para mujeres, niñas y juventudes.
2. Movilidad humana y desplazamiento forzado, caracterizados por movimientos mixtos de población, retornos, deportaciones y desplazamiento interno asociado a la violencia, la inseguridad y los impactos de las amenazas naturales. Estas dinámicas continúan exponiendo a niños, niñas y familias a riesgos de protección, interrupción de servicios esenciales y mayores necesidades humanitarias en las comunidades de origen, tránsito y acogida.
3. Impactos adversos del cambio climático y de los riesgos naturales, incluyendo inundaciones, sequías prolongadas, huracanes, erosión costera y pérdida de medios de vida, que agudizan la inseguridad alimentaria, la pobreza y la exposición a riesgos ambientales.

En este contexto, Honduras continúa necesitando asistencia humanitaria para 2026, con afectaciones multidimensionales que requieren respuestas coordinadas, complementarias y basadas en evidencia. La Red Humanitaria (RedHum) reconoce que la efectividad de la respuesta depende de:

• la participación informada y significativa de las poblaciones afectadas,
• la existencia de mecanismos seguros de retroalimentación,
• la entrega de información colectiva que salva vidas,
• y la capacidad del sistema humanitario de adaptarse rápidamente a los tres choques prioritarios.

Estas necesidades, además, se enmarcan en la transición del sistema humanitario nacional hacia un nuevo modelo de coordinación, impulsado por el Humanitarian Reset. En el 2025, bajo el liderazgo del Coordinador Residente y el RedHum, Honduras inició la transición hacia un modelo de coordinación humanitaria basado en choques, orientado a responder de manera más eficaz y adaptativa a los contextos de:

• Violencia y protección
• Movilidad humana
• Riesgos naturales y sus impactos

Este proceso implica trabajar con la actual arquitectura humanitaria en el fortalecimiento de las sinergias con actores de desarrollo y resiliencia, y avanzar hacia un marco de coordinación humanitaria–desarrollo–paz (enfoque nexo) que responda simultáneamente a necesidades inmediatas y a factores estructurales de vulnerabilidad. Para ello, se requiere:

• Integrar la voz de las comunidades en todas las fases del ciclo humanitario.
• Alinear los procesos de análisis de severidad y priorización con los tres choques.
• Garantizar mecanismos Inter agenciales de retroalimentación y participación.
• Fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia comunitaria.
• Asegurar que las necesidades y percepciones de las poblaciones afectadas informen las rutas de transición hacia desarrollo y resiliencia.
• Renovar mecanismos de coordinación humanitaria Inter agenciales y con instituciones responsables de Gobierno.
• Implementar el roll-out del modelo de coordinación humanitaria basado en choques.

Task description

1. Consolidación, mantenimiento y expansión estratégica del Mecanismo Conjunto de Rendición de Cuentas a la Población Afectada (AAP por sus siglas en inglés) de la RedHum de Honduras

Tras el establecimiento exitoso del primer mecanismo conjunto de AAP en Honduras, la prioridad actual es su consolidación, funcionamiento seguro y adaptación a múltiples choques humanitarios, incluyendo:

• Violencia y protección
• Movilidad humana y migración en tránsito
• Impactos del cambio climático y los riesgos naturales
• Poblaciones indígenas, particularmente en Gracias a Dios.

Funciones principales:

1.1. Consolidar la implementación del Mecanismo Conjunto de AAP

• Supervisar el funcionamiento continuo y adaptativo del mecanismo frente a choques de violencia, movilidad humana, riesgos naturales y sus efectos desproporcionados en pueblos indígenas.
• Actualizar herramientas operativas y el procedimiento operativo estándar (SOP por sus siglas en inglés) para asegurar que la retroalimentación comunitaria recoja de manera diferenciada las perspectivas de comunidades afectadas por violencia, riesgos naturales, desplazamiento y barreras culturales/lingüísticas.
• Garantizar el cierre del círculo de comunicación con todas las poblaciones afectadas, incluyendo grupos con limitada conectividad, movilidad constante o riesgo de represalias en contextos de violencia.

1.2. Supervisión técnica y calidad Inter agencial

• Asegurar que los datos recogidos del mecanismo reflejen adecuadamente los riesgos diferenciados de violencia, protección, movilidad humana y el efecto negativo de los riesgos naturales.
• Promover el cumplimiento de los estándares de protección, confidencialidad y Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS) para situaciones de alto riesgo, especialmente en contextos de violencia.

