과학기술정보통신부 기간제 근로자(통신회계 검증업무 등) 채용 재공고

과학기술정보통신부 공고 제2026-1012호

과학기술정보통신부에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2026년 10월 15일

과학기술정보통신부장관

채용분야	채용예정 인원	담당 업무	채용 사유	채용방법
기간제(사무원)	1명	통신사업자의 회계자료 검증 보편적역무손실보전금 산정 및 접속원가 검증 ICT 산업구조 분석 및 통신시장 동향 분석 등	출산전후휴가 및 육아휴직 대체 인력 충원	제한경쟁채용(경력·학위·자격증)

19세 이상인 자로(’07.10.15. 이전 출생자) 공고일(’26.10.15.) 기준 공무직 근로자 등의 근무상한연령(60세)에 도달하지 않은 자
대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
합격 후 즉시 임용이 가능한 자
아래 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유)
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
- 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

구분	응시자격
기간제(사무원)	아래 응시자격 요건 중 하나 이상에 해당하는 자 회계, 경영, 경제 분야 학사 학위 취득자로서 회계 분야 경력 3년 이상 회계, 경영, 경제 분야 석사학위 취득 공인회계사 자격증 보유

응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단
경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

구분	대상	부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인, 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 자, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자	각 전형단계별 만점의 3%

가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음.

계약기간	근무부서(근무지)	근무시간	보수
계약체결일 ~ ’29.2.9. ※ 출산전후휴가 및 육아휴직 대체 인력 충원	통신정책기획과(세종)	1일 8시간, 주 5일 근무	월 3,000,000원(’26년 기준, 세전) ※ 식비(월 16만원), 명절수당(연 2회, 월 보수액 ×120%), 초과근무수당 별도 지급

접수 기간: ’26.10.15.(목) ~ ’26.10.30.(금) 18:00
- 접수기간 마감일 18:00까지 전자우편 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함
접수 방법: 등기우편 및 전자우편(이메일) 접수
- 등기우편 접수 주소: (30109) 세종특별자치시 갈매로 477 정부세종청사 4동 과학기술정보통신부 통신정책기획과
- 전자우편(이메일) 접수 주소: leebb@korea.kr
기타 자세한 사항은 붙임의 채용공고문을 확인 부탁드립니다.

[과학기술정보통신부] 직원(계약) 채용공고