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채용공고
현재 23,698
대학정보
고등과학원

[고등과학원] 허준이수학난제연구소 특임교수 초빙공고

등록일 : 2026-11-05
마감일
2026.12.01D-26
기관유형
연구소
학력
박사
직군
교수
국가
대한민국
전공
통계/수학
근무지
서울권
근무형태
초임 계약 3년, 이후 1회에 한하여 최대 2년 계약 연장 가능
급여액
기관 부담 인건비 90,000천 원 내외(연봉·퇴직금·복지카드·4대 보험료 포함), 상기 인건비 외 연구비 20,000천 원/년 지원
Organization Logo
기관명고등과학원
홈페이지https://kias.re.kr/kias/main/main.do
유형연구소

2026-02 KIAS Recruitment Announcement for KIAS Senior Fellow Position in Mathematics

June E Huh Center for Mathematical Challenges (HCMC), the expansion of the former CMC of Korea Institute for Advanced Study, is a mathematical research institute aiming to become a global hub where mathematical talents worldwide come together to share intellectual curiosity and ultimately resolve mathematical challenges.

HCMC is seeking an outstanding candidate with a comprehensive perspective across the field of mathematics for the KIAS Senior Fellow position.

1. Recruitment Details

PositionCategoryNo. of openingResearch Area
KIAS Senior FellowMath1All mathematical research areas

2. Required Qualifications

General Requirements

  • Those who are qualified under the "Korean State Public Officials Act" (Refer to the disqualifying factors listed in Article 33.)
  • Those with no restrictions to international travel
  • Scientists who are aged 65 or older as of the date of appointment and who are able to work for at least the initial contract period (three years) until the contract expiration date determined by the age limit (70)
  • Professor or equivalent with Ph.D. in the relevant field, who has contributed to the research area with outstanding research achievements
  • Those who are able to serve as a mentor to June E Huh Fellows and HCMC Fellows

Specific Requirements

  • Demonstrated research excellency, various experiences, and leadership in the field which bring the research area to the world-leading level
  • Record of, or demonstrated potential for, successful research and publication in the subject research area
  • Demonstrated commitment to working successfully with diverse research groups
  • KIAS complies with the 「EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY AND WORK-FAMILY BALANCE ASSISTANCE ACT」. Women and minorities are strongly encouraged to apply.

3. Terms of Employment

Period of Appointment

The initial appointment for the KIAS Senior Fellow position is three years with possibility of a one-time renewal of two years. (The period of appointment may be adjusted according to the circumstances of the HCMC project.)

Salary & Benefits

The annual salary is determined in accordance with the internal regulations of KIAS. The total personnel cost is approximately KRW 90,000,000 per year. In addition, a research grant of KRW 20,000,000 per year is provided. All KIAS members are covered by Korean national health insurance.

On-campus housing may be provided, subject to availability at the time of appointment.

The conditions above may be subject to modification depending on the circumstances of the project or program.

Location

KIAS campus (85 Hoegi-ro, Dongdaemun-gu, Seoul 02455, South Korea)

4. Recruitment Process

KIAS Senior Fellow

Initial screening

  • Date: Dec, 2026 (Subject to change)
  • Evaluation points:
    • Suitability of the research topics
    • Excellence in the academic and research performance
    • Potential for the future development and academic leadership
  • No. of shortlisted candidates: Three or fewer

Submission of reference letters

Instructions will be sent to the shortlisted candidates after the initial screening. (Jan-Feb. 2027; subject to change)

Secondary screening

  • Date: Jan or Feb, 2027 (Subject to change)
  • Evaluation points:
    • Feasibility and clarity of the research plan
    • Academic leadership and research network
    • Potential contribution to the development of the institute
  • No. of shortlisted candidates: Two or fewer

Interview

  • Date: Jan or Feb, 2027 (Subject to change)
  • Evaluation points:
    • Academic and research performance
    • Research plan
  • No. of candidates: One or fewer (One or fewer candidates are selected for the waiting list)
  • The announcement regarding open-lecture or interview will be guided.
  • The dates of recruitment stages may be subject to change.

5. Required Documents

  • Curriculum vitae
  • Publication list
  • Research statement
  • All documents must be submitted in English.

6. How to Apply

  • Please apply via KIAS recruitment website: https://jobs.kias.re.kr.
  • Deadline: December 1 (Tue), 2026 (23:59, GMT+9)

7. Documents Required for the Shortlisted Candidates from Initial Screening

  • Required Documents: Three reference letters requested by the applicant
  • Letters must be submitted directly by the referees. (KIAS Professors and HCMC Distinguished Professors cannot serve as referees.)
  • Submission Period: Within 30 days (KST) from the next business day after the announcement of the initial screening results.
  • Detailed instructions will be provided only to the shortlisted candidates after the Initial screening.
  • All reference letters must be received by the deadline. Incomplete submissions will result in disqualification from the in-depth review.

8. Additional Information

  • All documents should be submitted by deadline, and if any of a certain applicant's required documents is missing or incomplete, the applicant's materials may not be evaluated.
  • If the information provided by the application materials is found to be untrue or false, the job offer will be withdrawn.
  • The work level and annual salary of successful candidates will comply with KIAS regulations.
  • No candidates may be hired if all applicants are found to be unsuitable during the screening stage.
  • Applicants will take full responsibility for any consequences resulting from false information, omissions and errors in application materials, omission of required documents and so forth.
  • Applicants can request the return of application materials within the period of three months after the final announcement of recruitment results under Article 4 of "Enforcement Decree of the Fair Hiring Procedure Act" of Korean Government.
  • Inquiry: mathkias@kias.re.kr2026. 11. 1.

