정보보안전문가(전문계약직) 공개채용 공고
국민연금공단에서 정보보안전문가를 아래와 같이 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원바랍니다.
회사소개
국민이 주인인 연금 모두가 누리는 연금
지속가능한 연금과 복지서비스로 국민의 생활 안정과 행복한 삶에 기여
노후소득보장을 강화하고 연금의 지속가능성을 제고하며 국민이 필요로 하는 복지서비스를 제공하여 국민의 생활 안정과 행복이 실현되는 ‘국민이 행복한 나라’ 를 만드는 데 이바지하겠습니다.
채용분야 및 수행업무
| 직군 | 직무 | 인원 | 주요 수행업무 |
|---|---|---|---|
| 전문계약직 | 정보보안전문가 | 2명 | - 정보시스템 취약점(기술·물리적 보안) 분석 및 대응 - 사이버위기대응 훈련 * 주요 정보통신기반시설 위기대응 모의훈련, 자체 전산망 침투 대응훈련 등 - 사이버침해 분석·대응 및 사고조사 * 악성코드 분석·침해사고 조사 등 대응방안 마련, 사이버위기대응 관련 매뉴얼 관리 - 정보보호시스템 운영(보안관제 시스템 등) - 정보공유시스템(NCTI) 관리 운영 및 기관 협력 - 정보보안 최신기술 동향, 취약점 분석 등 내부 직원 기술교육 - 기타 업무와 관련하여 공단이 요구하는 사항 |
지원자격 (접수마감일 '26.11.16. 기준)
일반요건
- 연령·성별 등 제한 없음(단, 임용일 기준 공단 정년 60세 이상자는 제외)
- 대한민국 국적을 보유한 사람
- 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람 ('붙임. 채용공고문-참고1' 참고)
- 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
경력요건
- [필수] 아래 요건 중 1개 이상을 충족하는 사람
- 정보화분야 학사학위 취득 후 정보보안 분야 실무경력이 5년 이상인 사람
- 정보화분야 석사학위 이상 취득 후 정보보안 분야 실무경력이 3년 이상인 사람
- (실무경력 인정분야) 정보보안 취약점 진단, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안시스템 구축·운영, 정보보안 관제 등
- [우대] 정보보안 분야 자격증을 소지한 사람
- (인정 자격증) 정보보안기사(구 정보보호전문가(SIS)), 정보시스템감사사(CISA), 정보시스템보안전문가(CISSP), 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증심사원(ISMS-P), 국제표준 정보보호 인증심사원(ISO27001), 개인정보관리사(CPPG)
- 유효기간이 있는 자격증은 접수마감일('26.11.16.) 기준 유효한 것에 한하며, 보수교육 이수 등 자격 유지조건을 충족하여 자격 정지 또는 실효 상태가 아니여야 함
접수기간 및 지원방법
접수기간
- 2026.11.02(월) 11:00
- 2026.11.16(월) 18:00까지
- [15일간]
지원방법
채용사이트를 통한 온라인 입사지원(우편·이메일·방문 불가)
- 제출서류: 입사지원서, 직무능력기술서, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서
- https://nps.recruiter.co.kr
전형 절차
서류전형 → 증빙자료 제출 → 면접전형 → 최종합격자 발표 → 임용
| 구분 | 전형절차 | 일정 |
|---|---|---|
| 서류전형 | - 자격요건 충족여부, 경력, 우대사항 등을 고려하여 채용예정인원의 5배수 선발 - 직무능력기술서는 각 항목에 대해 구체적으로 작성해야 하며, 불성실 작성자*는 불합격 처리 * 내용없음, 동일내용 반복, 특정기호만 표기, 질문과 무관한 내용 등 ※ 합격선 동점자는 모두 합격자로 선발하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있는 경우 해당자를 우선 선발 | 합격자 발표일 '26.11.27.(금) (개별안내 예정) |
| 증빙자료 제출 | - 제출대상: 서류전형 합격자 - 제출서류: '붙임. 채용공고문-3. 면접전형 시 제출서류' 참고 - 제출방법: 온라인으로 스캔본 제출 후 면접전형 시 실물 제출 ※ 입사지원서 기재사항과 증빙자료의 내용이 다른 경우, 서류전형 합격이 취소될 수 있음(취소 시 면접전형에서 제외) | '26.11.27.(금)~11.30.(월) |
| 면접전형 | - 면접장소: 공단 본부(전북 전주) - 면접방법: 개별면접 ※ 면접일시는 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정 | '26.12.2.(수)~12.3.(목) |
| 최종합격자 발표 | - 면접전형 합격자 중 가점을 합산한 면접점수의 고득점자 순으로 최종합격자 선발 - 최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선발 [채용예정인원을 초과한 합격선 동점자 처리기준] ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 서류심사 점수가 높은 사람 ④ 면접전형에서 우선되는 평정요소의 점수가 높은 사람 | 합격자 발표일 '26.12.15.(화) (개별안내 예정) |
| 임용 | 최종합격자 임용 | '27.1.4.(월) |
- 공단 내·외부 사정에 따라 추진일정은 변동될 수 있습니다.
근로조건
계약기간
- 임용일로부터 2년(업무추진실적에 따라 재계약 여부 결정)
근무형태
- 1일 8시간, 주 5일 근무(복무는 공단 제규정에 따름)
고용형태
- 전문계약직(전산직 4급 대우)
근무장소
- 공단 본부 AI디지털혁신본부(전북 전주)
보수수준
- 연봉 7,000~7,600만원 수준
- 경력에 따라 보수수준 결정 예정
- 중식비·상여금·제수당 포함, 성과급·복지포인트·단체보험 별도
기타사항
- '붙임. 채용공고문' 전문을 꼭 확인하시어 불이익이 없도록 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 국가보훈 취업지원대상자, 장애인에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 기재사항에 대한 증빙서류는 면접 시 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및 ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.
- 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 채용 담당자(☎ 063-713-5213, 5290)에게 연락하여 주시기 바랍니다.
채용 문의
063-713-5213
문의 사항은 채용사이트의 QnA 또는 위 연락처로 문의 바랍니다.
