울산대학교 글로컬대학추진단 총괄추진팀 계약직원 채용 공고
울산대학교 글로컬대학추진단에서는 원활한 사업 추진을 위해 사업 기획 및 운영 직무를 담당할 계약직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 10월 15일
울산대학교 글로컬대학추진단장
1. 채용 분야 및 인원
| 채용 분야 | 채용 인원 | 근무부서 | 담당업무 | 임용 예정일 |
|---|---|---|---|---|
| 사업 기획 및 운영(선임) | 1 | 글로컬대학추진단 총괄추진팀 | 글로컬대학 실행 과제 기획·운영·관리 사업 추진 관련 보고서, 계획서 작성 예산 편성 및 집행 지원 기타 부서장이 지시하는 글로컬대학 관련 업무 | 11.15.(일) |
| 사업 기획 및 운영(실무) | 1 | 글로컬대학추진단 총괄추진팀 | 글로컬대학 실행 과제 기획·운영·관리 사업 추진 관련 보고서, 계획서 작성 예산 편성 및 집행 지원 기타 부서장이 지시하는 글로컬대학 관련 업무 | 11.15.(일) |
- 담당업무 및 근무부서는 기관 사정(조직개편, 세부사업 조정) 등에 따라 조정될 수 있고, 관련 부서 겸직이 발생할 수 있음
2. 근무 조건
| 채용 분야 | 급여 수준 | 근무 조건 |
|---|---|---|
| 사업기획 및 운영(선임) | 연 5,000만원 내외 | 주 5일(월~금) 근무 및 4대 보험 가입 근무시간: 09:00~18:00(8시간/1일) ※ 미래산업대학원 운영 등 본교는 대학원 업무 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 급여는 개인별 경력 등을 고려하여 산정 근무지: 울산대학교 |
| 사업기획 및 운영(실무) | 연 3,500만원 내외 | 주 5일(월~금) 근무 및 4대 보험 가입 근무시간: 09:00~18:00(8시간/1일) ※ 미래산업대학원 운영 등 본교는 대학원 업무 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 급여는 개인별 경력 등을 고려하여 산정 근무지: 울산대학교 |
- 글로컬대학사업비를 재원으로 하는 기간제 근로자 채용으로, 1년 단위로 근무 실적 등의 평가를 통해 재계약할 수 있음. 단, 재계약에도 불구하고 2028. 2. 29일 전체 사업 종료 시, 자동 계약 해지됨.
- 계약기간 중 사업이 종료될 경우, 사업 종료일까지를 계약기간으로 함
3. 지원 자격
가. 사업 기획 및 운영(선임급)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원자격 | 1. 학사학위 이상 소지자 2. 병역필 또는 면제자(남자의 경우) 3. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 범죄경력 조회 결과 취업제한이 없는 자 4. 울산대학교 기간제근로자 취업규칙상 결격 사유가 없는 자 |
| 우대사항 | 1. 관련 분야 석사학위 이상 소지자 2. 정부 재정지원사업 등 국책사업 수행 경력자 |
나. 사업 기획 및 운영(실무급)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원자격 | 1. 학사학위 이상 소지자 2. 병역필 또는 면제자(남자의 경우) 3. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 범죄경력 조회 결과 취업제한이 없는 자 4. 울산대학교 기간제근로자 취업규칙상 결격 사유가 없는 자 |
| 우대사항 | 1. 정부 재정지원사업 등 국책사업 수행 경력자 |
- 관련 근무 경력은 경력증명서에 근무 기간, 직위, 직급, 담당업무가 구체적으로 기재되어 있고, 4대 보험 내역 등을 통해 객관적으로 확인되는 경력만 인정(채용 분야와 관련된 업무 경력만 인정)
4. 전형 일정(안)
| 구분 | 일정(안) | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 2026.11.02.(월), 18:00까지 | 온라인 접수 |
| 서류합격자 발표 | 2026.11.03.(화) 이내 | 합격자 문자 개별 통지 |
| 면접전형 | 2026.11.09.(월) | 14:00 - |
| 면접합격자 발표 | 2026.11.10.(화) 이내 | 합격자 문자 개별 통지 |
| 신원조회 및 임용 | 2026.11.15.(일) | ※ 출근일: 11.16(월) |
- 세부 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 채용 절차
(1단계) 서류전형 → (2단계) 면접전형 → 신원 확인 → 최종합격 및 임용
6. 지원 방법
홈페이지(https://recruit.ulsan.ac.kr/Home.aspx?ReturnUrl=%2f) 지원서 작성 및 제출
7. 지원자 제출 서류
- (필수) 이력서 및 자기소개서(온라인 접수)
- 경력은 객관적으로 증빙(제출서류 [마], [바] 등)할 수 있는 경력만 기재
- (필수) 졸업증명서 각 1부
- (필수) 성적증명서 각 1부
- (필수) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
- (필수) 건강보험자격득실확인서 1부
- (해당자) 경력증명서 또는 재직증명서(재직 시) 각 1부
- 이력서에 기재하였을 경우 반드시 증빙(미제출 시 경력 인정 불가)
- (해당자) 자격증 사본 각 1부
- (해당자) 취업지원대상자 증명서
8. 기타사항
- 제출서류가 허위 또는 위·변조로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
- 지원서에 반드시 연락처를 기재하여야 하며, 서류상의 기재 착오, 누락, 자격 미비자의 응시, 연락 불능, 시험단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
- 신원조회결과 이상이 있으면 합격은 취소됨
- 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
- 문의처: 052-712-8824



