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채용공고
현재 15,691
대학정보
한화 글로벌부문

[(주)한화 글로벌부문] 한화 글로벌부문 직원(경력) 채용공고

등록일 : 2026-10-26
마감일
2026.11.02(월) 15:00D-7
기관유형
기업
학력
학사
직군
직원
국가
대한민국
전공
일반/산업공학,소재/재료/환경,화학/금속,기계/교통/운송
근무지
서울권
근무형태
정규직
Organization Logo
기관명한화 글로벌부문
홈페이지https://www.hanwhaglobal.co.kr/ko
유형기업

(주)한화 글로벌부문 안전보건 기획/운영 경력사원 채용

(주)한화 글로벌부문

경력 | 정규직

2026. 10. 20 15:00 ~ 2026.11.02 15:00

모집단위

안전보건 기획/운영

[담당업무]

  • 전사 안전보건 중장기 전략, 연간 계획 및 안전보건 경영목표 수립·운영
  • 중대재해처벌법상 안전보건 확보의무 이행체계 기획·운영 및 이행실적 점검·보고
    • 유해·위험요인 확인·개선, 안전보건 예산·인력, 도급·용역·위탁 관리 등 의무이행 체계 관리
  • 안전보건 관련 규정·지침·매뉴얼 및 ESH 관리체계 표준화·고도화
  • 사업장 안전보건 리스크 진단, 위험성평가 및 개선과제 이행관리
  • 전사 안전보건 성과지표(KPI), 경영진 보고 및 안전보건 관련 회의체 운영
  • 산업안전보건법·중대재해처벌법 등 법규 및 정부정책 변화 대응체계 수립
  • 사고·중대재해 예방, 비상대응·재발방지 프로세스 개선 및 안전문화 확산
  • 사업장 ESH 조직과 협업하여 안전·보건 중심의 전사 ESH 기획·운영 과제 조정 및 관리

[자격 요건]

  • 안전공학, 산업안전공학, 환경안전공학, 화학공학, 기계공학 등 안전보건·공학 계열 유관 전공 학사 이상
  • 제조업 기반 안전보건/ESH 기획·운영 경력 10년 이상
  • 중대재해처벌법 대응체계 구축·운영 및 안전보건 확보의무 이행점검 실무 경험
  • 전사 안전보건 정책·제도·경영시스템 기획 및 다수 사업장 관리 경험
  • 산업안전보건법·중대재해처벌법 등 안전보건 관계법령 이해 및 대응 역량
  • 경영진 보고, 이슈·리스크 조정, 사업장 유관부서 협업 역량
  • 지방 근무 가용자

[우대 사항]

  • 화학·에너지·소재 등 제조업 또는 PSM 대상 사업장 근무 경험
  • 본사/지주 조직의 전사 ESH 전략, 안전보건경영체계 또는 중처법 전담조직 운영 경험
  • ISO 45001, PSM, 위험성평가 및 안전보건 진단·감사 수행 경험
  • 산업안전기사/산업안전지도사/안전 관련 기술사 등 관련 자격 보유자

계획인원: 0명

근무지역: 서울

문의처: 1대1문의하기

공통응시자격

  1. 요구 역량 및 경험 보유자
  2. 해외여행에 결격사유가 없는 자

전형 절차

서류 전형 ▶ 1차 면접 전형(실무진) ▶ 평판 조회 ▶ 2차 면접 전형(임원) ▶ 채용 검진 ▶ 최종 합격 및 입사

  • 별도 인·적성 검사는 진행하지 않으며, 지원서 기반의 서류 전형이 진행됩니다.
  • 면접의 경우 상황에 따라 대면 or 비대면(화상)으로 진행됩니다.
  • 각 전형의 결과는 합격 및 불합격 모두 발표해 드리고 있습니다.
  • 합격자에 대한 전형 관련 자세한 내용은 개별로 안내 드릴 예정입니다.

접수방법

  1. 서류 접수 기간 : ~2026년 11월 2일(월) 15시까지
  2. 접수 방법 : 당사 채용 홈페이지에서 지원 (www.hanwhain.com)
    • 인터넷 지원만 가능하며, 그 외 이메일/팩스 등 지원은 불가능합니다.

기타

  • 지원서 및 제출 서류에 허위 사항이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 당사 채용 홈페이지의 1:1 문의하기를 이용해 주시기 바랍니다.

접수정보

접수정보는 로그인 후 열람 가능합니다.
채용마감까지 남은 시간
등록일
|
2026-10-26
마감일
|
2026-11-02
・
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