[한국해양진흥공사] 직원(계약) 채용공고

2026년도 전문계약직 채용공고

한국해양진흥공사는 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원하고, 해운산업의 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 우리나라 해운 경쟁력을 강화함으로써 국가경제 발전에 이바지하고자 설립된 기관입니다.

우리 공사는 「글로벌 해양강국의 종합 해양지원기관」이라는 비전 실현을 위해 해양금융의 미래를 여는 창의적인 인재를 모집하오니 역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 11월 4일

한국해양진흥공사 사장

Ⅰ. 모집분야

모집분야 및 모집인원: 전문계약직 총 6명

Ⅱ. 지원자격 및 근로조건

지원자격

아래 공통자격 및 채용분야별 자격기준을 모두 충족해야 응시 가능합니다. 모집분야별 중복 지원 불가 및 중복 지원 시 불합격 처리하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자여야 합니다.

공통자격

• 성별·연령별 제한 없음(임용예정일 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자)
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자
• 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
• 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
• 해외여행에 결격사유가 없으며, 입사예정일(‘27. 2. 1.) 즉시 근무 가능한 자
• 채용분야별 자격기준을 충족하는 자

채용분야별 자격기준

• 데이터 전문가: 공공 또는 대규모 정보화(SI) 구축사업 PM/PMO, 정보화전략 계획(ISP) 또는 시스템 구축 설계·발주·감리 수행경력 8년 이상
• 건축사: 건축사 자격 소지자로서 관련 경력 8년 이상
• 선박관리 전문가: 다음 중 하나 이상의 자격 또는 경력을 갖춘 자
  
  1. 해기사 2급 이상(항해, 기관) 보유 및 승선경력을 포함하여 선박의 관리, 운항, 안전, 품질, 검사, 조선, 건조, 설계 등 관련 업무 8년 이상
  2. 선박안전관리사 1급 이상 보유 및 승선, 선박의 관리, 운항, 안전, 품질, 검사, 조선, 건조, 설계 등 관련 업무 8년 이상
     • ISM 내부심사원, ISO 심사원 자격자 우대
     • 조사(리서치) 전문가: ①선종별 용대선, ②포워딩, ③해운중개, ④해운시황 분석, ⑤운임·선가 리서치 ①~⑤ 경력 합산 8년 이상(관련전공 석사 학위 1년, 박사학위 3년 경력 인정)
     • 국제통상학, 물류학, 경영학, 경제학, 통계학, 산업공학, 금융학 한정

지원자격 기준, 경력기간 등은 채용공고 마감일을 기준으로 합니다.

근로조건

입사지원서 접수 마감일 기준으로 경력기간을 산정하며, 경력기간 세부업무 증빙 필수입니다. 지원분야와 담당업무 간 관련성을 명확히 파악하기 어려울 경우 해당 경력은 미인정되며, 최종 인정 경력기간에 따라 보수수준이 변동됩니다. 기타수당(연장근로수당, 연차미사용수당) 및 경영평가 성과급 등은 미포함입니다.

Ⅲ. 채용절차

지원서 접수기간: 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 18.(수) 16:00

접수방법: 채용 홈페이지(http://kobc1.scout.co.kr)를 통한 온라인 접수. 개별 방문, 우편, 이메일을 통한 원서접수 불가.

전형 절차: 전형별 독립적으로 합격자 선정

세부일정

대내외 사정에 따라 장소·일정 등 변경 가능하며, 변동 시 사전공지 예정입니다.

모든 전형의 합격자 발표는 채용 홈페이지 ‘합격자 조회’를 통해 직접 확인합니다.

단계별 심사기준

서류전형

• 지원자가 제출한 입사지원서(자기소개서, 경험·경력기술서)를 대상으로 적합/부적합 여부 판단
• 공통자격 및 채용분야별 자격 요건 미충족 시 부적합 처리
• 불성실 기재 1회 이상 또는 블라인드 위반 사항 3회 이상 있을 경우 부적합 처리(두 가지 기준 중 최소 하나에 해당하는 경우 부적합)
• 평가방법: 감사인 입회하에 불성실 기재 등 검증, 적합/부적합 여부 판단 후 최종 확정

불성실 기재

• 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 무의미한 답변을 작성한 경우
• 항목별 최대 분량의 40% 미만으로 기재한 경우
• 타 기업 지원 목적의 내용(기관명 오기재 등)인 경우
  • 공사를 지칭하는 의미가 불확실한 경우 타기관명으로 간주
  • 인정 기관명: 한국해양진흥공사, 해양진흥공사, 해진공, KOBC, kobc 코비씨
• 그 외 서류전형 심사위원회에서 인정하는 경우

