2026년 전문교수 초빙 공고
과학기술연합대학원대학교(UST)는 미래가치를 창출하는 과학기술인재 양성을 목적으로 과학기술분야 정부출연연구기관이 공동으로 설립한 과학기술정보통신부 산하 국가연구소대학입니다. UST의 미래를 함께 이끌어 갈 역량을 갖춘 전문교수를 모십니다.
2026. 10. 15.
과학기술연합대학원대학교 총장
1. 채용분야(인원) 및 지원자격
채용분야 및 수행업무
| 채용분야 | 수행업무 | 인원 |
|---|---|---|
| 교학 | 대학 본부 처장급 보직(교무 또는 학사 총괄) 수행 대학원대학 교무, 학사, 교육혁신 등에 관한 업무 기타 대학 발전 및 업무 수행에 필요한 UST 제반 업무 | 1명 |
| 창업지원 | 학생 창업 트랙 설계 및 운영 학생 CEO 발굴·선발·육성 및 창업팀 성장 지원 UST 학생 CEO 데모데이·벤처트랙 기획 및 총괄 운영 출연연 기술 기반 사제동행 창업팀 구성 및 운영 교수, 학생, EIR(Entrepreneur in Residence), Venture Builder 간 협업체계 구축 창업교육, 멘토링, Demo Day, 투자유치 프로그램 기획 및 운영 기술지주사, VC/AC, 연구개발특구, 출연연, 산업계와의 협력 네트워크 구축 창업기업의 성장관리 및 후속 투자 연계 업무 기타 학생 창업과 관련하여 총장이 지시하는 업무 | 1명 |
지원자격
| 구분 | 지원자격 |
|---|---|
| 공통 | 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람 박사학위 소지자 임용예정일 기준 교육·연구 또는 산업계 경력을 합산하여 10년 이상인 사람 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 임용예정일 기준 만 70세 이하인 사람 |
| 교학 | 다음 기준을 모두 충족한 사람 UST 교원(겸임 포함) 경력이 10년 이상인 사람 대학(대학원 포함) 처장급 이상 보직 경험자 |
| 창업지원 | 다음 중 어느 하나의 경력이 있는 사람 기술기반 창업 또는 공동창업 창업기업의 성장(사업개발, 투자유치, 사업화, 경영 등) 주도 스타트업 액셀러레이팅, Venture Building 또는 Open Innovation 수행 기술사업화 및 창업기업 육성을 총괄하거나 책임자로 수행 |
- 석사 및 박사 재학기간은 경력으로 인정하지 않음.
우대사항(공통)
- 「과학기술유공자법」에 따른 과학기술유공자: 서류심사 점수 만점의 5% 가점
- 「국가유공자법」에 따른 취업지원대상자: 법령에 따라 가점 부여
- 증빙서류 제출 시에만 관계 법령에 따라 가점 부여
- 상기 가점은 중복 적용하지 않으며, 가장 유리한 가점 1개만 적용
- 공고일 이후 과학기술연합대학원대학교를 제출처로 발급받은 증빙만 인정
결격사유(공통)
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 사실이 있는 사람
- 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람(병역의무 불이행자)
- 해외여행에 결격사유가 있는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우 채용이 취소된 지 5년이 지나지 않은 사람
- 위 결격사유 해당자는 지원이 제한되며, 추후 결격사유 발견 시 임용을 취소함.
2. 근무조건
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 임용예정일 | 2027. 1. 1. ※ 협의에 따라 조정 가능 |
| 임용기간 | 임용일로부터 2028. 12. 31.까지 ※ 임기만료 후 평가에 따라 재임용 가능 |
| 근무일수 | 주 5일(1일 8시간: 09:00~18:00) |
| 근무지 | UST 대학본부 또는 다기능복합지원시설(대전광역시 유성구) |
| 급여 | 내규에 따름 |
| 기타사항 | 4대보험 및 퇴직연금 가입 등 복리후생 제공 |
3. 전형절차 및 일정
- 아래 일정은 본교 내외부 사정에 따라 변경될 수 있음.
