[농협양곡(주)] 농협양곡 직원 채용공고

채용인원 및 모집부문

• 입사 이후 회사 방침에 따라 담당업무가 변경될 수 있으며, 지사무소(익산·무안·안동·부여) 및 물류센터 등에서 근무할 수 있음
• 담당업무 복수(중복)지원 불가, 복수(중복)지원자는 불합격 처리

지원자격

우대 자격증 목록

기술사, 건축사, 변호사, 공인회계사

세무사, 감정평가사, 공인노무사, 법무사, AICPA(미국회계사), 원산지관리사

국가기술자격법의 기사·산업기사(기계, 전기·전자, 안전관리 직무분야), 재경관리사, 회계관리(1급), 전산회계(1급), 공인중개사, 컴퓨터활용능력(2급이상), 유통관리사(3급이상), 무역영어(2급이상), 물류관리사, 농산물품질관리사, 전자상거래관리사(2급이상), 사회조사분석사(2급이상), 경영지도사, 원가분석사, 국제무역사(1급), CITF(국제공인무역전문가), 리눅스마스터(2급이상), ADP, SQLP, DAP, ADsP, SQLD, DAsP, 가맹거래사, 경매사(양곡), 양곡관리사, 농산물검사관(곡류), 소방안전관리자, TOEIC(600점이상), JPT(550점이상), 新HSK(4급 195점이상)

채용절차

공고(채용공고) → 서류전형(지원서 접수) → 필기전형(인성 및 NCS직업기초능력평가) → 면접전형(면접 및 신체검사) → 합격자결정(최종합격)

지원서 접수

• 접수기간 : '26. 11. 2.(월) 09시 ~ 11. 9.(월) 17시, 8일간
• 접수방법 : 농협양곡 홈페이지(https://riceall.incruit.com)를 통해 접수
• 2026년 농협양곡 일반직 6급 신규채용 입사지원 마감은 11월 9일(월) 17:00까지입니다. 마감일은 지원서 제출이 집중되어 혼잡이 예상되므로 이 점 각별히 유의하셔서 최종마감시간 30분 이전에는 반드시 지원을 완료해주시기 바랍니다. 지원서 제출 마감시간 후에는 어떠한 경우라도 입사지원서 수정 및 제출이 불가하오니, 반드시 17:00 이전에 입사지원서 최종제출을 완료해주시기 바랍니다.

채용일정(예정)

• 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능
• 최종 합격자가 지정일(12월 14일 예정)에 입사 및 교육 입소하지 않을 경우 합격취소

제출서류(필기전형 합격자에 한하여 면접 시 제출)

공통

• 주민등록초본 1부
  • 남자는 병적사항 상세 기재분 (미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
    • 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시
• 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
• 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부

해당자(각 1부)

• 자격증 사본 및 자격취득확인서(원본 반드시 지참)
• 경력증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서
• 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
• 주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수 확인)

• 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
• 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기
• 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
• 우대대상 자격증은 지원서 접수마감일(2026.11.9.)까지 취득분에 한하여 인정

유의사항

• 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 경력사항, 대외활동명, 상훈명 등이 드러나지 않도록 유의 (작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
  • 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
  • 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
  • 경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 필요 시 '○○사'로 기재
  • 군대 관련 경험 : 성별이 직접적으로 유추될 수 있는 내용이 포함되지 않도록 '군대에서', '군 복무 시절'과 같이 장교·부사관·병을 모두 포함하는 일반적인 표현으로 기재
• 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
• 합격자 발표 미확인, 연락불능 등 각 전형에 미참여하는 경우 또는 입력사항 착오 기재, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
• 문의처 : 채용홈페이지 Q&A 게시판(https://riceall.incruit.com)
• 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고

신규채용 결격사유

• 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인
• 파산자로서 복권되지 아니한 사람
• 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
• 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 사람
• 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
• 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
• 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
• 병역의무를 기피중인 사람
• 채용절차에서 부정한 행위를 한 사람
• 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
• 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
  • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함)
    • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    • 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