Für den Bereich Forschungskoordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für zwei Jahre - eine Assistenz (m/w/d) für Aufgaben in den beiden Abteilungen Forschungsförderung und Forschungskoordination in Vollzeit. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Für beide Abteilungen:
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Forschungsmanagements im Tagesgeschäft
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Professionelles Office Management einschließlich deutsch- und englischsprachiger Korrespondenz, Dokumenten-, und Ablagemanagement sowie Archivierung und Organisation von Beschaffungsprozessen
- Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen einschließlich Abrechnung
Für die Abteilung Forschungskoordination:
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Vor- und Nachbereitung der halbjährlichen Sitzungen des technisch-wissenschaftlichen Beirats (TWB) sowie weiterer Sitzungen und Veranstaltungen
- Recherche, Koordination und administrative Begleitung von Wissenschaftspreisen und Ausschreibungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Präsentationen und weiteren Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
- Professionelle Aufbereitung und Bereitstellung von Sitzungs-und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung bei internen & externen Abfragen sowie bei der Aufbereitung von Informationen
Für die Abteilung Forschungsförderung:
- Pflege und Weiterentwicklung von Web- und Intranet-Inhalten im CMS Imperia einschließlich technischer Umsetzung und Dokumentation von Web-Updates
- Administrative Bearbeitung und Begleitung von EU-Antragsprozessen im Funding & Tenders Portal
- Beratung und Unterstützung von Forschenden bei Portal- und Förderfragen
- Pflege von Projekt-, Antrags- und Controllingdokumenten
- Organisation von Netzwerktreffen, Informationsveranstaltungen und Schulungen zur Forschungsförderung
Ihr Profil
Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Office-, Assistenz- oder Verwaltungsbereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Verwaltungs- oder Koordinationsfunktion inkl. Büroorganisation und Veranstaltungsplanung
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen, insbesondere Imperia, sowie mit Datenbankanwendungen, vorzugsweise FileMaker, sind von Vorteil
- Kenntnisse der nationalen und europäischen Forschungsförderung sowie ein Verständnis für Informations- und Förderstrukturen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis für Webanwendungen, Datenbanken und digitales Informationsmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Verlässlichkeit auch in arbeitsintensiven Situationen
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben vorausschauend und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnerinnen und Anpsprechpartnern
- Teamgeist, Loyalität, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.100 Beschäftigten aus rund 50 Nationen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach EntgO Bund
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- abwechslungsreiches Kantinenangebot
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Referenznummer
1084 bis zum 06.12.2026.
Bewerbungslink für interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