1.3. Fortalecimiento del flujo de información para la toma de decisiones

• Crear productos informativos que integren mensajes diferenciados sobre seguridad, riesgos de protección, amenazas naturales, rutas seguras, acceso a asistencia y derechos específicos de pueblos indígenas y personas en tránsito.

2. Coordinación Inter agencial, Abogacía y Desarrollo de Capacidades en AAP

2.1. Liderazgo del Grupo de Trabajo (GT) de AAP

• Asegurar que el GT de AAP incorpore enfoques especializados para choques de violencia, movilidad humana y riesgos naturales, garantizando la coordinación con los sectores de Agua, Saneamiento e Higiene, Seguridad Alimentaria y Nutricional, Salud y Protección, así como en la Gestión de Riesgo de Desastres.

2.2. Desarrollo de capacidades y acompañamiento técnico

• Diseñar e implementar una estrategia de fortalecimiento de capacidades que incluya módulos sobre:
  • AAP en contextos de violencia y control territorial
  • AAP en movilidad humana y poblaciones en tránsito
  • AAP con pueblos indígenas (enfoque cultural y lingüístico)
  • AAP en escenario multiamenaza (inundaciones, ciclones tropicales, sequías, marejadas, sismos, erosión costera, etc.)

2.3. Abogacía estratégica basada en evidencia

• Elaborar mensajes de incidencia centrados en las preocupaciones de comunidades afectadas por violencia, desplazamiento, amenazas naturales y discriminación hacia pueblos indígenas.
• Apoyar al RC (Coordinador Residente) y al RedHum en posicionar estas prioridades ante autoridades nacionales y socios de cooperación.

3. Generación de evidencia, análisis y gestión del conocimiento

3.1. Análisis de tendencias comunitarias

• Asegurar que la retroalimentación comunitaria sea analizada con lentes diferenciales para detectar tendencias relacionadas con:
  • Violencia y riesgos de protección
  • Movilidad humana, retorno y desplazamiento interno
  • Impactos del cambio climático y los riesgos naturales
  • Barreras específicas que enfrentan las comunidades indígenas

3.2. Sistema común de información AAP

• Supervisar la agregación y análisis de datos diferenciados por tipo de choque, grupo poblacional y zona geográfica, generando recomendaciones específicas para los sectores.

3.3. Difusión y aprendizaje

• Documentar buenas prácticas en AAP que respondan a contextos de violencia, movilidad humana y choques climáticos, facilitando la réplica en otros departamentos del país.

Eligibility criteria

Age

18 - 80

Required experience

7 years

Nationality

Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.

Assignment requirements

Relevant experience

7 years

Languages

Spanish, Level: Fluent, Required

English, Level: Fluent, Required

Required education level

Bachelor's degree in Psicología, Derecho, Trabajo Social, Antropología, Sociología o áreas afines. • Deseable con formación en comunicación con comunidades o protección de poblaciones vulnerables incluida VBG (Violencia Basada en Género) y protección de la niñez.

Competencies and values

• Profesionalismo
• Integridad
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Comunicación
• Flexibilidad
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

Skills and experience

• 7 años de experiencia en el sector humanitario con importante experiencia de campo trabajando en intervenciones de AAP en rol técnico y/o de liderazgo. Al menos 1 año debe ser en el desarrollo e implementación de estrategias de participación comunitaria basadas en evidencia en contextos humanitarios.
• Experiencia de trabajo en el diseño y facilitación de sesiones participativas de sensibilización y desarrollo de capacidades a diferentes niveles con equipos diversos y multiculturales.
• Capacidad para trabajar colaborativamente como parte de un equipo en un entorno desafiante y altamente fluido, flexibilidad y capacidad para manejar cambios constantes.
• Se valorará la experiencia relevante en áreas relacionadas en una agencia de las Naciones Unidas u organización internacional.

Area(s) of expertise

Community development, Emergency preparedness, crisis response

Driving license

Other information

Volunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.

Living conditions and remarks

La asignación será en Tegucigalpa. La organización no provee gastos de alojamiento y manutención. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes:

• Prestación de un subsidio mensual para necesidades básicas (L42,267.51).
• Un subsidio previo a la asignación (pagado en primera nómina).
• Un subsidio de final de asignación, pagado a la finalización del contrato, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes y se realicen las obligaciones de cierre.
• Seguro de asistencia médico, seguro de vida y por discapacidad.
• Seguro médico por familiares a cargo elegibles.
• Vacaciones de 2.5 días por mes acumulables.
• Plataforma de aprendizaje. https://www.unv.org/

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation

UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements

In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.