모집분야: 대학교육혁신원 소속 전임연구원

채용분야	임용예정일	채용인원	비고
전임연구원	2026.12.01.	3명	석사급

2. 주요업무

대학교육 강의 질 개선을 위한 연구 및 기획
혁신적 교수법 및 학습법 프로그램 개발·운영
교내 교육 인증·평가 등 교육 질 관리 및 각종 조사·분석
기타 대학교육혁신원 및 산하 센터 관련 연구과제 수행

3. 지원자격

학력

지원자격

석사학위 이상

**[공통]- 석사학위 이상 소지자(2026.08월 졸업 예정자 포함)- 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자- 남자의 경우 군필 또는 면제자[우대]**
- 교육학(교육학, 교육공학, 교육통계 등) 계열 전공자
- 교수학습프로그램 기획 및 운영 유경험자
- 교육과정 인증 및 성과관리 업무 유경험자
- 생성형 AI 활용 능력을 보유한 자
- 해당분야(각종 정부재정지원사업, 인증사업 등) 유경험자
※ 관련 경력증명서 증빙 제출(해당자만)

4. 임용조건

임용예정일: 2026. 12. 1.
임용기간: 2026. 12. 1. ~ 2027. 11. 30.(1년)
- 임용기간 중 연구업적 및 근무태도 등을 고려하여 최대 1년 범위 내 재임용 가능
보수: 세전 월 235만원(봉급, 각종 수당 및 복리후생비 포함 / 퇴직금 별도)
- 1년차 기준이며, 2년차 보수는 근무평가 및 관련 기준에 따라 인상될 수 있음
근무시간: 주 5일(월~금) 9:00~17:30(12:00~13:00 점심시간 포함)
근무지: 명지대학교 인문캠퍼스(서울) 대학교육혁신원(행정동 1층 5104호)

5. 전형일정

구분	절차	일정	비고
모집	모집공고 및 접수	2026.10.21.(수)~2026.11.6.(금) 11:00	교내 홈페이지, 채용사이트 등
모집	서류심사	2026.11.10.(화)	대상자 개별 공지
모집	면접심사	2026.11.12.(목) 10시	일정은 변경될 수 있음
모집	최종합격자 발표	2026.11.13.(금)	대상자 개별 공지
임용	임용일	2026.12.1.(화)	관련부서 협조공문 발송

상기 전형일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류 접수 및 방법

접수기간: 2026.10.21.(수)~2026.11.6.(금) 11:00
접수방법: 소정 양식을 다운받아 작성 후 아래 E-mail 접수
접수 E-mail: hrdhjs@mju.ac.kr(방문접수 불가) - 접수기한 내 도착분에 한하여 접수함
제출서류
1. 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 1부(개인정보 수집 및 이용 사항 고지 확인 후 체크)
2. 최종학력증명서(대학, 대학원) 각 1부
3. 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
4. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
5. 자격증명서(소지자에 한함) 1부
  - 채용서류 제출 시 E-mail 제목은 “지원분야_채용서류_성명”으로 기재하고, 증빙서류는 응시원서와 함께 일괄 압축파일로 묶어 제출
    (응시원서, 자기소개서는 한글파일도 포함하여 제출하시기 바랍니다.)

7. 기타

접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
최종합격자의 경우 사본 제출서류에 대하여 원본을 요청할 수 있습니다.
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
해당 직종은 전일제 근무 형식으로 원칙적으로는 타 근무지 등에 겸직이 불가합니다.
제출서류의 기재사항이 허위로 판명되는 경우에는 임용 및 합격을 취소합니다.
최종 합격자는 관련 법에 따라 성범죄경력조회 회신서를 제출하여야 하며 제출하지 않거나 성범죄 경력이 있을 경우 임용 및 합격을 취소합니다.
대학교육혁신원 내부 지침에 따라 최종 합격자가 임용 전 또는 임용일로부터 3개월 이내 임용을 포기하거나 면직될 경우 면접점수 차순위 득점자를 임용할 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 대학교육혁신팀으로 문의하시기 바랍니다.
- 031-330-6226 / hrdhjs@mju.ac.kr
문의시간: 평일 10:00-16:00, 토/일요일은 제외. 끝.

명지대학교 대학교육혁신원장

[명지대학교] 대학교육혁신원 전임연구원 채용공고