AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
- La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
- Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
- Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
- La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
- Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
- Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
La FAO es la agencia de las Naciones Unidas que lidera el esfuerzo internacional para poner fin al hambre y a la malnutrición. Nuestro objetivo es lograr la seguridad alimentaria para todas las personas, y al mismo tiempo garantizarles el acceso regular a alimentos suficientes y de buena calidad para llevar una vida activa y sana.
Antecedentes
El objetivo principal de las oficinas de la FAO en los países, encabezadas por un Representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a elaborar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la malnutrición, ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal, y a utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible.
El 12 de agosto 2024 el Consejo del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF, por sus siglas en inglés) aprobó el Documento de Proyecto y ha endosado el proyecto “Fortaleciendo la coordinación interinstitucional para la transversalización de la conservación de la biodiversidad en las políticas públicas nacionales, regionales y locales”, a ser ejecutado por el Ministerio del Medio Ambiente (MMA), con FAO como agencia implementadora.
Los profesionales nacionales representan una importante fuente de conocimientos especializados para la FAO y realizan sus contribuciones especializadas en todo el mundo para alcanzar los objetivos estratégicos de la Organización. Para que la FAO pueda atraer y emplear a los mejores expertos posibles en la amplia gama de áreas técnicas de su mandato, se ha introducido un proceso de selección competitivo. El objetivo de este proceso es crear un grupo de candidatos al que se pueda recurrir cuando se requiera su experiencia, garantizando un proceso de selección transparente y riguroso.
La presente convocatoria corresponde a la contratación de un profesional para apoyar la gestión del cambio, asociado al proceso de traspaso operacional CONAF-SBAP en el marco de la implementación de la Ley N.º 21.600 y de la creación del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas.
Dependencia jerárquica
Especialista Técnico/a estará bajo la supervisión general del Coordinador del Programa País, bajo la supervisión técnica del Coordinador(a) Nacional del Proyecto (CNP) y en estrecha coordinación con la Dirección Nacional del SBAP.
El(la) profesional estará radicado en Santiago, en formato híbrido, presencial y virtual, en las oficinas de SBAP de nivel central.
Campo de especialización
Especialista Técnico/a, aportara al cumplimiento integral de los objetivos, hitos, plazos y condiciones habilitantes del proceso de traspaso.
Tareas y responsabilidades
- Consolidar, actualizar y mejorar permanentemente el Plan de Traspaso, asegurando su coherencia estratégica, la adecuada definición de objetivos, metas, hitos, indicadores, riesgos y medidas de mitigación, en coordinación con los actores internos y externos involucrados en el proceso.
- Identificar y dar seguimiento a riesgos de continuidad operacional de las áreas protegidas y de las medidas necesarias para mitigarlos y apoyar la definición de medidas para asegurar la seguridad, disponibilidad, respaldo y continuidad de procesos, datos y sistemas durante el traspaso
- Levantar y analizar requerimientos de telecomunicaciones y conectividad de las áreas protegidas, incluyendo telefonía, radiocomunicaciones, conectividad satelital y transmisión de datos, incluyendo el diseño y aplicación de instrumentos de levantamiento de información dirigidos a direcciones regionales y áreas protegidas
- Planificar y coordinar proyectos tecnológicos complejos asociados al traspaso, incluyendo migración e implementación de plataformas, sistemas y servicios tecnológicos
- Apoyar la integración de la gestión del riesgo de desastres – incluyendo la prevención de incendios forestales - en la gestión de las áreas protegidas, identificando riesgos, capacidades, brechas y medidas de preparación y respuesta
- Levantar requerimientos técnicos y gestionar proveedores, apoyando procesos de contratación, negociación, elaboración y seguimiento de contratos y niveles de servicio
- Consolidar, depurar, cruzar y analizar información proveniente de múltiples bases de datos y planillas, desarrollando herramientas que permitan su actualización y seguimiento; desarrollar indicadores, tableros de control y reportes ejecutivos mediante Excel, herramientas BI u otras soluciones para apoyar la toma de decisiones de la Dirección Nacional
- Coordinar equipos técnicos del nivel central, regiones y áreas protegidas, realizando seguimiento de compromisos, plazos y productos
- Gestionar la construcción de acuerdos habilitantes y la resolución de controversias necesarias para la correcta implementación del traspaso.
