채용포지션 : Buyer
소속 부서: Purchasing
고용형태: 정규직
근무지: 창원
직무목적
본 직무는 품질(Quality), 지속가능성(Sustainability), 생산능력(Capacity) 및 원가 경쟁력(Cost) 향상을 통해 구매 운영 업무를 주도하고 지원하는 역할을 수행합니다.
구매 부서 내 동료뿐만 아니라 연구개발, 생산 등 유관 부서의 주요 이해관계자들과 긴밀하게 협업하며, 부서 간 원활한 소통과 유기적인 협력 체계를 구축합니다. 또한 업무 전반에 걸쳐 회사의 세 가지 핵심 철학인 Flow(흐름), Continuous Improvement(지속적인 개선), Perform & Development(성과 및 개발)를 실천함으로써 업무 효율성을 높이고, 지속적인 개선과 성과 창출에 기여합니다.
주요직무
1. 협력사 납품, 생산능력(CAPA) 및 리스크 관리
- 협력사와 생산 부문 간의 일상적인 납품 조율 업무를 수행하고, 필요 시 납품 관련 이슈를 해결합니다.
- 구매 부문과 생산 부문 간의 커뮤니케이션 창구 역할을 수행합니다.
- 설정된 목표에 따라 협력사 납기준수율(On-Time Delivery) 실적을 관리하고 지속적으로 개선합니다.
- 품목별 구매부서와 협업하여 협력사 리드타임(Lead Time) 단축 활동을 관리하고 주도합니다.
- CKD(반조립 수출) 물량을 포함한 최신 생산 물량 전망을 바탕으로, 생산 부문 및 품목별 구매팀과 함께 정기적인 협력사 생산능력(CAPA) 점검 회의를 기획하고 주관합니다.
- 협력사 생산능력(CAPA) 실사를 주도하고, 품목별 구매팀과 함께 협력사 생산능력 분석을 수행합니다.
- 국내 협력사에 대한 월간 리스크 평가를 관리하고 경영진에게 보고합니다.
- Commodity 팀과 협업하여 협력사 관련 리스크를 파악하고 이를 완화하기 위한 대응 방안을 마련합니다.
2. 지속가능경영 및 협력사 개선
Commodity 팀 및 Supplier Development 팀과 협업하여 협력사의 지속가능경영 목표와 개선 활동을 관리하고 주도합니다. 여기에는 부품 재료 정보(MDS, Material Data Sheet) 관리, 과학기반감축목표(SBTi) 수립, 탄소배출량(Carbon Footprint) 측정 및 보고, 탄소중립(Net-Zero) 이행, 협력사 지속가능성 자가평가(SAQ), 전과정평가(LCA)가 포함됩니다.
3. 설계변경 및 부품 개발
- 필요 시 구매 부문 내 설계변경(ECN) 업무를 조율합니다.
- 양산 중 설계변경에 따른 부품 개발 활동을 관리하고 조율하여, 품질·납기·원가(QDC) 측면의 경쟁력을 확보합니다.
- 양산 설계변경 및 CKD를 통한 양산 부품 공급과 관련하여 해외 조립 거점(RAMs)의 부품 개발을 지원합니다.
- 협력사 위탁 보관 자산 및 금형의 관리 현황 및 정보를 관리하고 갱신합니다.
- 자유무역협정(FTA) 관련 서류, 원산지(COO) 정보 사항을 관리하고 갱신합니다.
4. 운영 효율화 및 업무 지원
- Pallet(물류 용기) 관련 개선 등의 생산 부문의 지속적 개선 활동에 참여합니다.
- 필요 시 애프터마켓(A/S 부품) 사업의 부품 납품을 지원합니다.
- 구매 전략(Commodity Strategy) 수립 및 실행을 지원합니다.
- 필요 시 Commodity 팀과 협업하여 원가절감 활동에 기여합니다.
- 필요 시 Supplier Development와 협업하여 협력사 품질 문제 해결 및 APQP(사전 제품 품질 계획) 활동을 지원합니다.
5. 자기계발, 규정 준수 및 지속적 개선
- 개인의 성장과 역량 향상을 위한 계획을 수립하고 지속적으로 실천합니다.
- 정해진 프로세스와 매뉴얼, 볼보 웨이(Volvo Way), 행동강령(Code of Conduct), 반부패 규정 및 관련 국내 법규를 준수합니다.
- 전 직원 참여형 개선 활동(100% Involvement)에 적극 참여하고, 구매 조직 및 지속적 개선 활동에 기여합니다.
자격요건 및 필요역량
- 관련 분야 학사 학위 이상 소지자 (공학 계열 전공자 또는 석사 학위 소지자 우대)
- 구매 분야 경력 3년 이상 보유자 (동종 또는 유관 산업 경력자 우대)
- 영어로 문서 작성 및 의사소통에 능통한 자
- 리더십과 주인의식을 바탕으로 과제를 주도적으로 추진하고, 이해관계자에게 영향력을 발휘할 수 있는 자
- 커뮤니케이션 능력과 대인관계 역량을 갖추고, 조직 내 다양한 이해관계자와 효과적으로 협업할 수 있는 자
- 프레젠테이션 역량을 갖추고, 복잡한 사안과 제안을 명확하고 설득력 있게 전달해 경영진의 합의를 이끌어낼 수 있는 자
- 뛰어난 비즈니스 감각을 바탕으로 품질(Quality), 지속가능성(Sustainability), 생산능력(Capacity), 원가(Cost)를 균형 있게 고려하여 의사 결정할 수 있는 자
- 업무 우선순위를 명확하게 설정하고 판단하는 능력과 고객 중심의 사고를 갖춘 자
- 효과적인 업무 관계를 구축하고 부서 간 협업을 원활하게 이끌 수 있는 자
- 높은 윤리의식을 갖추고 볼보 행동강령(Code of Conduct)을 철저히 준수하는 자
우대조건
국가보훈취업대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대 (증명서 첨부)
모집인원
0명
근무조건
- 고용 형태 : 정규직
- 근무 시간 : 07:00 ~ 16:00
- 근무 장소 : 볼보그룹코리아 창원공장
복리후생
4대보험, 퇴직연금, 개인연금, 복지포인트(복지카드), 자녀학자금, 장애자녀 특수교육 치료비, 건강검진, 주택대출이자 지원, 단체보험, 미혼자 기숙사 제공, 부임여비 지원, 각종 경조사 지원
전형절차
전형 별 합격자 개별 통보
접수방법 및 기간
- 접수기간 : ~ 2026년 10월 28일 (수) 24시까지
- 접수방법 : 아래 지원서 작성을 클릭하여 지원서 작성 후 제출 (볼보그룹코리아 홈페이지 외 지원은 접수되지 않음.)
접수시 유의사항
지원서 접수 후 역량검사까지 완료하여야 서류전형 대상자에 포함됨 (역량검사 응시기간은 지원서 접수기한과 동일함)
- 역량검사 응시방법은 지원서를 접수하면 이메일과 문자로 응시방법이 안내됨
문의사항
- 담당자 : 주철종 수석 (인사팀)
- 전화 : 055-260-7273
- 메일주소: cheoljong.joo@volvo.com
