業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人 九州大学 大学院芸術工学研究院 ストラテジックデザイン部門 は，准教授1名の公募を行います．
https://www.design.kyushu-u.ac.jp/
仕事内容・職務内容
専門分野：ビジネスデザイン
担当科目：
- 学部（共創学部）
- 共創基礎科目、アプローチ科目、課題科目、ディグリープロジェクト（卒業研究）、など（分担含む）
- 大学院（芸術工学専攻 ストラテジックデザインコース）
- サービス・エコシステム・デザイン、リーンスタートアップ演習１～４、スタジオプロジェクト、SD特別プロジェクトⅠ～Ⅳ、芸術工学特別研究Ⅰ～Ⅳ、など（分担含む）
配属部署
既設部署
国立大学法人 九州大学 大学院芸術工学研究院 ストラテジックデザイン部門
職種
准教授相当
研究分野
人文・社会 - デザイン学
給与
年収 : 600万円～900万円
上記金額は参考額です（あくまでも例示であり、実績額ではありません）。
年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）が適用されます。
年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝日、12月29日～1月3日
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士の学位を有すること、または同等の業績を有すること
なお、博士の学位を有しない場合は、着任後数年以内に取得が見込まれること
説明
その職に求められる具体的な条件：
芸術工学への深い関心と理解があり、次の条件を満たす教育・研究のできる方
- ビジネスデザインに関する研究業績または実務経験を有すること
- デザインに関わる分野横断的なプロジェクトの企画・推進またはマネジメントに関する経験を有すること
- 博士の学位を有すること、または同等の業績を有すること
なお、博士の学位を有しない場合は、着任後数年以内に取得が見込まれること - 科学研究費助成事業（科研費）等の競争的外部資金の獲得実績があることが望ましい
- 日本語と英語により、教育・研究指導ができること
- 共創学部及び大学院芸術工学府・芸術工学研究院における教育研究および管理運営業務に協調的に参画できること
- 九州大学ビジネススクール（QBS）と九州大学ロバート・ファン／アントレプレナーシップ・センター（QREC）との連携業務に係る企画・運営を主として担当できること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3か月
勤務地
〒815-8540
福岡県
福岡市南区塩原4丁目9-1
（変更の範囲）
本学が指定する場所（※科目によっては伊都キャンパス等他キャンパスで行う場合があります。）
待遇
各種制度
- 昇給制度 : あり
- 賞与制度 : あり
- 退職金制度 : あり
- 通勤交通費支給制度 : あり
- 定年制度 : あり
加入保険
- 健康保険 : あり
- 厚生年金保険 : あり
- 労災保険 : あり
- 雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任時期：
2027年7月1日以降の可能な限り早い時期
募集期間
2026年11月02日~2027年01月12日 必着
応募締切：2027年1月12日（火）17時（日本時間）必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
提出書類：
次の書類を作成し提出してください。
- 1）～8)の様式は下記URL内の様式に記入すること。
https://storage.design.kyushu-u.ac.jp/public/r3qQwA4J2UtAL4ABiXNo8QhaESk0dmLIpxsUKdcvrxsw
- 略歴
- 教育研究業績
- 研究指導関連業績
- 教育に係る活動状況
- 国内外の学会における活動等
- 社会における活動等
- 科学研究費・共同研究・受託研究等競争的研究資金の獲得状況（代表分）
- 科学研究費・共同研究・受託研究等競争的研究資金の獲得状況（分担）
- 主要論文の別刷り（５編以内、各１部、コピー可）
- 応募者について意見を伺える方２名以上の氏名、所属および連絡先（様式自由）
- これまでの研究概要（様式自由：A4 用紙2,000 字程度）
- 芸術工学の教育研究活動に対する抱負（様式自由：A4 用紙2,000 字程度）
応募書類一式を、以下のProselfアップロード先に提出してください。
アップロード先URL：
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/Ls6GgKXJHfJ_iwK2gpIrlJI4XPHXmvxQNjSMRu3zlmr5
- 応募書類一式を１つのフォルダにまとめ、フォルダごとアップロードしてください。
- フォルダ名は応募者の氏名としてください。
- 応募書類は、可能な限りPDF形式としてください。
- 応募書類は、提出期限までにアップロードを完了してください。
- アップロード完了後、メールの件名を「九州大学・ビジネスデザイン分野 教員応募」とし、下記の連絡先まで提出完了の旨をご連絡ください。
- 提出完了のメールを受領後、3日以内に受領確認の返信をします。返信が届かない場合は、下記の連絡先までご連絡ください。
- 応募書類・資料等に含まれる個人情報は、本教員選考以外の目的で使用することはありません。
JREC-IN Portal Web応募 : 不可
電子メール応募 : 不可
求人機関Web応募 : 可
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/Ls6GgKXJHfJ_iwK2gpIrlJI4XPHXmvxQNjSMRu3zlmr5
選考・結果通知
選考内容
応募書類により選考します。
なお、選考の過程で面接を実施することがありますが、その際の交通費等は応募者負担です。
結果通知方法
選考結果は、応募者へメールにて通知します。
連絡先
九州大学
大学院芸術工学研究院 ストラテジックデザイン部門
田村 良一
tamura(at)design.kyushu-u.ac.jp
- (at)を@に変更して送信してください。
備考
- 九州大学では男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行っています。（男女共同参画推進室 http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/）
- 男女雇用機会均等法第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として、教育研究の能力・業績が同等とみなされる場合は、女性を優先します。
- 九州大学では、国際化を推進する観点から、外国人の応募も推奨します。また、日本人・外国人にかかわらず、英語による授業を実施することが必要な場合があります。
- 九州大学では「障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り、教員（職員）の選考を行います。
- 九州大学では、教員・研究者の研究環境向上のための支援を実施しています。
- 研究費獲得支援
- 研究費獲得支援プログラム
- 国際的研究費獲得支援 他
- 主に若手研究者を対象とした支援
- 研究スタートプログラム
- 研究機器・設備の共用体制整備 他
- 出産・育児などのライフイベントに伴う研究継続支援
- 学内保育施設（ひまわり保育園、たけのこ保育園）
- ベビーシッター利用補助制度 他
上記以外の支援や制度詳細は、九州大学HPをご覧ください。
九州大学HP＞九州大学について＞教員・職員公募情報＞研究者支援制度一覧
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/career/support
- 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合に、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
〇求職時のセクシュアル・ハラスメントに関する相談窓口
九州大学ハラスメント対策推進室
TEL：092-802-6091
E-mail：syjsoudan@jimu.kyushu-u.ac.jp
- Applicants who have previously been subject to disciplinary action or similar measures for sexual violence, including sexual harassment against students, must disclose the details of the action and the specific reasons for it in their curriculum vitae or other application documents.
jp/ja/university/career/support • Applicants who have previously been subject to disciplinary action or similar measures for sexual violence, including sexual harassment against students, must disclose the details of the action and the specific reasons for it in their curriculum vitae or other application documents.
- Consultation Desk for Sexual Harassment During Job Applications Office for the Promotion of Harassment Prevention, Kyushu University TEL: +81-92-802-6091 E-mail: syjsoudan@jimu.