- Asegurar traspaso de información efectiva a la Dirección Nacional en las materias que requieran definición estratégica o política
- Preparar informes ejecutivos, análisis y alertas para la Dirección Nacional, identificando oportunamente materias que requieran decisión o gestión de las autoridades
- Apoyar la elaboración e implementación de los planes regionales de continuidad operacional.
- Apoyar la preparación institucional previa al traspaso, incluyendo simulaciones, pruebas operativas, marchas blancas, procesos de inducción y demás mecanismos de validación requeridos.
- Supervisar el proceso de estabilización posterior al traspaso, promoviendo la resolución de incidencias, la implementación de ajustes y la consolidación de los nuevos procesos institucionales.
- Promover mecanismos de participación, información y diálogo culturalmente pertinentes con los actores involucrados, incluyendo pueblos indígenas y comunidades locales cuando corresponda, resguardando la adecuada consideración de sus intereses y necesidades durante el proceso de traspaso.
- Asegurar que el proceso de traspaso incorpore de manera transversal los enfoques definidos en el Plan de Acción de Género (GAP) y el Plan de Pueblos Indígenas (IPP) del proyecto, velando por su adecuada aplicación en las distintas líneas de trabajo.
La responsabilidad final por lo actuado corresponderá al Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas. En ningún caso la FAO sustituye las competencias del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas, por lo que tampoco tiene responsabilidad por las acciones de este.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
- Título universitario de Ingeniero civil industrial, o carreras afines de al menos 10 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado.
- AL menos 7 años de experiencia pertinente en gestión y coordinación de operaciones y/o proyectos complejos desarrollados en organizaciones de mediano o gran tamaño, con interacción transversal entre diversas unidades, equipos profesionales y grupos de interés.
- Conocimiento práctico del español.
- Nacionalidad de Chile
Competencias fundamentales de la FAO
- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
- Deseable conocimiento en temas de medio ambiente y conservación
- Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinarios, tanto de instituciones gubernamentales como no gubernamentales
- Conocimiento nivel usuario de Microsoft Office.
- Apertura y respeto hacia las diferencias y sensibilidad hacia las políticas de no discriminación por razones de raza, religión, ideología, sexo, orientación y género, discapacidad y enfermedad (incluido VIH/SIDA).
- Buen relacionamiento interpersonal y de comunicación.
- Iniciativa y proactividad.
- Capacidad de trabajo bajo presión, en plazos definidos y prioridades emergentes
- Capacidad y disposición para el aprendizaje, así como para generar y compartir conocimiento.
Criterios de selección
- Deseable algún grado de especialización en temas medioambientales.
- Experiencia demostrable en telecomunicaciones, esto para implementaciones o ajustes necesarios asociados al proceso de traspaso de las áreas protegidas al SBAP. Experiencia demostrable en telecomunicaciones, especialmente en sistemas de radiocomunicaciones, para apoyar la identificación de infraestructura existente, evaluación de capacidades operativas y definición de adecuaciones técnicas requeridas para el proceso de traspaso de las áreas protegidas al SBAP.
- Experiencia demostrable en liderar equipos multidisciplinarios.
- Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios, coordinando profesionales de distintas áreas de especialidad y facilitando la articulación entre actores con responsabilidades y objetivos diversos, en el contexto de proyectos o procesos organizacionales complejos.
- Experiencia demostrable en seguimiento de proyectos complejos y monitoreo de cumplimiento de metas e indicadores. Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de proyectos complejos, mediante el monitoreo sistemático de hitos, metas e indicadores de desempeño, asegurando el cumplimiento de compromisos y objetivos institucionales.
- Deseable experiencia gestión de emergencias y desastres naturales, para la elaboración de protocolos asociados al traspaso de áreas protegidas Deseable experiencia en gestión de emergencias y coordinación interinstitucional, para fortalecer los procedimientos operacionales asociados a la administración de las áreas protegidas bajo el SBAP, con énfasis en la prevención y combate de incendios forestales.
- Disponibilidad para trabajo presencial, realización de visitas a terreno y viajes frecuentes dentro del país.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
- Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
- Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
- Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