President of Korea Institute for Advanced Study

2026년 2차 한국과학기술원 부설 고등과학원

허준이 수학난제연구소 KIAS 시니어펠로우(특임교수) 초빙 공고

고등과학원 허준이수학난제연구소는 수학난제 해결을 통해 인류에 기여하는 것을 목표로 하며, 세계 수학계의 메카 역할 수행하고 박사급 전문 글로벌 인재들에게 지적 호기심을 표출하는 공간을 마련하기 위해 기존의 수학난제연구센터를 확대·개편하여 설립되었습니다.

허준이수학난제연구소에서는 수학 분야를 전체적으로 조망할 수 있는 경력을 가진 KIAS 시니어 펠로우(특임교수)를 아래와 같이 초빙하고자 합니다.

1. 모집분야 및 인원

채용직급모집분야인원연구분야
KIAS 시니어 펠로우(특임교수)수학1명수학 전 분야

2. 지원자격

공통사항

  • 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 임용일 기준 만 65세 이상으로서, 연령 상한(만 70세)에 따른 계약만료일까지 초임 계약기간(3년) 이상 근무가 가능한 과학자
  • 해당분야 박사학위를 소지한 교수급 연구자로 탁월한 연구실적으로 해당 연구분야에 공헌한 자
  • 허준이 펠로우 및 HCMC 펠로우 멘토 역할을 수행할 수 있는 자

세부사항

  • 위 분야에서 다양한 연구경험 및 우수한 연구실적으로 리더십을 발휘하고 있고, 해당 연구분야를 세계 최고 수준으로 이끌 수 있는 연구자
  • 현저한 연구성과와 공헌으로, 독창적인 연구분야 개척에의 뛰어난 의지와 역량을 갖춘 연구자
  • 세계 각국 연구진들과 연구협력을 할 수 있는 의사소통능력을 보유한 자

우대사항

  • 국가유공자 등 보훈대상자, 장애인은 관계법령에 의거 우대
  • 고등과학원은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 준수하는 기관입니다. 여성과학자의 지원을 적극 권장합니다.

3. 채용조건

계약기간

초임 계약은 3년간 계약, 이후 1회에 한하여 최대 2년 계약 연장 가능(계약기간은 HCMC 사업 사정에 따라 조정할 수 있음)

처우

  • 연봉은 고등과학원 내규에 따름
    • 기관 부담 인건비 90,000천 원 내외(연봉·퇴직금·복지카드·4대 보험료 포함)
    • 상기 인건비 외 연구비 20,000천 원/년 지원
  • 원내 숙소 제공 가능. 다만, 사용 여유분이 있을 경우에 한함
  • 사업/과제의 사정에 따라 조정될 수 있음

근무조건

  • 근무지 : 한국과학기술원 서울캠퍼스 내 (서울시 동대문구 회기로 85)
  • 전반적인 근무사항은 내부 인사규정 및 관련 지침을 따름

4. 전형계획

KIAS 시니어 펠로우(특임교수)

1차 서류전형

  • 전형일정: 2026년 12월 중(예정)
  • 평가내용: 연구분야에 대한 적합성, 학술·연구실적, 장래성 및 학문적 리더십
  • 전형별 합격인원: 3명 이내

추천서 접수

1차 서류전형 합격자 대상 추천서 제출방법 개별 안내 (2027.1-2월 중(예정))

2차 서류전형

  • 전형일정: 2027년 1월 혹은 2027년 2월 중 (예정)
  • 평가내용: 연구계획의 구체성 및 실현가능성, 학문적 리더십, 네트워크 및 기관발전 기여가능성 등
  • 전형별 합격인원: 2명 이내

심층심사 (공개발표 또는 면접)

  • 전형일정: 2027년 1월 혹은 2027년 2월 중(예정)
  • 평가내용: 학술·연구실적, 연구계획 등
  • 전형별 합격인원: 1명 이내 (예비합격인원 1명 이내)
  • 공개발표 또는 면접 관련 내용 별도 공지
  • 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류

  • Curriculum vitae 1부
  • 출판실적 1부
  • 연구계획서 1부
  • 모든 서류는 영문으로 제출

6. 서류접수마감

  • 접수방법: 고등과학원 채용사이트(https://jobs.kias.re.kr)
  • 접수마감일: 2026년 12월 1일(화) 오후 11시 59분까지(한국시간 기준)

7. 서류전형 합격자 대상 제출서류

  • 제출서류: 추천서 지원자가 직접 의뢰한 추천서 3부
  • 추천서는 추천인이 직접 제출(단, KIAS 교수 및 HCMC 석학교수는 추천인에서 배제)
  • 제출기간: 한국시간 기준 서류합격자 발표 다음 날(근무일 기준)부터 30일 이내
  • 서류전형 합격자에 한하여 추천서 제출방법을 안내해드릴 예정입니다.
  • 모든 추천서는 제출 기간 내에 도착해야 하며, 기한 내에 제출되지 않을 경우 심층심사 대상에서 제외됩니다.

8. 기타 유의사항

  • 모든 제출서류는 접수마감일까지 제출되어야 하며, 제출서류의 일부가 누락되거나 내용이 미비할 경우 평가에서 제외될 수 있습니다(평가는 위 5번 항목에서 요청한 제출서류에 한하여 진행됨).
  • 채용확정 이후 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용시 직급부여 및 경력 산정은 내규에 따릅니다.
  • 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 응시지원서 등에 허위기재, 기재착오·누락 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있습니다.
  • 채용공고 관련 문의: mathkias@kias.re.kr2026. 11. 1.

한국과학기술원 부설 고등과학원장

접수정보

접수정보는 로그인 후 열람 가능합니다.
채용마감까지 남은 시간
등록일
|
2026-11-05
마감일
|
2026-12-01
・
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