| 단계 | 일정 | 내용 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 | 2026.10.15.(목) ~ 10.29.(목) | [공고] UST 홈페이지, 하이브레인넷, 고용24 [지원서 접수] 온라인 원서접수시스템 활용 ※ 우편·이메일·방문 접수 불가 |
| 서류전형 | 2026.11.10.(화) | [심사기준] 직무관련성(30%), 직무성과(40%), 직무수행계획의 창의성·실현가능성 등(30%) [합격자 결정] 만점의 80% 이상 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이내 ※ 선발예정인원 3배수 초과 동점자 발생 시 ① 「국가유공자법」에 따른 취업지원대상자 우선 합격 → ② 전원 합격 [심사결과 발표예정일] 2026. 11. 13.(금) ※ 합격자 개별 통보(문자메시지, 이메일) |
| 면접전형 | 2026.11.18.(수) | [심사기준] 담당직무에 대한 전문자격·지식·능력(40%), 기관 및 직무 이해도(25%), 대학원대학 발전 기여 가능성(20%), 윤리 및 조직 적응도(15%) [합격자 결정] 만점의 80% 이상 고득점자 순으로 선발예정인원의 1배수 이내 ※ 선발예정인원 초과 동점자 발생 시 ① 「국가유공자법」에 따른 취업지원대상자 → ② 배점 높은 평가항목 고득점자 우선 합격 |
| 채용 적격 여부 심의 | 2026.12월중 | [교원인사위원회] 면접전형 합격자 중 선발예정인원 내 최종 채용후보자 선정 심의 |
| 채용후보자 발표 | 2026.12월중 | [채용후보자 발표] 홈페이지 공고 및 개별 통보 ※ 채용후보자 추가 제출 서류 안내 및 징구 [검증작업] 지원서 내용 진위 검증, 결격사유 조회 등 |
| 임용일자 | 2027.1.1. | [임용확정] 검증 후 총장 승인으로 임용 확정 ※ 임용일자 협의 조정 가능 |
4. 제출서류
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 온라인 지원자 | 이력서, 직무수행계획서(온라인 입력) 학위별 졸업증명서 및 경력·재직증명서 우대사항(국가유공자 등) 관련 증빙서류 각 1부 ※ 우편, 방문, 이메일 접수 불가. 각 서류는 스캔본(pdf 파일) 업로드. 제출된 서류는 진위 확인을 위해 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않음. |
| 면접전형 합격자 | 신분증명서 원본(대한민국 국민은 기본증명서(상세), 주민등록초본) ※ 외국인은 여권 및 외국인등록증 사본 이력서에 기재된 사항 관련 증빙자료 일체(연구실적물, 자격증 사본 등) 건강보험자격득실확인서 공무원 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 원본 성범죄 경력 조회 동의서 개인정보 수집 동의서 공정채용확인서 |
5. 유의사항
- 지원서류가 미비한 경우 심사대상에서 제외하며, 이로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음.
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 허위사실이거나 위·변조되었음이 판명되면 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 지원서 기재내용과 증빙서류 내용이 다른 경우(단순 기재오류에 한함) 오류의 경중을 판단하여 불합격 여부를 결정
- 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여하며, 단계별 전형 결과 미확인으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음.
- 면접심사 장소 및 일정은 서류심사 합격자에 한하여 개별 통지함.
- 각 전형단계별로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격 통보 후에도 결격사유 조회 결과 등에 따라 합격 취소 또는 임용 취소할 수 있음.
- 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내 요청 시 반환(전자서류 제외)
6. 블라인드 채용 안내
- 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 등을 작성하여야 함
- 편견 유발항목(출신지, 가족관계, 학교명, 성별, 연령, 혼인여부 등) 기재 금지
편견 유발항목 기재 예시
- 소속(학교명 등)이 드러나는 이메일 등 주소 기재
- 유명인 선배 정보, 특정 학교의 상징물, 지도교수 등 직간접적으로 유추할 수 있도록 기재
- 군복무 경험(병역의무), 출산, 장녀(장남), 누나(오빠) 등 성별 유추 가능한 경험(경력)이나 단어 기재
- 전형 시 지원자의 기본 인적사항(성명, 주소, 연락처 등) 및 증빙서류 검토과정 중 부득이하게 알게 된 편견 유발항목은 평가위원에게 제공하지 않음
- 전공, 경력상 출신기관명 및 연구·논문 실적 등의 정보는 기재 가능하며, 직무적합성 확인을 위하여 전형에 활용 예정
7. 문의처
채용 관련 연락처: UST 교무실 042-865-2322 / jkseo@ust.ac.kr
