대구가톨릭대학교 행정지원직 직원 채용 공고
(2026. 12. 01.부)
1. 채용분야 및 인원 (중복지원 불가)
| 채용분야 | 인원 | 채용 조건 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 학생상담센터 | 1 | [필수] 관련분야 석사학위 이상 소지자 (심리학,상담학,교육학 등 상담관련) [필수] 자격증 : 아래 중 1개 이상 소지자 - 상담심리사(한국상담심리학회) 2급 이상 - 전문상담사(한국상담학회)2급 이상 - 임상심리사 2급 이상 - 청소년상담사 2급 이상 [우대] 상담근무(전일제) 경험자 [우대] 문서작성 및 컴퓨터활용능력 우수자 | [채용분야] 전임상담원 |
- 본교의 인력배치 상황 및 지원자 현황에 따라 최종 근무지는 조정될 수 있으며, 대학의 필요시 소속 및 담당업무를 전환할 수 있음(특정사업수행 제외)
2. 지원자격
- 교육공무원법에 따른 결격사유가 없는 자
- 4년제 대학 졸업자
- 최근 6개월 이내까지 본교에서 2년간 연속 근무한 자는 지원 불가
3. 계약기간
- 최초계약기간은 임용일로부터 1년으로 하며 직원 업무 수행 평정 결과에 따라 1회에 한하여 재계약 될 수 있음. (특정사업 수행은 사업기간 내에선 제한 하지 않음)
- 다만, 특정 사업 수행을 위하여 임용하는 경우 계약기간과 무관하게 지원사업이 종료될 경우 근로계약을 종료함.
(단, 최근 6개월 이내까지 본교에서 근무한 자는 연속 근무한 것으로 판단하여 이전 근무 기간과 신규 임용 기간을 합하여 총 2년 이내로 계약함을 원칙으로 함)
4. 근무조건
- 임용예정일: 2026. 12. 01.
- 보수: 대구가톨릭대학교 행정지원직 보수 지급기준에 따름
단, 특정 사업 수행을 위하여 임용하는 경우 해당 사업에서 요구하는 경력에 한하여 경력 연수당을 추가할 수 있음 (최대 금액은 본교 지급기준에 따름)
- 기타 후생복지
- 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
- 퇴직금은 근로자 퇴직급여 보장법에 따름
- 근무시간
- 근무시간: 평일 09:00~17:00
- 유급휴일은 토/일요일, 기타 법정공휴일 및 기타 본교에서 정한 임시휴일
- 연가 및 병가와 특별휴가는 본교 관련 규정 준용
5. 전형일정
| 구분 | 일정 | 전형(발표)방법 |
|---|---|---|
| 접수기간 | 2026.11.03.(화) ~ 2026.11.09.(월) 13:00까지 | |
| 서류(1차)+면접(2차) | 2026.11.09.(월) ~ 2026.11.12.(목) 중 개별 연락 후 조율 | |
| 합격자 발표 | 2026.11.13.(금) (예정) | 개인 SMS 발송 |
| 임용 | 2026.12.01.부 |
- 접수방법 : E-mail 접수(recruit@cu.ac.kr 직원채용관리자 메일)
- 접수 파일은 반드시 PDF 1개 파일로 합본하여 제출
- 파일명 및 메일 제목은 반드시 ‘지원분야_이름’
(예 : 자율전공학부_홍길동) 으로 제출
- 문 의 처: 직원인사팀 (053) 850-3554
6. 제출서류
- 채용지원서 1부 [별첨양식]
- 자기소개서 1부 [별첨양식]
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [별첨양식]
- 최종학교 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부
- 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
- 경력증명서(해당자에 한함) 1부
- 국가보훈대상자 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
- 라 ~ 아 항목 서류는 최종임용자에 한하여 추후 제출
- 최종 불합격한 지원자의 경우 최종 합격 발표일로부터 15일 이내 제출 실물 서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있으며, 채용 서류는 최종 합격자 발표 후 30일간 보관 후 파기함
- 온라인 제출 서류 및 지원자의 자발적 제출 서류는 반환하지 않음
- 채용 서류의 반환에 소요되는 비용은 학교가 부담
- 요청 방법 : 이메일(recruit@cu.ac.kr)
7. 유의사항
- 중복 지원은 불가합니다.
- 전형별 합격자는 개별 통보합니다.
- 채용지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 채용지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
- 채용지원서 접수 결과 해당 분야의 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 최종 합격 시 임용일 이전에 업무교육이 시행될 수 있습니다.
- 4년제 대학 졸업예정자는 예정 시기에 졸업하지 않으면 임용이 취소되며, 임용일 이전에 졸업을 위한 모든 활동(수업, 시험 등)이 완료되어야 합니다.
- 특정 사업 수행을 위하여 임용된 자가 해당 사업이 종료되기 전에 퇴직한 경우 실업급여 지급이 안될 수 있습니다.
대 구 가 톨 릭 대 학 교


