[동의대학교] 2027학년도 1학기 교수 초빙공고

01. 초빙분야 및 인원

전임교원

정년트랙(연봉제)

필수사항은 “＊”, 우대사항은 “▲”, 참고사항은 “◆”, 지원불가사항은 “※”로 표기함.

영어 강의: 전임교원 신규임용 학과 2차 심사(공개세미나)는 영어로 발표하여야 함. 단, 응급구조학과의 “응급구조학” 분야는 적용하지 않음.

비정년트랙(교육전담교원)

필수사항은 “＊”, 우대사항은 “▲”, 참고사항은 “◆”, 지원불가사항은 “※”로 표기함.

비정년트랙 전임교원에 관한 내용은 《비정년제전임교원규정》 참조.

02. 지원자격

정년트랙(연봉제)

• 사립학교법 및 우리 대학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자
• 해당 전공분야 박사학위 취득자로 초빙분야별 필수사항이 있는 분야는 해당사항 갖춘 자(학위 취득 예정자 지원 불가)
• 영어 강의: 전임교원 신규임용 학과 2차 심사(공개세미나)는 영어로 발표하여야 함(응급구조학과 제외)

비정년트랙(교육전담교원)

• 사립학교법 및 우리 대학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자
• 해당 전공분야 박사학위 취득자로 초빙분야별 필수사항이 있는 분야는 해당사항 갖춘 자(학위 취득 예정자 지원 불가)

03. 제출서류

정년트랙(연봉제), 비정년트랙(교육전담교원)

• 교수임용지원서: 《인터넷에서 작성》
• 강의경력목록·연구실적목록·연구실적개요: 《인터넷에서 작성》
• 연구실적물(석·박사학위논문(발표일자 무관) 및 2023. 3. 1. 이후 발표한 연구실적물) 각 1부
• 연구실적물은 석·박사 학위 논문을 포함하여 아래의 실적 중 최대 12편까지만 제출 가능
• 논문은 발표사실을 확인할 수 있는 부분(권·집·호 표기된 논문집의 표지·목차, 출판사, 출판일자 등)을 복사하여 별쇄본에 첨부하여 실적물 목록과 함께 제출(SCI급 논문은 https://mjl.clarivate.com/ 등에서, 한국연구재단 등재(후보)지는 https://www.kci.go.kr/kciportal/main.kci 에서 확인한 증빙자료를 해당 페이지 출력하여 제출). 연구실적물 제출방법을 참고하여 제출 바람.
• 연구실적물 인정 기준: 우리대학교 교원인사규정 [별표1] ‘연구실적 인정기준 및 인정률’에 준용한 다음 연구실적물만 인정함.
  1. 논문: 국제전문학술지, SCOPUS 학술지, 국내전문학술지 게재 논문, 석·박사학위논문
  2. 창작·전시·발표 실적: 초빙 전공분야의 특성상 창작·전시·발표 실적을 연구실적으로 인정할 수 있는 경우의 창작·전시·발표 실적
  3. 저서: 국제전문학술서, 국내전문학술서
  4. 특허: G7국가(미국, 일본, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아, 캐나다) 등록 국제특허 및 국내등록특허
     • 대표연구실적물 지정
  5. 논문인 경우 지원자의 단독연구논문, 제1저자 또는 교신저자로 참여한 공동 연구논문으로, 창작·전시·발표 실적인 경우 개인전 등 단독 실적 중 각각 지원자가 선정한 2편으로 지정하며, 저서 및 특허는 대표연구실적물로 지정할 수 없음.
  6. 최종학위가 박사학위 취득자이면서 최근 2년 이내에 학위 취득자 중 위 1의 대표연구실적물이 없는 지원자의 경우에는 박사학위논문을 대표로 지정 가능하며, 최종학위가 석사학위 취득자이면서 최근 2년 이내에 학위 취득자 중 위 1의 대표연구실적물이 없는 지원자의 경우에는 석사학위논문을 대표로 지정 가능함.
     • 학위증명서·성적증명서(학사·석사·박사) 각 1부
     • 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부
     • 건강보험자격득실확인서(산업체 경력 해당자에 한함 – 국민건강보험공단 홈페이지 발급) 각 1부
     • 추천서(최종학위 지도교수 추천서 또는 동일 전공분야 교수 또는 전문가 추천서 중 택1) 1부
     • 개인정보 수집·이용·제공 동의서(지원서 작성 후 출력 시 자동출력) 1부
     • 기타 증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

04. 심사기준 및 방법

《교원인사규정, 비정년제전임교원규정, 교원업적평가규정, 교원신규임용지침, 연구실적인정기준및인정율, 연구실적물 제출방법》

05. 임용지원(인터넷 입력) 및 서류제출 방법

• 임용지원(인터넷 입력): 인터넷접수(www.deu.ac.kr)만 가능합니다.

