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기간제 계약직원 모집 공고 (교육혁신원 성과관리팀)
채용 부서: 교육혁신원 성과관리팀
모집인원: 1명
1. 지원 자격 및 우대사항
담당업무
- 교육과정 질관리 및 교육성과 분석 지원
- 전공/교양/비교과 교육과정 개발(연구) 지원
- 전공교육과정 만족도 조사 고도화
- 기타 부서 행정업무 등
지원 자격
- 대학교(4년제) 졸업자 이상
- 대학교 행정업무 및 정부재정지원사업 1년 이상 유경험자(학사학위 소지자에 한 함)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법상 임용 결격사유 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준 결격사유 없는 자
- 청소년성보호법에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
우대사항
- 석사학위(교육학/교육공학) 이상 소지자
- 대학혁신사업 유경험자
- 역량기반 교육혁신 관련 업무 유경험자
- 통계분석 관련 업무 유경험자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 지원자
- 단, 부서 운영 상황 및 업무상 필요에 따라 소속 부서장이 부과하는 기타 연관 업무를 수행할 수 있습니다.
2. 제출 서류
- 입사지원서 및 자기소개서 1부 (본교 홈페이지 온라인 작성)
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (본교 홈페이지 온라인 작성)
- 증빙서류 (서류전형 합격자[면접 대상자]에 한하여 면접 당일 제출)
- 졸업증명서 1부
- 성적증명서 1부
- 경력증명서 1부 (해당자)
- 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서, 장애인복지카드(장애인증명서) 1부 (해당자에 한함)
- 입사지원서 기재사항과 관련된 증빙서류가 구비되지 않을 경우 또는 허위 기재 시 불합격 처리됩니다.
3. 제출 기한 및 방법
제출 기한: 2026. 10. 30.(금) 10:00 (온라인 접수)
제출 방법: 본교 홈페이지 기간제 계약직원 채용 공고 클릭 후 온라인 작성
4. 전형 방법
서류전형 → 면접전형 → 최종 합격
- 면접전형: 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
- 해당 직무에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 채용직종 및 전형 간 중복지원, 전형 진행 중에 있는 타 부서 응시자의 중복지원 등을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
5. 근무 조건 · 문의
최종 합격자: 개별 통보
근무 시작: 2026년 11월 (협의)
근무 기간: 근무시작일로부터 2028년 2월 29일까지
- 사업의 중단, 변경, 종료 등의 사유로 사업을 계속할 수 없을 경우에는 해당 사유 발생일이 본 계약의 종료일이 됨
월 급여: 학사 2,500,000원 / 석사 2,800,000원 / 박사 3,300,000원
- 근무시작일 기준 학위에 따라 근무 기간 급여 책정
문의처: 광운대학교 총무처 총무팀 (02-940-5043)
6. 채용 서류 반환 안내
[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
광 운 대 학 교
