.jpeg)
2026 비전임교원(FIRST사업단 초빙교수) 신규채용
채용대상 및 공고일
- 채용대상 : 초빙교수
- 공고일 : 2026.10.16(금)
- 공고 내용 중 ‘공고일 기준 최근 3년 이내는 2023.10.17부터 2026.10.16.까지’ 를 말함.
- 접수기간 : 2026.10.16 10:00 ~ 2026.10.22 17:00
초빙분야 및 자격
| 대학 | 학과 | 초빙직급 | 초빙분야 | 지원 | 초빙인원 | 필수 및 우대자격 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기획처 | AX성과관리팀 | 초빙교수 | 지방대학 특성화 선도대학 육성사업 | 1 | [필수자격] 전공분야 박사학위 소지자 [우대자격] ① 교육학, 통계학, 경영학 등의 분야 박사학위 소지자 ② 교육경력 2년 이상인자 ③ 대학교육혁신(IR, 성과관리 등) 유관부서 근무 경력자 ④ 재정지원사업 운영 부서 근무 경력자 |
공통자격(다음의 자격을 모두 충족해야 함)
- 사립학교 교원임용 및 우리 대학교 교원인사 관련 규정에 의한 결격사유가 없는 자
- 2026.11.01일 기준 만 70세 미만인 자
- 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 조교수 이상의 자격기준을 충족한 자
- 대학 또는 학술연구기관 등에서 연구업적 또는 경력과 식견이 탁월하거나 교육 및 연구활동을 원활히 수행할 수 있는 자
임용기간 : 2026.11.01 ~ 2027.10.31 (*필요시 재임용 가능)
- 면접심사는 생략 가능하나, 실시 여부는 초빙분야별로 결정되며 서류심사 합격자 발표 시 안내 예정임.
심사방법
| 구분 | 심사단계 | 심사내용 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 초빙교수 | 서류심사 - 기초심사 | 전공 또는 경력 적격 여부, 필수자격 충족 여부 | |
| 초빙교수 | 서류심사 - 전공심사 | 초빙분야 최종학력, 초빙분야 교육경력, 초빙분야 산업체경력, 잠재적 역량, 우대자격 충족 여부 등 | 기초심사 합격자에 한함 |
| 초빙교수 | 면접심사 | 교육자로서의 자질 및 교육관, 의사표현의 정확성과 논리성, 태도 및 인성 등 | 전공심사 합격자에 한함 |
- 면접심사는 생략 가능하나, 실시 여부는 초빙분야별로 결정되며 서류심사 합격자 발표 시 안내 예정임.
지원방법 : 인터넷접수(우편접수 없음)
- 접수기간 : 2026.10.16.(금) 10:00 ~ 10.22.(목) 17:00
- 우리 대학교 교원초빙정보시스템(https://hrp.tu.ac.kr) 에 접속하여 입력하여야 함.
- 입력 내용 및 증빙서류는 각 입력창 하단의 설명을 참고하여 작성하여야 하며, 접수마감일까지 수정 가능함.
- 모든 증빙서류는 PDF 파일로 업로드하여 저장
채용일정
| 구분 | 일자 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류심사 합격자 발표 (기초심사 및 전공심사) | 2026.10.23.(금) 예정 | 학교 홈페이지 및 교원초빙시스템 게시 |
| 면접심사 | 2026.10.26(월)~27(화) 예정 | 면접 실시 초빙분야에 한함 |
| 최종 합격자 발표 | 2026.10.29(목) 예정 | 학교 홈페이지 및 교원초빙시스템 게시 |
- 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
지원자 유의사항
- 지원 서류의 허위, 기재착오, 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임.
- 제출 자료가 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격을 취소할 수 있음.
- 해당분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.
- 모든 분야는 중복지원 할 수 없음.
- 교과목 미 개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기도 임용기간에 포함됨.
- 세부적인 수업시간은 초빙 학과(부)와 협의하여 결정함.
- 담당 교과목 및 담당 시수는 교육과정 개편, 강의개설 상황 등에 의해 변경될 수 있음.
- 임용 이후 결격사유가 있을 시에는 임용을 취소함.
- 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학교 교원인사 관련 규정에 의함.