1. 입력 및 지원서 출력기간: 2026. 11. 06.(금) 09:00 ~ 2026. 11. 18.(수) 17:00
   • 2026. 11. 18.(수) 17:00 이후 지원서 입력 및 수정, 출력 모두 불가함
   • 2026. 11. 13.(금) 18:00 ~ 11. 15.(일) 23:00까지 교내 시스템 교체 작업이 예정되어 있어 인터넷 입력(지원서 작성·출력)이 되지 않으니 양해 부탁드립니다.
2. 방법: 우리대학교 홈페이지 교수초빙안내에서 입력 및 지원서를 출력합니다.
   • 서류접수
3. 접수기간: 2026. 11. 09.(월) 09:00 ~ 2026. 11. 19.(목) 14:00
4. 접수처: (우)47340 부산광역시 부산진구 엄광로 176(대학본관 4층) 동의대학교 교무팀

【영문: Academic Affairs Team, Dong-eui University, 176 Eomgwangno, Busanjin-gu, Busan, 47340, Korea】

3. 제출방법:
   • 인터넷 접수 후 반드시 임용지원서를 출력하고, 제출서류【3. 제출서류 가～자】와 함께 우편 및 택배를 통해 위의 주소로 발송하여야 합니다.(지원자 방문접수 불가)
   • 제출서류는 인터넷 입력이 완료되고 서류 접수마감 일시까지 도착분에 한해 접수합니다.
4. 연락처: 전화 051)890-1049, 051)890-1046 ~ 8; 전송 0502-600-9163; 전자우편 gyomu@deu.ac.kr

06. 근무여건

정년트랙(연봉제)

• 임용예정 직명: 조교수
• 임용예정일: 전임교원 2027. 3. 1. 임용 예정
• 고용형태: 정년트랙(연봉제)
• 연봉구성요소: 기본연봉(경력 연수에 따라 차등 적용) + 성과상여금 + 대학발전기여도수당 + 연봉 외 수당(가족수당, 보직수당, 학비보조비, 초과강의료 등)
• 기본연봉: 규정에 의하여 경력 연수에 따라 차등 적용됨.
• 연구활동비: 연 360만원 별도 지급(임용 후 즉시)
• 임용 후 최초 1년은 기본연봉, 연봉 외 수당, 연구활동비만 지급함.

비정년트랙(교육전담교원)

• 임용예정 직명: 조교수
• 임용예정일: 전임교원 2027. 3. 1. 임용 예정
• 고용형태: 비정년트랙(연봉제)
• 연봉: 3,224만원
• 재임용 시 연봉 변동 있음

07. 전형일정(예정)

• 학과1차 심사 결과 발표: 2026. 12. 11.(금) 10:00, 본교 홈페이지, 전자우편
• 학과2차 심사(공개세미나 발표): 2026. 12. 28.(월) ~ 12. 29.(화) 09:00 ~, 학과(전공) 지정된 장소
• 학과2차 심사 결과 발표: 2027. 1. 5.(화) 10:00, 본교 홈페이지, 전자우편
• 면접심사: 2027. 1. 12.(화) 09:00 ~, 총장실
• 임용예정자(최종합격자) 발표: 2027. 1. 14.(목) 10:00, 본교 홈페이지, 전자우편
• 상기 일정은 교내 사정에 따라 변경될 수 있으므로 반드시 본교 홈페이지 확인 바람.

08. 유의사항

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조

1. 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
2. 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
3. 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
4. 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
5. 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
6. 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

유의사항

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 제출서류에 대한 반환의무가 있으나, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
2. 온라인으로 제출한 서류는 남녀고용평등법 제33조(관계서류의 보존)에 의거하여 3년간 보관 후 파기하며, 지원자의 연구실적물은 2026. 7. 23.(목) 이후 우편으로 일괄 발송할 예정입니다. 단, 우편으로 접수한 서류에 관한 지원자의 반환요청이 있을 시 반환하며 상기 법령에 의거하여 사본은 3년간 보관 후 파기합니다.
   • 제출서류 반환: 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 서식3]
3. 초빙분야 불일치 또는 제출서류 미비 시 접수하지 않습니다.
4. 제출서류를 2026. 11. 19.(목) 14:00까지 제출하지 않거나 미비된 경우 미 지원 처리합니다.
5. 지원서 및 제출 서류의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 우리 대학교 교원 임용 후라도 임용을 취소합니다.
6. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
7. 서류제출 시 기재 오류 및 연락불통으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자에게 있습니다.
8. 온라인지원서에 기재된 학력·경력 등의 각종 증명서는 반드시 원본을 제출하여야 하며【사본을 제출한 경우, 2차 심사대상자로 선정된 지원자는 원본을 지참하여 접수처(교무팀)에서 확인 대조 후 제출 가능】 외국어로 된 증명서는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부하고, 증명서 하단에 발행기관의 주소를 명기하여 제출하여 주십시오.
9. 외국박사학위 취득자는 반드시 학위기 사본 및 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본을 제출하여 주십시오.
10. 기타 자세한 사항은 본교 교수초빙홈페이지 지원서 작성요령에서 반드시 확인하고, 의문사항은 동의대학교 교무팀(051-890-1049, 051-890-1046～8)으로 문의하시기 바랍니다.