[울산과학대학교] 국제교류원 한국어강사 모집공고

울산과학대학교 국제교류원 한국어강사 신규 채용 공고

1. 채용 인원

• 개설되는 수강 반에 따라 임용 인원 및 임용 예정일은 변동될 수 있음
• 외국인 유학생 비자 발급 상황에 따라 채용 전형이 중단될 수 있음

2. 응시 자격 및 우대 사항

업무

담임강사

• 한국어교육 및 행정업무
• 한국어연수생 상담, 문화체험 계획 및 진행

일반강사

• 한국어교육

자격 요건 (필수)

• 다음 중 1개 이상 해당자
  • 한국어교원자격증 3급 이상 소지자 또는 6개월 이내 발급 예정인 자

우대사항

• TOPIK 출제 경험자
• TOPIK 출제·채점자 양성과정 이수자
• 외국어 회화 가능자
• TOPIK 강의 경력자
• 한국어 교육 관련 유경험자 우대
• 남자는 군필 또는 면제자

경력 인정 기관

• 국내 대학 및 부설기관, 외국의 대학 및 부설기관
• 외국어로서 한국어 수업이 개설된 초‧중‧고등학교
• 외국어로서 한국어를 가르치는 국가, 지방단체, 외국정부기관
• 「재한외국인 처우 기본법」 제21조(민간과의 협력)에 따라 외국인 정책에 관한 사업을 위탁받은 비영리법인 또는 단체
• 기타 총장이 인정하는 기관 또는 단체

3. 근무 조건

• 계약 기간: 2026. 12. 1.~2027. 5. 31.
• 강의료
  • 담임강사: 시간당 40,000원
  • 일반강사: 시간당 35,000원
  • 세션(10주)당 수업 준비시간에 대한 수당 지급
• 근무 장소: 울산과학대학교 서부캠퍼스 청운국제관 및 창의혁신관(남구 대학로 57)
• 근무 시간: 주 14시간 이내(교육원의 사정에 따라 변동될 수 있음)

4. 전형 방법

• 제1차 서류전형: 서류전형 합격자는 개별 통지(면접 일자와 장소 추후 통보)
• 제2차 면접전형
  • 제1차 서류전형 합격자 중 능력 및 적격성 등을 검정
  • 강의안 제출(교안) 및 시범강의(15분) 진행
  • 지원자가 초·중급 수준으로 자유롭게 준비, PPT 사용 가능
• 최종 합격자발표: 면접전형 응시자만 개별 통지
• 다음 순위자 발표
  • 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 임용 당일 퇴직, 조기 퇴직 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
• 최종 합격자는 임용일 사전에 오리엔테이션이 진행될 수 있으며, 이 경우 시간과 장소는 추후 공지함

5. 전형 일정

• 대학 사정 때문에 전형 일정 및 임용 예정일은 변경될 수 있음

6. 서류 접수 기간 및 접수처

• 접수기한: 2026. 11. 5.(목)~18.(수) 13:00까지
• 지원방법: 홈페이지 공고문 내 “지원하기” 클릭한 후 내용 입력
  1. 내용 작성 후 “최종등록 및 지원서 제출”을 클릭해야 지원이 완료됨
  2. 방문, 우편, 이메일은 제출 불가함
     • 문의: 국제교류원운영팀 052-279-3326

7. 제출 서류

• 지원서 입력 시 “파일첨부” 메뉴에서 아래 제출 서류를 1개의 PDF 파일로 스캔하여 업로드

필수 제출 서류

1. 학위증명서 및 성적증명서(학, 석, 박사 해당 학위) 각 1부.
2. 한국어교원자격증 사본 1부.

해당자 제출 서류

1. 한국어교육 경력증명서 1부.
2. 외국어능력시험 성적표 1부.
3. 기타 자격증 1부.(교육 관련)
4. 학위논문 표지, 목차, 서론 사본 각 1부.
5. 지도교수 추천서 1부.
   • 「개인정보보호법」에 따라 주민등록번호는 반드시 삭제 후 제출해주시기 바라며, 경력 및 자격사항 증빙자료 미제출 시 없는 것으로 간주합니다.

8. 기타 사항

• 각 전형별 결과는 개별 통보 예정임.
• 제출 서류의 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 대하여 추후 사실조회를 통해 허위사실이 발견된 경우 합격이 취소됨.
• 서류접수 인원이 3배수 이내면 모집 기간을 연장하거나 재공고할 수 있음.
• 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 선발되지 아니할 수 있으며, 임용 포기·합격 취소·임용 결격사유·임용 당일 퇴직·중도 퇴직 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하면 면접시험 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
• 대학은 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 임용예정자만 성범죄 경력조회를 하며 같은 법에서 정한 취업제한 사유에 해당하면 임용은 취소됨.
• 당사는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않음.
• 당사 요구에 따라 채용서류 원본을 제출한 때에만 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환할 예정임.
  2026. 11. 5.

울산과학대학교총장