UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.
En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.
Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.
Para cada infancia, un futuro
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
La persona consultora trabajará bajo la supervisión de Oficial de Protección de la Niñez y Adolescencia de UNICEF, en coordinación con la Defensoría de Niños, Niñas y Adolescentes de El Sistema y los equipos designados en territorios afectados por el terremoto (Aragua, Carabobo, Distrito Capital, Falcón, La Guaira, Miranda y Yaracuy) promoviendo factores protectores, identificación de riesgos de protección y articulación con servicios del Sistema de Protección.
Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: TMC0007747 External TOR.pdf
Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…
Requisitos mínimos:
Educación:
- University degree in Psychology, Social Work, Sociology, Education, Law, Social Sciences or a related field. Postgraduate studies or specialized training in child protection, community-based protection, child rights, humanitarian action or MHPSS will be considered an asset.
Experiencia laboral:
- Minimum five years of demonstrated professional experience in child protection, preferably in humanitarian contexts, community development or strengthening protection systems. Experience designing and implementing capacity-building processes, trainingof- trainers programmes, learning materials, technical accompaniment and replication mechanisms.
Habilidades:
- Strong writing, coordination and consensusbuilding skills.
Idioma:
- Fluency in Spanish. Working knowledge of English is an asset.
Deseables:
- Experience with UNICEF, the United Nations or humanitarian organizations; work with educational, cultural or community institutions; and knowledge of inclusion, gender, disability and meaningful child participation.
Para cada infancia, demuestras…
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values
Esta consultoría ha sido clasificada como una función de riesgo elevado para fines de Protección de la Niñez, ya que implica contacto directo con niñas, niños o adolescentes, el manejo directo de datos identificables de la niñez, funciones de respuesta en materia de salvaguarda, o ha sido clasificada como un rol de riesgo. Se aplicarán procesos adicionales de verificación y evaluación para los roles de riesgo elevado en protección de la niñez (los cuales pueden incluir verificaciones adicionales de antecedentes penales).
UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y tiene el mandato de apoyar la realización de los derechos de todos los niños y niñas, incluidos los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.
UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.
UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.
¿Cómo aplicar?
Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):
- Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección
- Carta de presentación y motivación en la sección
- Propuesta técnica: concise methodology, work plan, quality assurance approach and sample of a comparable product
- Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)– TMC0007747 Financial Proposal Template.docx
Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.
UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.
- Strong knowledge of child rights, Venezuelan legislation and the national child protection system; prevention of violence, including GBV, sexual abuse and exploitation, maltreatment and neglect; safeguarding; safe identification and referral; adult learning; inperson, virtual and hybrid facilitation; monitoring and systematization.
Strong knowledge of child rights, Venezuelan legislation and the national child protection system; prevention of violence, including GBV, sexual abuse and exploitation, maltreatment and neglect; safeguarding; safe identification and referral; adult learning; inperson, virtual and hybrid facilitation; monitoring and systematization.
