연세대학교 경영대학 · 경영전문대학원
2027 학년도 1 학기 비전임교원 채용공고 _2 차
1. 모집 분야
| 소속 | 모집분야 | 채용인원 | 임용직위 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 경영대학 | ODI-OM | 1 | 객원교수 | 2027-1 학기 강의 |
| 경영전문대학원 | 재무 | 1 | 객원교수 |
- 상세내용 [붙임 1] 2027-1 학기 비전임교원 공개채용 계획 _2 차 참고
2. 지원자격
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통 요건 | 가. 사립학교법 및 기타법령상 교원 임용 결격사유가 없는 자 나. 아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자 다. 대 학졸업 후 교육 및 연구경력 4 년 이상인 자이거나 이와 동등 이상의 자격을 갖춘 자 (「 고등교육법 」 제 16 조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자 ) 라. 전문대학졸업후 교육 및 연구경력 7 년 이상인 자 마. 임용 예정일 기준 만 70 세 미만인 자 (해당 나이가 되는 날이 있는 학기의 최종일까지만 임용 가능 ) |
| 추가 요건 (객원교수 ) | 다음의 조건 중 하나에 해당하는 자 가. 국내 · 외 대학 전 · 현직 전임교원 나. 해당 분야 실무 및 학문 경험이 있는 자 다. 석사 후 교육 및 연구경력 2 년 이상인 자 |
3. 지원기간
- 지원서 접수기간 : 2026. 10. 16.(금 ) ~ 2026. 10. 22.(목 )
- 지원서 제출방법 : faculty.ysb@yonsei.ac.kr 이메일로 제출
4. 제출서류
| 제출서류 | 부수 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 | 1 부 | 지원서 / 자기소개서 / 연구실적목록 / 강의계획서 [붙임 2] 공개채용 지원서 등 서식 양식 작성 |
| 연구실적 증빙자료 (필수 아님 ) | 1 부 | 최근 3 년간 연구업적 중 총 3 건 이내로 각 업적표지를 하나의 pdf 파일로 변환하여 제출 (예 : 논문 첫 페이지 등 ) |
| 학위증명서 | 각 1 부 | 지원서 학력사항에 기재된 모든 학위별 각 1 부 |
| 경력증명서 | 1 부 | 지원서 상의 경력 증빙자료 |
| 재직증명서 | 1 부 | 지원서 상의 재직 증빙자료 |
| 외국인등록증 | 1 부 | 외국국적자인 경우 필수 제출 |
| 개인정보 수집 · 이용 동의서 | 1 부 | 법적의무사항 [붙임 3] 성범죄경력조회동의서 개인정보수집 및 이용동의서 등 양식 작성 |
| 성범죄 경력 · 결격사유 조회 동의서 | 1 부 | |
| 개인정보 보호 및 보안서약서 | 1 부 | |
| 정보보안 및 개인정보보호 교육서류 | 1 부 | |
| 급여계좌 사본 | 1 부 | 입출금이 가능한 본인 명의 국내 계좌로 증권계좌는 불가 |
5. 심사 절차
서류심사 종료 후 합격 여부를 개별 통지함
6. 임용 조건
- 임용 기간 : 2027.03.01. ~ 2028.02.29.
- 급여 : 경영대학 관련 기준에 따름 (강의시 강의료 지급 , 급여는 기본적으로 무급이 원칙임 )
7. 유의 사항
해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 초빙하지 않을 수 있음
채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음
실제 담당할 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음
(교과목 운영 상황에 따라 모집 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음 )제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 , 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함
합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시 , 연락불가 , 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임임
이 공고에 명시되지 않은 사항은 연세대학교 관련 규정에 따름
8. 문의
faculty.ysb@yonsei.ac.kr 또는 ☎ 02-2123-5438