블라인드 위반 사항

• 개인 인적사항 기재 등 중대한 사항에 대한 블라인드 채용 위배한 경우(예: 장남으로서, 육군병 복무 시 등)
• 그 외 서류전형 심사위원회에서 인정하는 경우

면접전형

• 기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
• 합격 최저점에 2명 이상의 동점자가 있는 경우 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 해당분야의 근무경력(근무기간)이 많은 자 순으로 선발
• 불합격 기준: 면접전형 평가점수 평균 60점 미만
• 배점기준: 기본자세(태도) 10점, 의사발표의 정확성과 논리성 20점, 성실성 10점, 전문지식과 응용능력(직무역량) 40점, 조직문화 수용성 20점. 면접위원 평가점수 평균 60점 이상 시 합격

결격사유조회 및 신체검사

• 결격사유조회: 공사 「인사규정」에 따른 적격 판정
• 신체검사: 「건강검진기본법」에 따른 신체검사 진행(비용 공사부담)
• 입사예정일로부터 2년 이내 발급받은 「건강검진기본법」에 따른 채용 건강검진 대체통보서 또는 국가건강검진 결과로 대체 가능

Ⅳ. 우대사항 및 예비합격자 제도

우대사항

관련 법령, 채용세칙에 따라 취업지원대상자, 장애인 등을 우대합니다(입사지원서 접수 마감일 기준으로 유효할 경우). 우대사항은 증빙서류 발급이 가능한 경우에 한하여 적용하며, 관련 서류를 미제출하는 경우 불합격 처리합니다.

1. 위 가점은 면접전형 만점의 40% 이상 점수를 득한 자에 한하여 적용, 가점의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음
2. 우대사항 요건이 동시 적용되는 경우 가장 유리한 조건 하나만 적용
3. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 자는 채용예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없으며, 3명 이하 모집단위에서 전형별 가점 합격자 미발생(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용 가능)
4. 취업지원대상자 및 등록 장애인의 경우 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 등을 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 및 지원 자격 검토에서 제외됨

제출서류

해당자에 한해 제출하며, 입사지원서 작성 시 온라인 제출합니다.

• 자격(면허)사항(지원 분야에 해당하는 서류 필수 제출)
  
  • 건축사: 건축사 자격증 또는 건축사 자격 등록증
  • 선박관리 전문가: 아래 해당하는 분야 택1
    • 해기사(2급 이상) 자격증 및 승무경력증명서
    • 선박안전관리사 자격증
  • 조사(리서치) 전문가_석사학위 이상 학위 취득자 한정: 졸업증명서 또는 학위증명서, 논문 요약본
• 우대사항 증빙서류
  
  1. 보훈대상자: 취업지원 대상자 증명서
  2. 장애인: 장애인 증명서(중증인 경우 중증장애인 확인서)
  3. 기초생활 수급자 및 차상위계층: 관련 증명서
  4. 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서
  5. 다문화가족구성원: 다문화가족 증명서류(부 또는 모의 혼인관계증명서, 기본증명서<국적표시>, 외국인등록사실증명서, 가족관계증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류)
  6. 자립준비청년(보호종료아동): 보호종료확인서 또는 자립준비청년(보호종료아동) 자립 수당 수급자 확인서
  7. 경력단절여성: 주민등록등본 및 건강보험 자격득실확인서
  8. 자격(면허)증, 자격증발급확인서, 합격증서 등
     • 경력증명서 또는 재직증명서(지원자격에 해당하는 분야의 근무 경험이 있다는 것을 서류상 확인할 수 있어야 함): 필수 제출(경력증빙용)
     • 직무수행내용 증명서: 경력증명서 또는 재직증명서 상에 세부 담당업무 내역이 기재되지 않아 경력 확인이 어려운 경우 별도 제출
     • 건강보험자격득실확인서(또는 국민연금 가입증명서): 필수 제출(경력기간 산정용)

지원자 증빙자료는 필요시 최소한으로 제출을 요구하며 직무능력과 무관한 개인 정보 등은 평가위원에게 제공하지 않습니다. 면접 대상자가 요구서류 또는 추가 정보 등을 미제출할 경우 증빙 불가한 것으로 간주하여 불합격 처리합니다.

