Result of Service
Al finalizar la consultoría, se espera contar con una base metodológica que articule criterios comunes, lineamientos diferenciados y herramientas operativas que faciliten la implementación del precio social del carbono en los proyectos de transporte, contribuyendo así a una mejor asignación de recursos públicos y a la incorporación efectiva de las externalidades climáticas en la inversión pública.
Work Location
HOME BASED
Expected duration
10 MESES
Duties and Responsibilities
El/la consultor/a realizará las siguientes tareas:
1. Relacionados con el objetivo 1
- Identificar y revisar instrumentos metodológicos vigentes utilizados en el SNI para la cuantificación de emisiones en proyectos del sector transporte.
- Identificar y clasificar las herramientas disponibles, como modelos de emisiones en transporte (EMISAT, MODEM, módulo de emisiones del HDM-4), factores de emisión, instrumentos asociados a metodologías internacionales, etc., al menos, según subsector, tipo de proyecto y etapa de ciclo de vida de las iniciativas de inversión.
- Para las herramientas clasificadas, analizar el riesgo de doble contabilización de externalidades asociadas al Precio Social de Energía y Precio Social del Carbono (por ejemplo, proyectos de electromovilidad).
- Sistematizar los requerimientos de información, nivel de complejidad y alcance de cada herramienta.
- Analizar la disponibilidad y acceso a estas herramientas en el contexto nacional, identificando falencias en términos de su aplicabilidad y capacidades técnicas, entre otras que puedan resultar del análisis.
- Sistematizar los resultados mediante una matriz comparativa de metodologías y herramientas vigentes en el SNI para la estimación de GEI y consumo energético. La matriz abarcará las etapas del ciclo de vida y un mapa de subsectores y tipos de proyectos , con el propósito de identificar los vacíos metodológicos en los proyectos no cubiertos.
2. Relacionadas con el objetivo 2
- Definir la estructura objetivo preliminar del proceso general de aplicación del PSC en proyectos de transporte.
- Establecer lineamientos metodológicos diferenciados según: Tipo de proyecto, escala, impacto y etapa del ciclo de vida (perfil, prefactibilidad, factibilidad, diseño, ejecución), determinando la exigencia metodológica en cada caso.
- Elaborar un diagrama de flujo o árbol de decisión que oriente a quienes formulan en la elección de los métodos y herramientas de cuantificación de emisiones correspondientes.
- Validar la coherencia técnica de la estructura propuesta con los Requisitos de Información Sectorial, los tipos de análisis y las metodologías vigentes en el SNI.
- Desarrollar un instructivo metodológico que contenga todos los avances del estudio hasta el momento, que defina la secuencia de actividades (el paso a paso) abarcando, al menos, la definición de escenarios (con y sin proyecto), cuantificación de emisiones y valorización mediante PSC, PSE y Factores de conversión ambientales
3. Relacionadas con el objetivo 3
- Analizar las brechas detectadas en el Objetivo 1 para priorizar potenciales subsectores a intervenir.
- Apoyar al supervisor de la consultoría de la Unidad de Cambio Climático de la CEPAL, en conjunto con la contraparte técnica del estudio, en la selección formal de los 3 subsectores/tipologías sobre los cuales se desarrollarán las herramientas.
4. Relacionadas con el objetivo 4
- Desarrollar planillas estandarizadas (sin macros ni hipervínculos) para la estimación y valorización de emisiones en la etapa de perfil.
- Estandarizar los formatos de entrada y salida de datos, organizar el uso de supuestos requeridos y definir los formatos de reporte de resultados.
- Establecer la secuencia paso a paso y los procedimientos metodológicos específicos para los tipos de proyecto seleccionados.
- Implementar mecanismos de validación de datos y control de calidad en el cálculo de las planillas.
- Testear el funcionamiento de las herramientas mediante casos piloto o casos simulados para los tipos de proyectos seleccionados.
- Corregir inconsistencias detectadas en la fase de prueba y elaborar la documentación técnica (manual de uso y manual de administración) para su correcta operación en el SNI.
- Integrar en el instructivo desarrollado en las etapas previas, los procedimientos, supuestos y usos de las nuevas herramientas operativas.
5. Relacionadas con el objetivo 5
- Diseñar el contenido de la capacitación (teórico y práctico) de la estructura del documento metodológico y nuevas herramientas desarrolladas.
- Elaborar material de apoyo (presentaciones, guías, ejemplos).
- Incorporar ejercicios aplicados a proyectos reales o simulados.
- Ejecutar la capacitación con formuladores(as) y evaluadores(as) del SIN, y en esa instancia llevar a cabo una validación del instructivo y sus herramientas con las y los participantes.
- Recoger retroalimentación de las personas participantes.
- Ajustar contenidos del instructivo, las herramientas y los materiales en función de la experiencia de capacitación y, además, entregar una guía o manual de uso corregido para cada herramienta desarrollada.
- Entregar la versión corregida del manual de administración para la actualización de cada una de las herramientas.
6. Transversales, coordinación y presentación de resultados
- Participar en reuniones periódicas de coordinación con el equipo supervisor de la consultoría.
- Presentar avances técnicos de la consultoría en reuniones virtuales de trabajo.
- Incorporar comentarios y observaciones recibidos por parte del equipo supervisor.
- Preparar una presentación ejecutiva con los principales hallazgos, mensajes clave y recomendaciones.
- Contribuir a las actividades de capacitación sobre precio social del carbono.
Qualifications/special skills
El/la consultor/a debe ser profesional en economía o ingeniería. Estudios avanzados de segundo nivel en economía, políticas públicas, economía ambiental, ciencias ambientales o ingeniería es deseable. El/la consultor/a debe contar con, por lo menos, 5 años de experiencia profesional en cambio climático. Se requiere también al menos 2 años de experiencia en temas de inversión pública.
Languages
El inglés y el francés son los idiomas de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas; y el español es el idioma de trabajo de la CEPAL. Para la posición anunciada, se requiere fluidez del español y conocimiento del inglés. El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas es una ventaja.
Additional Information
Not available.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
