[계명대학교] 직원 채용공고

1. 채용분야 및 인원

계약기간 동안 기간제 계약직으로 근무 후 근무성적 평가 결과에 따라 정규직으로 전환

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

2. 응시자격

공통사항

필수 사항

1. 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
2. '국가공무원법' 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. ‘아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률’에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
4. 공통 및 분야별 자격요건 필수사항을 모두 충족한 경우에 해당 분야 지원 가능(교차 지원 불가)

우대 사항

1. 기업체(대학, 공공기관 포함)에서 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자
2. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원대상자
3. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인

분야별 자격요건

일반 행정

필수 사항

1. 4년제 정규 대학 학사학위 이상 소지자(2027년 2월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균이 4.5만점 기준으로 3.5 이상인 자
2. 공인외국어성적 중 하나 이상이 아래 기준 점수 이상인 자
   • TOEIC 700점 이상, IBT TOEFL 80점 이상, TOEIC Speaking 120점 이상, New TEPS 264점 이상, OPIc IM1 등급 이상, IELTS 6.0 이상

접수 마감일로부터 2년 이내 성적만 인정

영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국 등)에서 대학 또는 대학원 교육과정을 영어로 이수한 자는 어학성적과 관계없이 지원 가능

우대 사항

1. 아래 자격증 소지자(국가자격 또는 국가공인자격증에 한함)
   • 세무사, 공인노무사
   • 전산관련 자격증: 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1,2급 등
   • 회계(세무)관련 자격증: 세무회계1,2급, 전산세무1,2급, 전산회계1,2급, 재경관리사, 회계관리1,2급, 전산회계운용사1,2급, FAT(회계실무)1,2급, TAT(세무실무)1,2급 등

사서

필수 사항

1. 4년제 정규 대학 문헌정보 학사학위 이상 소지자(2027년 2월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균이 4.5만점 기준으로 3.5 이상인 자
2. 공인외국어성적 중 하나 이상이 아래 기준 점수 이상인 자
   • TOEIC 700점 이상, IBT TOEFL 80점 이상, TOEIC Speaking 120점 이상, New TEPS 264점 이상, OPIc IM1 등급 이상, IELTS 6.0 이상

접수 마감일로부터 2년 이내 성적만 인정

영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국 등)에서 대학 또는 대학원 교육과정을 영어로 이수한 자는 어학성적과 관계없이 지원 가능

우대 사항

1. 대학도서관 근무 유경험자
   • 이용자 교육 및 도서관 서비스 업무
   • 이용자 대상 비교과 프로그램 운영
2. 생성형 AI를 활용한 관련 업무 유경험자

기술 (목공)

필수 사항

1. 4년제 정규 대학 학사학위 이상 소지자(2027년 2월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균이 4.5만점 기준으로 3.5 이상인 자, 또는 2년제 정규 대학 전문학사 이상 소지자(2027년 2월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평점평균이 4.5만점 기준으로 3.5 이상이며 2년 이상의 관련 경력이 있는 자
2. 건축목공 산업기사 또는 가구제작 산업기사 이상의 자격증 소지자

우대 사항

1. 목공 시공 및 유지 보수 업무 유경험자

관리운영 (건물관리 등)

필수 사항

1. 학력 무관, 신체 건강한 자

우대 사항

1. 환경미화, 경비 등 관련 업무 유경험자

3. 계약기간: 2027. 2. 1. ~ 2028. 1. 31.

계약 만료 시 근무성적 평가 결과에 따라 정규직 전환

4. 전형방법

1. 원서접수: 온라인으로 '지원서'와 '자기소개서' 제출
2. 서류심사
3. <1차> 직무 상황 면접, 직무·인성 면접(서류심사 합격자에 한함, 면접 전 AI 역량검사 별도 시행)
   • 관리운영직(건물관리 등) 분야는 직무 상황면접, AI 역량검사 제외
4. <2차> 최종(경영자)면접(1차 면접 합격자에 한함)
   • 상황에 따라 전형이 추가 및 변경될 수 있음

5. 전형일정 및 세부내용

계명대학교 홈페이지 접속 후 직원채용 배너 클릭하여 채용안내 페이지(https://www.kmu.ac.kr/uni/recruit/main.jsp) 확인

6. 원서접수 방법

1. 온라인 원서접수: 2026. 11. 3.(화) ~ 16.(월) 16:00까지(원서는 온라인으로만 접수하며, 서류제출은 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)
2. 지원서 작성 방법
   • 계명대학교 채용안내 페이지(https://www.kmu.ac.kr/uni/recruit/main.jsp)에서 채용분야 및 응시자격, 제출서류 확인
   • 「지원서 입력」에서 채용분야 선택 후 지원하기 클릭(이메일 주소 입력 및 로그인 비밀번호 생성)
   • 인적사항, 학력사항, 상벌사항, 자격/면허사항, 경력사항, 특기사항을 순서대로 입력 및 저장
   • 특기사항에는 활용 가능한 전산 프로그램 개발언어/Tool(활용정도 포함) 또는 공인어학시험 성적을 입력(취득점수/만점점수)
   • 모든 지원서는 반드시 출력하여 확인하신 후 제출 바랍니다.

7. 제출서류(※ 서류심사 합격자에 한하여 제출함)

계명대학교 채용안내 페이지 「지원서 입력」 → 「지원서」 및 「자기소개서」 입력 후 출력

1. 계약직원 채용 지원서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 졸업(예정)증명서(대학, 대학원) 및 전학년 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)
4. 각종 경력(재직)증명서(해당자에 한함)
5. 각종 자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함)
6. 보훈대상자는 취업보호대상자 증명서 1부(대상자에 한함)
7. 장애인은 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본 1부(대상자에 한함)
8. 제출서류 반환: 채용서류 반환청구 가능(상세내용 붙임 참조 - 다운로드)

8. 문의처: 계명대학교 총무팀 인사담당(☏ 053-580-6116)

채용일정

위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

전형 별 합격자 통보 등의 모든 안내 사항은 직원채용 공고의 [공지사항]을 확인 바람