An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Postdoc
45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 01.02.2027 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 31.01.2033
Stellen ID: 6392
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist Österreichs größtes Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche des Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Literatur, Germanistische Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaften, Medientheorie, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendliteratur. Es werden über 5.000 Studierende betreut.
Ihr persönlicher Spielraum:
Als Universitätsassistentin Postdoc werden Sie in einem der weltweit größten Germanistikinstitute und in einem motivierenden Umfeld von Kolleginnen arbeiten, die sich in einem breiten Feld von Forschung und universitärer Lehre engagieren.
Zugeordnet ist die ausgeschriebene Stelle der Professur für Neuere deutsche Literatur unter besonderer Berücksichtigung der österreichischen Literatur. Erwartet wird deshalb - neben einer exzellenten Promotion im Bereich der Literaturwissenschaft - ein ausgewiesenes Interesse an den Schwerpunkten der Professur.
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
- Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Neuere deutsche Literatur auf.
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
- Sie publizieren international und halten Vorträge.
- Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
- Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie betreuen Ihre Studierenden.
- Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Neuere deutsche Literatur
- Innovatives Habilitationsvorhaben, das durch ein Exposé dokumentiert wird
- Fachliche Kompetenzen in folgenden Bereichen: deutschsprachige Literatur des 18. Jahrhunderts im internationalen Kontext, österreichische Literatur- und Kulturgeschichte
- Methodologische Kompetenzen in den Bereichen Literaturtheorie und/oder Literatursoziologie
- Internationale Vortrags- und Publikationstätigkeit (u.a. in referierten Zeitschriften)
- Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Mobilitäts- bzw. Auslandserfahrung
- Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
- IT-Kenntnisse
- Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.079,50 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Vortragstätigkeiten, Verzeichnis gehaltener Lehrveranstaltungen, Drittmitteleinwerbungen und Stipendien)
- Motivationsschreiben
- Beschreibung des Habilitationsvorhabens (mind. 5 Seiten Text)
- Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Norbert Christian Wolf
norbert.christian.wolf@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
