[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_AI 모델 개발 담당
1. 회사 소개
아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다. 80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.
2. AMOREPACIFIC Digital (디지털)은
[뷰티와 기술을 연결하는 전문가]
AI, 빅데이터, 메타버스 등 첨단 기술과 디지털 트렌드를 세심하게 분석하여 고객에게 새롭고 맞춤화된 뷰티 솔루션을 개발합니다.
[데이터와 디지털 기술의 모든 가능성]
브랜드와 영업, 마케팅 등 다양한 부서와 소통하고 협업하며 차세대 기술을 브랜드에 접목하여 융합 비즈니스 기회를 지속적으로 발굴합니다.
3. 직무 소개 (근무지: 서울)
1) 수행 업무
AI 모델 개발·고도화
- 서비스 과제에 맞는 AI 모델 및 알고리즘 개발·고도화(Computer Vision, NLP, Multimodal, LLM 등)
- 얼굴, 피부, 인체 등 Human-centered Computer Vision 분야의 모델 및 기술 개발 등 필요한 과제 수행
- 모델의 학습·평가·추론 파이프라인 설계 및 성능 개선
- 실제 서비스 환경의 데이터와 사용자 조건을 반영한 모델 성능 개선
기술 조사 및 PoC
- 최신 AI 기술(Computer Vision, Multimodal, LLM 등) 및 SOTA 논문 검토, 재현 및 서비스 적용
- 신규 AI 기술 검증 및 PoC 수행
Serving 및 운영
- AI 모델의 API/Serving 환경 구축
- AWS 기반 서비스 배포 및 운영
2) 자격 요건
- 경력: Deep Learning Framework 기반 AI 모델 개발 경력 3년 이상
- 학위: 학사 이상(컴퓨터 공학, 인공지능 관련 전공)
- 석사 우대 ※ 석사 학위 보유 시, 논문 관련 포트폴리오 제출
- 데이터 처리부터 모델 학습·평가·추론 전반에 대한 이해
- AI 모델을 실제 서비스 환경에 적용하고 Serving한 경험
- AWS 기반 AI 서비스 또는 모델 Serving 환경 구축 경험
- 최신 AI 논문과 기술을 이해하고 실제 문제에 적용할 수 있는 역량
3) 우대 사항
- Vision, NLP, Multimodal 등 다양한 AI 분야의 모델 개발·활용 경험
- 얼굴·피부·인체 등 Human-centered Computer Vision 모델 개발 경험
- 실제 사용자 대상 AI 서비스 개발 및 운영 경험
- Foundation Model, Multimodal Model, LLM 등 최신 AI 모델 활용 경험
- 다양한 촬영 환경·디바이스·사용자 특성에 따른 Domain Shift 대응 경험
- 모델 경량화, 추론 속도 및 Serving 성능 최적화 경험
- Docker, ECS, ECR, ALB 등 AWS 기반 Container Serving 경험
- LLM 또는 AI Agent와 AI 모델을 연계한 서비스 개발 경험
4. 지원 방법
1) 작성 유의 사항
- 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (https://careers.apgroup.com/)
- 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경 시 사전 고지됩니다.
- 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.
2) 지원서 작성 시 참고 사항
- 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.
- 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)
- 평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명
- 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)
- 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성
5. 제출 서류
- 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용서류 반환 안내
- 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.
6. 전형 단계
모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI 온라인 검사(①역량②영어③AI활용능력) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격
- 서류 전형 합격자에 한해 총 3가지의 개별 검사(AI 역량검사, AI 영어검사, AI 활용능력검사)에 대한 응시 링크가 각각 발송됩니다.
- 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다.
- 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.
- 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)
7. 기타 안내
- 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
- 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
- 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.
- 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
- 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
- 문의처: seonghee.choi@amorepacific.com
