한국기술교육대학교 고용서비스인재교육추진단 연구원 채용 공고
한국기술교육대학교 고용서비스인재교육추진단에서 연구원(계약직) 채용을 다음과 같이 공고하오니, 많은 지원 바랍니다.
1) 채용분야 및 인원
| 채용 분야 | 지원 자격 | 담당업무 | 채용인원 |
|---|---|---|---|
| 고용서비스 연구 및 교육관리 | 학사학위 이상 소지자 (그 외 경력, 연령, 성별 등 제한 없음) | - 고용서비스 행정지원 - 고용서비스 관련 연구 - 고용서비스 교육관리 (기획, 개발, 운영, 분석 등) | 1명 |
2) 공통 지원자격
- 학사학위 이상 소지자이면서, 「직원인사규정」 제14조(결격사유)에 따른 결격사유가 없는 자
- 직원인사규정 제14조(결격사유)
< 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요 내용 >
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 법인과 대학에서 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
3) 채용기간 및 근로조건
| 신분 | 채용기간 | 급여 | 근무 조건 |
|---|---|---|---|
| 연구원 (조교) | 2026. 12. 1.~2027. 11. 30. (12개월) | 연 29,120,160원 ~ 연 27,464,760원 (2026년도 기준) | - 주 5일(9~18시) 근로 - 한국기술교육대학교 2캠퍼스 근무 - 명절(추석) 상여금(월급여*30%) 지급 |
- 경력에 따라 급수 선정하며 급수에 따라 월급여 상이
4) 우대조건
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원 대상자: 관련 법령에 따라 가산점 부여
- 기준일은 채용공고일(10월 22일) 이전이며, 법률에 따른 우대사항은 증빙서류(취업지원대상자증명서) 제출자에 한함
5) 선발절차(서류접수- 서류심사- 면접심사)
| 전형기간 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 2026. 10. 22.(목) ∼ 11. 8.(일) | 서류접수 | 홈페이지 공고 및 이메일 접수 |
| 2026. 11. 9.(월) | 서류 결과발표 | 서류심사 합격자 개별 통지 |
| 2026. 11. 12.(목) | 면접심사 | 대면(또는 비대면) 면접 |
| 2026. 11. 13.(금) | 면접 결과발표 | 면접심사 합격자 개별 통지 |
| 2026. 11. 23.(월)까지 | 증빙서류 제출 | 증빙서류(학력, 경력증명서) 제출/결격사유, 성범죄경력 조회 등 |
| 2026. 12. 1.(화) | 채용(임용) |
- 일정은 채용절차 진행상황에 따라 변경될 수 있음
6) 지원서 접수
- 접수방법: e-mail 접수
- 접수처: 고용서비스교육팀 채용담당자 전자우편(첨부 채용공고문 참고)
- 접수기간: 2026. 10. 22.(목) ∼ 11. 8.(일) 24:00까지
- 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보수집이용동의서(본교 양식) 각 1부
- 최종합격자에 한해 증빙서류 제출 안내 예정
- 서류 접수 시 제출하는 서류(입사지원서, 자기소개서)에는 생년월일, 학교명 등 개인정보가 포함되지 않도록 유의하길 바람
