[성운대학교] 직원(계약) 채용공고

성운대학교 직원(심리상담사) 채용 공고

채용부문 및 인원

공통사항

공통 자격 사항:

• 국가공무원법 제33조(결격사유)에 따라 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
• 해외여행 결격사유 없는 자
• 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자
• 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의거 취업보호대상자 우대
• 장애인고용촉진및직업재활법에 따라 장애인 우대

서류 접수

접수기간: 2026. 10. 21.(수) ~ 10. 30.(금)

제출서류:

1. 기본정보: 증명사진 첨부
2. 자기소개서
3. 학력: 졸업 및 성적증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부 첨부
4. 경력: 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 첨부
   • 건강보험득실확인서로 대체 가능(국민건강보험공단에서 발급 가능하며 현직 뿐 아니라 전직 포함 직장가입자 내역 확인 가능하게 출력)
   • 개인사업자의 경우 재직증명서 또는 사업자등록증 제출
   • 임용지원서에 기재한 모든 경력에 대한 증명서 제출 (증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음)
5. 외국어: 외국어 성적 증명서류 각 1부 첨부
6. 자격/면허: 자격증/면허증 사본 각 1부 첨부
   • 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함

접수방법: 성운대학교 교직원 채용사이트에서 온라인 접수

접수처: https://recruit.sw.ac.kr

기타사항

• 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 직원인사규정에 의거함
• 각 전형별 합격자에게는 개별 통보. 단, 적격자가 없는 경우 채용하지 않음
• 제출서류는 임용후보자로 통지된 직후 원본을 제출하여 우리 대학에서 원본과 대조할 수 있도록 하여야 함
• 제출 서류가 허위로 판명될 시에는 합격 또는 채용을 취소함
• 기타 상세한 사항은 본교 AI전략기획처(☏ 054-330-8867)로 문의

성운대학교

SUNGWOON C. UNIVERSITY

www.sw.ac.kr