모집단위

스포츠 인재육성 프로그램 실행계획 수립 및 운영
- 선수별 훈련·성장지원 프로그램 운영 및 일정 관리
- 스포츠과학, 컨디셔닝, 멘탈 등 전문 지원 프로그램 운영 지원
해외 전지훈련 및 국내외 대회 참가 실무
- 훈련/대회 일정, 항공·숙박·이동, 현지 훈련시설 등 제반 운영
- 참가 신청, 출전 관련 행정, 현지 파트너 및 선수단 커뮤니케이션
- 현장 이슈·돌발상황 대응 및 결과 보고
예산·계약·협력사 관리
- 프로그램별 비용 산정·집행·정산 및 협력업체 커뮤니케이션
- 훈련기관·전문인력·에이전시 등 계약/운영 지원
선수 및 성과관리
- 선수별 활동·훈련·대회 결과 및 성장 데이터 관리
- 프로그램 만족도 및 성과 분석, 개선안 도출

스포츠 인재육성 중장기 전략 및 연간 사업계획 수립
- 브랜드 목표와 연계한 유망주 발굴·선발·육성·성과관리 체계 설계
- 종목별/선수별 육성 로드맵 및 지원 포트폴리오 기획
인재육성 프로그램 총괄
- 훈련, 스포츠과학/컨디셔닝, 멘탈 등 경기력 향상 프로그램 기획·관리
- 해외 전지훈련 및 국제대회 참가 계획·예산·운영 총괄
국내외 유관기관 및 핵심 이해관계자 네트워크 구축
- 대한체육회, 종목협회, 해외 협회/훈련기관, 지도자, 에이전시 등 협업
- 선수·보호자 및 전문인력(코치/트레이너 등) 커뮤니케이션 및 이슈 조율
사업 성과 및 리스크 관리
- 선수 성장·경기력·대회성과 등 KPI 수립 및 성과 분석
- 예산·계약·파트너·안전/보호 등 운영 리스크 관리
스포츠 인재육성 성과의 스포츠마케팅 연계
- 선수·대회·육성 프로그램을 활용한 브랜드 마케팅 기회 발굴/실행

서류접수 → 서류합격자 발표 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 입사 (신체검사 포함)

접수기간: 10.22(목) 15:00 ~ 11.6(금) 15:00까지

한화그룹 채용홈페이지(한화인) 온라인 접수
www.hanwhain.com

처우 : 내규에 따라 개별 협상 / 경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 정규직 혹은 계약직(대리~차장급)
지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다.
지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
각 전형결과 및 통보는 이메일 또는 SMS으로 안내되오니, 이메일주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 한화인 문의하기를 통해 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

[한화생명] Media&Marketing실 직원(경력) 채용공고