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채용공고
현재 20,227
대학정보
CJ제일제당

[CJ제일제당] Legal Counsel 직원(경력) 채용공고

등록일 : 2026-10-29
마감일
채용시 마감
기관유형
기업
학력
학사
직군
직원
국가
대한민국
전공
법학
근무지
서울권
근무형태
정규직
Organization Logo
기관명CJ제일제당
홈페이지https://www.cj.co.kr/kr/index
유형기업

직무소개

1. 영문 계약 검토 및 글로벌 비즈니스 법률 자문

  • Cross-border 공급/구매, 기술 라이선스, 용역 및 위탁, 전략적 MOU 등 다양한 유형의 복잡한 영문 상거래 계약서 작성, 검토 및 협상
  • 글로벌 주요 시장 내 신규 규제 이슈, 기업 지배구조 및 신규 사업 기회에 대한 명확하고 실행 가능한 법률 자문 제공

2. 글로벌 M&A 및 전략적 투자 자문

  • Cross-border 거래 주도: 글로벌 M&A, 합작투자(JV), 지배구조 개편 등 거래 구조 수립 및 주요 계약서(SPA, SHA 등) 작성·검토·협상
  • 법률 실사 진행/관리: Deal 기획 단계부터 Closing까지 사내 사업 부서 및 외부 전문 자문사와 협력하여 법률 실사(Legal Due Diligence) 진행 및 관리

3. 분쟁 대응 및 글로벌 리스크 관리

  • 기업의 비즈니스 목표와 브랜드 평판을 보호하기 위한 cross-border 분쟁 및 소송/중재 프로세스 검토 및 대응 관리
  • 글로벌 사업 운영, 거래 실행 후 PMI(Post-Merger Integration) 및 지배구조 전환 과정에서 발생하는 법적 리스크 식별·평가 및 관련 자문

1. Commercial Contracts & Business Advisory

  • Draft, review, and negotiate a wide spectrum of complex international commercial agreements, including cross-border supply/procurement, technology licensing, vendor/service agreements, and strategic MOUs.
  • Deliver clear, actionable legal guidance on emerging regulatory issues, corporate governance, and commercial opportunities across diverse markets.

2. Global M&A & Strategic Investments

  • Drive cross-border transactions: Structure, draft, and negotiate transaction documents for global M&As, joint ventures, and corporate restructurings.
  • Engage in and manage legal due diligence in close partnership with internal business stakeholders and external advisors from deal initiation through closing.

3. Dispute Resolution & Global Risk Management

  • Engage in review and management of cross border disputes to safeguard the company’s business objectives and reputation.
  • Identify, assess, and mitigate emerging legal risks across international operations and post-transaction transition and integration.

지원자격

  • 미국 또는 기타 영미법(Common-law) / 영어권 Jurisdictions의 변호사 자격증(J.D. 또는 이에 준하는 법학 학위) 소지자
  • 변호사 자격 취득 후(PQE) 3년 ~ 6년의 법무 경력 보유자 (국제 기업법/상법, cross-border 거래, 글로벌 M&A 분야 중심)
  • 복잡한 영문 계약서 및 법률 문서의 작성, 협상, 분석에 대한 검증된 전문성
  • 한국어 및 영어 비즈니스 커뮤니케이션(구두 및 서면) 능통자 (법률 개념을 비법률 분야 경영진 및 비즈니스 리더에게 명확하게 전달할 수 있는 역량)
  • Juris Doctor (J.D.) or equivalent legal degree with an active license to practice law in good standing in the U.S. or other common-law/English-speaking jurisdictions.
  • 3–6 years of post-qualification legal experience (PQE) focused on international corporate/commercial law, cross-border transactions, or global M&As.
  • Demonstrated expertise in drafting, negotiating, and analyzing complex English-language contracts and corporate documents.
  • Fluency in English and Korean, verbal and written, with the ability to communicate legal concepts clearly to non-legal executives and business leaders.

우대사항

  • 글로벌 기업 인하우스(해외 계열사 관리 포함) 근무 경력 또는 국내외 선도 로펌의 Corporate/M&A 분야 실무 경력자
  • 다국적 관할 구역의 외부 자문사와의 협업 경험 보유자
  • Experience as in-house counsel within a global corporation (managing overseas affiliates) or corporate/M&A practice at reputable international or Korean law firm.
  • Proven track record of effectively working with external counsel across multiple jurisdictions effectively.

기타 안내사항

[채용 절차]

  1. 서류 전형 (국문 또는 영문 이력서 검토)
  2. 1차 면접 및 영문 계약 검토 실기 Test (Sample Contract 검토 서면 평가)
  3. 2차 면접 (임원 면접) 및 CJAT (CJ 자체 조직 적합도/인성 검사)
  4. 최종 합격 및 Onboarding (처우 협의 및 입사)
    • 세부 면접 일정 및 진행 방식은 서류 합격자에 한하여 개별 안내될 예정입니다.

[지원 방법]

  • 접수 기간: 채용 시 마감
  • 제출 서류: 영문 이력서 필수 (국문 이력서 선택)
  • 지원 및 문의처: CJ그룹 채용 홈페이지 통해 지원

[Application & Interview Process]

  1. Review of written applications (resumes drafted in English or Korean)
  2. First interview and written assessment (written exercise for review of a sample contract)
  3. Second interview with executives & CJAT (CJ’s in-house cultural fitness assessment)
  4. Offer & Onboarding

*Detailed interview schedules and formats will be communicated individually to shortlisted candidates.

[How to Apply]

  • Application Period: Open until filled
  • Required Documents: English resumes (Korean resumes optional)
  • Application and inquries to be directed to: Via the CJ Group Careers website

접수정보

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등록일
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2026-10-29
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