유의사항

• 경력, 자격증, 우대요건 등은 반드시 증빙서류 제출 가능한 사항만 기재
• ’26. 11. 4.(공고 시작일) 이후 발급된 서류에 한하여 인정(단 자격증, 경력증명서, 학위 사항은 제외). 우대 요건 등 면접전형 가점은 입사지원서 접수 마감일(11.18.)까지를 기준으로 적용
• 경력 및 재직기간 등의 경우 지원서 최종 제출 전 공문서(건강보험자격득실확인서 등)를 통한 실제 근무기간 반드시 확인
  • 제출한 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서를 기준으로 경력기간을 산정하며, 입사지원서상 기재한 경력기간에 차이가 있을 시 소명해야 함
  • 지원서의 허위, 오기 등의 경우 합격 취소 등 불이익이 있을 수 있음
  • 경력, 재직증명서에 명시된 내용으로 담당업무를 명확히 파악하기 어려울 경우, 관련 경력은 인정되지 않을 수 있음
• 직무수행내용 증명서는 경력증명서 또는 재직증명서 상에 지원자격에 해당하는 분야의 근무경험이 확인되지 않는 경우 제출하며, 지원자가 작성한 경력사항 내 담당업무가 공고문상 대상 직무와의 관련성이 구체적으로 확인되도록 해당 증명서에 직무, 담당업무 내용이 작성되어야 하며 해당 회사 도장 날인 후 제출
• 결격사유 확인 등을 위해 추가 서류제출 요청이 있을 수 있으며 기한 내 미제출 및 허위 등 부적격 사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음

예비합격자 제도 운영: 채용예정인원의 1배수/임용 후 6개월 이내

최종합격자 임용포기, 임용 후 6개월 이내 퇴직 등에 대비하여 채용세칙 제20조(예비합격자)에 따른 ‘예비합격자’ 제도 운영. 면접전형 불합격자 중 합격 기준점수 이상의 득점자 대상, 해당 전형 점수가 높은 순으로 예비합격자 선정 및 최종면접 합격발표 시 예비합격자 순번 부여 후 개별통지합니다.

Ⅴ. 이의신청 및 채용서류 반환 안내

이의신청 안내

• 운영목적: 전형 간 불합격에 대한 이의신청 접수
• 이의신청 접수기간: 전형별 합격자 발표일 포함 3일간
• 접수방법: 채용 홈페이지 - Q&A게시판
• 이의신청 처리: 예외사유가 아닌 경우 내용 검토 후 개별회신

예외사유

• 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항
• 개인정보(응시자, 시험 출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
• 기타 상기 사유에 준하는 사항

접수양식

• 수험번호:
• 사유:
• 회신받을 연락처:

채용서류 반환

온라인으로 제출된 서류는 반환대상이 아니며, 면접전형 시 채용서류를 제출한 경우 서류 일체는 다음의 절차에 따라 반환합니다.

• 대상자: 면접전형 응시자
• 신청기간 및 방법
  • 신청기간: 최종 합격자 발표일 이후 180일 내 신청

기간 내 반환신청이 없는 경우, 관련 법률에 따른 채용서류 파기합니다.

Ⅵ. 기타 유의사항 및 안내사항

• 본 채용공고는 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 수정공고 게시 후 진행됩니다.
• 모집분야에 해당하는 직무에 우선하여 배정 예정이며, 공사 사정에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
• 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 서류 및 면접전형 점수는 공개하지 않습니다.
• 자료 및 경력 허위 기재자, 부당청탁·압력·재산상의 이익 제공 등의 부정합격자(본인이 인지하지 못하는 경우 포함)는 불합격 처리 또는 합격을 취소합니다.
• 면접 대상자가 요구서류 또는 추가 정보 등 미제출할 경우 증빙 불가한 것으로 간주하여 불합격 처리합니다.
• 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 우리 공사 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 입사지원서 및 각종 증명서 기재사항 착오, 누락사항 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있으며, 기재된 내용이 제출서류와 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 블라인드 채용으로 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)을 기재할 경우 평가에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일, 성별 기재란 없음
  • E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성금지
  • 입사 지원시에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 면접전형시 블라인드 처리됨
  • 증빙서류를 제출하는 경우는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되는 것이며, 전형 시 면접위원에게는 제공되지 않음
• 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손한 자는 당해시험을 무효로 하고 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
• 「장애인복지법 시행규칙」에 따라 장애인 지원자가 사전요청 시 면접전형에 필요한 편의제공이 가능합니다.
• 신체검사 및 결격사유조회 결과 부적격자로 판단될 경우에는 합격을 취소합니다.
• 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 지원서 제출은 불가하오니 유념하시기 바랍니다.
• 면접전형시 본인을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증(모바일), 운전면허증(모바일), 국가보훈등록증(모바일), 기간 만료 전 여권, 주민등록증 발급신청확인서 중 하나)을 반드시 지참해야 하며, 이 외의 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로 전형에 응시할 수 없습니다.
• 채용 콜센터 운영안내
  • 채용 콜센터: 02-2188-6797
  • 운영시간: 평일 09시 ~ 17시 30분(점심시간 12시 00분 ~ 13시 00분 제외)
  • 가급적 채용공고문 및 게시판을 이용해 주시기 바라며, 채용 이외의 질문은 답변드리지 않습니다.
• 상기 외 공고문에 기재되지 않은 사항은 한국해양진흥공사 사규에 따라 처리합니다.