業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
JST CREST 研究領域「予測・制御のための数理科学的基盤の創出」において，課題名「パス理論が拓く介入予測の新展開」(代表者：大西基也，課題番号JPMJCR26Q1)の研究プロジェクトを推進しています．九州大学大学院数理学研究院(班長：稲濱譲)においては，本研究課題の数学的・理論的な側面を研究します．
仕事内容・職務内容
専門分野: 広い意味での確率論
採用者には主に以下の研究のいずれかに携わっていただきます.
- ラフパス理論
- シグニチャ理論
- その他関連する確率論の問題
配属部署
既設部署
九州大学大学院数理学研究院
職種
研究員・ポスドク相当
研究分野
自然科学一般 - 応用数学、統計数学
給与
年収 : 400万円～500万円
九州大学の規定に従い年齢や業績により決定する．
月額35～41 万円程度（有期契約・フルタイム）
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日，祝日，１２月２９日～１月３日
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制による 1 日 7 時間 45分・週 5 日勤務したものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有し（採用時までに取得見込みを含む），上記の研究内容に意欲的であり，本研究課題の関係者と十分なコミュニケーションができる方．
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2027 年4 月1 日～2028 年3 月31 日。
期間満了後、1 年毎の契約更新の可能性あり（最長3 年）
なお、本学における通算雇用期間は 10 年を超えないものとする
試用期間なし
勤務地
〒819-0395
福岡県
福岡市西区大字元岡744番地 国立大学法人九州大学大学院数理学研究院
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : 通勤距離片道 2km 以上等の要件あり、支給上限額150,000 円/月
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
待遇ー補足説明
契約期間中業務内容、就業場所に変更なし
採用人数
1名
募集期間
2026年11月05日~2027年01月15日 必着
応募方法
応募書類
履歴書
電子応募
電子メールアドレス等の連絡先を明記すること.署名・捺印は不要
業績リスト
電子応募
論文，招待講演，受賞等
その他の電子応募書類
主要な研究業績の説明および上記の仕事内容に対する抱負.
応募者について問い合わせることのできる方３名の氏名，所属，連絡先．
主要な学術論文別刷り(５篇以内).
その他，必要と思われるもの.
応募書類の返却
応募書類は返却しませんが，選考終了後に廃棄します.
JREC-IN Portal Web応募：不可
電子メール応募：不可
求人機関Web応募：可
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/wcKFgcwJWZHNWZd8c7jUCMoTqBmhZewuwVoJvoaTCsat
公募のURL
https://www.math.kyushu-u.ac.jp/recruits/
選考・結果通知
選考内容
選考過程において，オンラインまたは対面で面接審査を行う場合があります．
対面で実施する際に生ずる交通費は原則自己負担とします．
結果通知方法
選考委員会より本人にメール通知
連絡先
九州大学
数理学研究院
今林つぶら
0928024404
jinji(at)math.kyushu-u.ac.jp
- (at)を@に変更して送信してください。
備考
- 応募書類は原則として返却いたしません．応募書類により取得する個人情報は，本人事案件にのみ利用します．
- 九州大学大学院数理学研究院では男女雇用機会均等法の精神を尊重しています．
- 九州大学では,「障害者基本法 （昭和４５年法律第８４号） 」,「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り，教員の選考を行います．
- 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には，処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います．虚偽の記載があった場合には，採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります．
- 求職時のセクシュアル・ハラスメントに関する相談窓口：
九州大学ハラスメント対策推進室
TEL：092-802-6091
E-mail：syjsoudan@jimu.kyushu-u.ac.jp
(4) Applicants who have previously been subject to disciplinary action or similar measures due to sexual violence, including sexual harassment of students, must state the nature of the action and the specific grounds for it in their curriculum vitae or other application documents.
(5) Consultation service for sexual harassment during the application process: Office for Harassment Prevention and Counseling, Kyushu University Tel: +81-92-802-6091 E-mail: syjsoudan@jimu.
