Assistant/Associate Professor: Environmental Risk Assessment
Wil je de toekomst van milieurisicobeoordeling vormgeven en bijdragen aan oplossingen voor mondiale duurzaamheidsuitdagingen? Sluit je aan bij de vakgroep Milieuwetenschappen van de Radboud Universiteit en promoot innovatief onderzoek, inspireer studenten en help mee aan een duurzamere toekomst.
De afdeling Milieuwetenschappen is op zoek naar een universitair docent of universitair hoofddocent Milieurisicobeoordeling met expertise in het modelleren van emissies, verspreiding, veroorzaakt en/of ecologische effecten van verontreinigende stoffen.
De afdeling, opgericht in 1991, heeft wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de wereldklasse om de samenleving om te helpen op weg naar meer duurzaamheid. Om dit te bereiken ontwikkelen we geavanceerde mechanistische, statistische en datagestuurde modellen die de impact van menselijke druk op het milieu kunnen kwantificeren. We passen deze modellen toe om vergelijkbare oplossingen te onderzoeken en te identificeren voor de wereldwijde uitdagingen op het gebied van milieuduurzaamheid.
Ter aanvulling op onze bestaande expertise zoeken wij kandidaten die ons onderzoek naar milieurisicobeoordeling verder willen ontwikkelen. Van u wordt verwacht dat u vergelijkbare (multi-compartiment) modellen ontwikkelt en toepast voor de voorspelling van emissies, het lot in het milieu, dat een/of ecologische effecten van verontreinigende stoffen, zoals chemicaliën, plastics en nutriënten, over verschillende ruimtelijke en temporele schalen presenteert. Er is een dringende behoefte aan deze modellen in het kader van diverse Europese beleidsmaatregelen, zoals de EU-ambitie voor een niet-giftig milieu en nulvervuiling, het Safe-and-Sustainable-by-Design (SSbD)-beleid en het huidige beleid om dierproeven te verminderen (3R-beleid). De nieuwe beoordelingsmodellen die u heeft ontwikkeld, moeten bij deze beleidsmaatregelen worden aangesloten.
You will be expected to develop an independent research programme embedded in a highly collaborative and interdisciplinary environment. You will also contribute to the Bachelor's and Master's programmes in Biology, specifically through the coordination and teaching of courses (such as Human and Ecological Risk Assessment and Environmental and Ecological Modelling), the supervision of students during their BSc and MSc internships, and the further development and improvement of the curricula. As an Assistant/Associate Professor, you will take up management tasks within and beyond the Department of Environmental Science, and you will contribute to creating societal impact. Academic staff typically have a 40-40-20% distribution of research, education and management.
Does this sound like you?
- You hold a PhD in environmental risk assessment, environmental modelling, or a closely related field.
- You have expertise in integrating environmental data, scientific knowledge, and advanced computational approaches that can contribute to environmental risk assessment.
- You have a demonstrated ability or clear potential to develop an internationally recognised research profile in environmental risk assessment, as evidenced by, for example, high-quality publications or invited lectures.
- You have a demonstrated ability or clear potential to attract competitive research funding.
- You have experience in university teaching and student supervision and are committed to contributing to the development of education.
- You possess strong communication, collaboration and leadership skills and are motivated to translate scientific insights into societal impact.
What we offer you
- We will give you a temporary employment contract of one year with the prospect of an indefinite contract.
- Your salary depends on your previous education and number of years of (relevant) work experience. You will be appointed as an Assistant Professor (salary scale 11 or 12) or Associate Professor (salary scale 13 or 14).
- You will receive an 8% holiday allowance and an 8,3% end-of-year bonus.
- You will receive extra days off. With full-time employment, you can choose between 30 or 41 days of annual leave instead of the statutory 20.
Additional employment conditions
Work and science require good employment practices. Radboud University's primary and secondary employment conditions reflect this. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself. For example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports membership. In addition, you receive a 34% discount on the sports and cultural activities at Radboud University as an employee. And, of course, we offer a good pension plan. We also give you plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.
Where you will be working
The Department of Environmental Science is an integral part of the Radboud Institute for Biological and Environmental Sciences (RIBES), together with three other departments: Plant and Animal Biology, Ecology and Microbiology. RIBES aims to conduct world-leading research to understand the natural environment's response to human impact. RIBES is working on the overarching research mission ‘Towards Healthy Ecosystems’, with four focus areas:
- Macronutrients and chemicals of emerging concern.
- Physical conditions: understanding responses and adaptation mechanisms to stressors.
- Biodiversity decline and recovery of ecological communities.
- Mitigation of greenhouse gases.
With the knowledge developed, RIBES aims to contribute to mitigating ecosystem degradation and finding solutions to restore the natural environment. RIBES is nationally and internationally unique as its research encompasses three major groups of organisms (microorganisms, plants and animals) and spans nearly all levels of biological organisation.
Faculty of Science
The Faculty of Science (FNWI), part of Radboud University, engages in groundbreaking research and excellent education. In doing so, we push the boundaries of scientific knowledge and pass that knowledge on to the next generation.
We seek solutions to major societal challenges, such as cybercrime and climate change and work on major scientific challenges, such as those in the quantum world. At the same time, we prepare our students for careers both within and outside the scientific field.
Currently, more than 1,300 colleagues contribute to research and education, some as researchers and lecturers, others as technical and administrative support officers. The faculty has a strong international character with staff from more than 70 countries. Together, we work in an informal, accessible and welcoming environment, with attention and space for personal and professional development for all.
Radboud Universiteit
Bij Radboud Universiteit streven we ernaar impact te maken met ons werk. We bereiken dit door baanbrekend onderzoek te fundamenteel, hoogwaardig onderwijs te bieden, uitstekende ondersteuning te leveren en samenwerking binnen en buiten de universiteit te waardevol. Zo dragen we essentieel bij aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Om dit te realiseren hebben we nog meer collega's nodig die, vanuit hun expertise, bereid zijn om naar antwoorden te zoeken. Wij pleiten voor een inclusieve gemeenschap en welkom medewerkers met diverse achtergronden, culturen en perspectieven.
Wil je meer weten over werken bij de Radboud Universiteit? Volg dan ons Instagram-account en lees de verhalen van onze collega's.
Is dit de juiste baan voor jou?
Je kunt alleen solliciteren via de onderstaande knop. Richt je sollicitatiebrief aan Mark Huijbregts. In het sollicitatieformulier vind je welke documenten je bij je sollicitatie moet toevoegen. Wij kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 20 januari. Een alternatief tweede gesprek is op woensdag 3 februari. Je zult bij voorkeur op 1 juli 2027 in dienst treden.
We kunnen ons voorstellen dat je nieuwsgierig bent naar onze sollicitatieprocedure . Hierin wordt beschreven wat u kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens en die van interne en externe kandidaten. Als u wilt solliciteren naar een niet-wetenschappelijke functie en geen EU-nationaliteit heeft, lees dan de volgende informatie aandachtig door .
Werk je bij de Radboud Universiteit en heb je vragen over een interne overstap? Lees meer over interne sollicitaties .
Nu aanmelden. Deadline aanmeldingsdatum: 6 december 2026.
Wij willen onze collega zelf werven. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over deze functie?
Professor Milieuwetenschappen
mark.huijbregts [at] ru.nl 06 10 28 26 61
