직무소개
- 몰입 경험의 핵심 구성 요소 정의 및 체감 메커니즘 연구
- SCREENX · 4DX 등 몰입형 기술의 사용자 경험 분석 및 평가
- 행동 관찰 · 생체신호 기반 몰입감 측정 지표 개발 및 검증
- 사용자 실험 설계, 데이터 수집 · 통계 분석 및 인간공학적 안전 기준 도출
- 연구 결과 기반 제품 · 콘텐츠 설계 기준 및 가이드라인 수립
- 신규 특별상영관 PoC 사용자 평가 및 개선 방향 도출
지원자격
- 관련 분야 7년 이상 (석·박사 과정 연구 경력 포함)
- 인지·실험심리학, 인간공학, 감성공학, HCI 등 관련 전공 석사 이상
- 정량·정성 사용자 연구 설계 및 수행 경력
- 실험 설계 및 통계 분석 역량
- 연구 결과 분석 및 제품·서비스 개선 방안 도출 역량
- 유관부서 및 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 협업 역량
우대사항
- 소비자 심리·행동 및 감정·몰입 측정 연구 경험
- VR/XR, 게임, 모빌리티 시뮬레이터 등 몰입형 미디어 사용자 연구 경험
- 멀미, 시각 피로, 진동·모션 체감 등 인간공학적 안전성 연구 경험
- 연구 결과의 제품 요구사항 및 디자인 가이드 반영 경험
- 제조업 및 게임·엔터테인먼트 산업 내 UX·인간공학·감성공학 관련 연구 경험
- 학술 논문 발표 및 특허 등 연구 성과 보유
- AI Tool 활용 연구 데이터 분석 및 리포팅 자동화 경험
기타 안내사항
기타 참고사항
- 근무형태 : 선택근로제를 운영하여 , 개인 일정에 따른 유연한 근무가 가능합니다 .
- 근무지 : 서울 마포구 상암동
- 지원서 접수 시, 이력서를 반드시 작성하거나 첨부해 주시기 바랍니다.
- 연구 중심 포트폴리오 제출 필수 (연구 설계, 측정 방법, 결과 분석 및 활용 사례 포함)
채용 절차
서류 전형 → CJ CFT → 1차 면접(직무적합성) → 2차 면접(조직적합성) → 최종 합격
- CJ CFT(Culture Fit Test) : 온라인으로 진행되며 약 60분이 소요될 예정입니다.
- 1차 면접 : 지원 직무에 대한 실무 능력을 평가하는 인터뷰로, 약 1시간 동안 진행됩니다.
- 1차 면접 시 제출 포트폴리오 기반 발표 예정
- 2차 면접 : 임원 면접으로 조직 문화 적합성과 지원 직무에 대한 실무 능력을 심층적으로 평가합니다.
- 최종 합격 후 처우 협의 및 채용 검진 절차를 거쳐 입사하게 됩니다.
