1. 채용 개요
- 채용방식: 일반 공개채용 임용
- 채용인원: 1명
- 근무형태: 전일제 상근
- 임용예정일: 2026년 12월 1일
- 계약기간: 임용일로부터 1년
- 담당업무
- AI 기초 및 융합 마이크로디그리 교육과정 운영과 관련 교과목 개발·개편
- AI 리터러시 아카데미 강연 기획 및 운영
- AI 기업 전문가 연계 교육 프로그램 기획 및 협력 체계 구축
2. 지원자격
- 교육공무원법, 사립학교법 및 본교 인사관련 규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자
- 석사학위 이상의 학위 소지자
- 「고등교육법」 제16조의 조교수에 대한 자격기준 이상에 해당하고 특정업무에 전문지식을 가진 사람으로서 그 분야에 상당한 업적을 이룩한 사람
우대사항
- AI·AX 융합 교육과정 및 마이크로디그리 개발·운영 경력자
- 대학 또는 공공기관의 AI 교육 프로그램 기획·운영 경력자
- AI 관련 기업 및 외부 전문기관과의 산학협력 또는 교육 프로그램 운영 경력자
3. 전형 방법 및 심사기준
| 심사단계 | 전형 | 심사항목 |
|---|---|---|
| 1차 | 서류심사 | 학업과 경력성취도 AI 관련 경력 및 성과 |
| 2차 | 면접심사 | 교육자의 자질과 태도 교육자로서의 품성 사업 발전에 대한 기여 가능성 |
- 1차 전형(서류심사): 지원자가 제출한 지원서, 증빙서류를 내부 평가기준에 따라 평가
- 2차 전형(면접심사): 서류심사 결과로 선별된 인원에 대해 개별 통보하여 진행함
- 면접심사 예정일: 2026년 11월 10일(화) (내부 사정에 따라 변동될 수 있음)
4. 지원서 접수
- 기간: 2026.10.27(화) ~ 11.09.(월)
- 접수처: aicenter@sookmyung.ac.kr
- 제출서류 (아래 서류를 특임교수_지원자명_지원서류.pdf 1개 파일로 제출)
- 이력서 1부 (학교서식, 붙임1)
- 학위증명서-학사, 석사, 박사 각 1부
- 경력증명서 각 1부
- 성범죄경력조회동의서 1부 (붙임2)
- 개인정보수집활용동의서 1부 (붙임3)
- 결격사유조회동의서 1부 (붙임4)
- 기본증명서 1부
- 주민등록초본 1부
- 신한은행 통장사본 1부
- 외국인인 경우 여권사본, 외국인등록증 앞뒤 사본 각 1부
5. 지원자 유의사항
- 영어를 제외한 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여야 함
- 지원서 허위 기재 및 제출서류 위·변조, 지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소됨
- 본교 동일 학과/대학원 소속 전임교원의 직계가족 또는 친형제 자매는 임용하지 않는 것을 원칙으로 함
- 해당 분야의 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 합격자 발표 후, 성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 임용이 취소됨
- 임용 후 강의를 담당할 경우, 강의료는 급여에 포함함(별도 지급없음)
6. 채용서류의 반환
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.
채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙」 제3조(채용서류의 반환청구방법)에 따라, [별지 제3호 서식] 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 이메일로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 학교가 비용을 부담하여 발송함.
최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.
7. 문의
- 전화: 02-2077-7119
- 이메일: aicenter@sookmyung.ac.kr

