Especialista Agua y Riego, San Salvador

Descripción de puesto

Especialista Agua y Riego

Anuncio de trabajo: 09/nov/2026
Fecha de anulación de publicación: 23/nov/2026, 22:59:00
Organizational Unit: FLELS - FAO Representation in El Salvador
Tipo de puesto: Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A
Ubicación principal: El Salvador-San Salvador
Duración: 03 meses, con posibilidad de extensión
Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El Gobierno de El Salvador impulsa la transformación de los sistemas agroalimentarios y el fortalecimiento de la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN), logrando avances importantes en la reducción de la subalimentación, la inseguridad alimentaria y la pobreza. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con el cambio climático, el acceso a dietas saludables, la malnutrición y las brechas de género en zonas rurales, especialmente en el corredor seco.

En respuesta a estos retos, el proyecto TCP/ELS/4101 implementará y validará modelos sostenibles de producción diversificada sensibles a la nutrición, orientados a mejorar la disponibilidad y el acceso a alimentos nutritivos, promoviendo sistemas de producción adaptados a las condiciones locales y con mecanismos eficientes de gestión del agua.

La asesoría contribuirá a transformar una experiencia piloto en un modelo institucional verificable y escalable, mediante el diseño, implementación, seguimiento, documentación y validación de los modelos productivos. Asimismo, fortalecerá las capacidades de las familias participantes y de actores territoriales para facilitar su futura adopción y réplica por parte del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), bajo los principios de sostenibilidad, igualdad de género, participación, rendición de cuentas y gestión de riesgos

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión de la Representante Asistente de Programas, y en coordinación con la Coordinadora Nacional de Paz sin Fronteras y el Oficial técnico del TCP.

Campo de especialización

Gestión Integrada de los Recursos Hídricos, Gobernanza del Agua y Sistemas de Riego.

La posición se enmarca en el área de Gestión Sostenible de los Recursos Naturales de la FAO en El Salvador, brindando asistencia técnica especializada para la implementación de los proyectos UNJP/ELS/029/PBF y TCP/ELS/4102 D. Su trabajo contribuirá al fortalecimiento de la gobernanza y gestión integrada de los recursos hídricos, la planificación y desarrollo de sistemas de riego, la prevención de conflictos relacionados con el uso del agua y la promoción de prácticas eficientes y sostenibles para el aprovechamiento del recurso hídrico en comunidades y sistemas de producción agrícola.

Tareas y responsabilidades

• Elaborar y ejecutar un plan de trabajo integrado que articule las acciones de agua y riego de ambos proyectos.
• Brindar asistencia técnica en gobernanza y gestión del agua para los proyectos piloto de agua, los módulos demostrativos de riego y el manejo eficiente del agua en los paquetes tecnológicos del MAG.
• Coordinar la selección, implementación y seguimiento de las intervenciones en campo, incluidas las compras y la relación con proveedores y participantes.
• Fortalecer las capacidades de juntas de agua, asociaciones de regantes, organizaciones de productores y técnicos institucionales mediante talleres, materiales de capacitación y espacios de diálogo, con participación de mujeres, jóvenes y pueblos originarios.
• Facilitar procesos de validación y concertación con instituciones y comunidades, incluidos los talleres de validación del Estudio nacional de riego y los mecanismos locales para prevenir y gestionar conflictos por el agua.
• Apoyar la validación en campo de los paquetes tecnológicos del MAG, mediante parcelas demostrativas y días de campo, y la instalación y seguimiento de los módulos demostrativos de poscosecha y bioinsumos en los territorios priorizados.
• Elaborar especificaciones técnicas y apoyar los procesos de compra y recepción de equipos e insumos de ambos proyectos, en particular los equipos de riego y los materiales de los proyectos piloto.
• Proponer indicadores de agua y riego, desagregados por sexo, para el sistema de monitoreo del Programa Aumento de la Producción.
• Organizar intercambios de experiencias entre comunidades, organizaciones de productores e instituciones, a nivel nacional y trinacional.
• Velar por la incorporación del enfoque de género e inclusión y de las salvaguardas ambientales y sociales en las actividades de campo.
• Dar seguimiento a los indicadores de ambos proyectos, sistematizar experiencias y preparar insumos para sus informes.
• Participar en las reuniones de coordinación de ambos proyectos, incluida la Junta Nacional de Paz sin Fronteras y las reuniones del TCP con el MAG.
• Desempeñar otras tareas afines que se le encomienden.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Título universitario en ciencias ambientales, agronomía, ingeniería civil o agrícola, recursos naturales o campo afín.
• Al menos cinco años de experiencia en gestión del agua, gobernanza hídrica y riego, experiencia de trabajo con juntas de agua, asociaciones de regantes u organizaciones comunitarias, y en facilitación de procesos participativos.
• Conocimiento práctico del idioma español.
• Nacional de El Salvador o residente en el país con permiso de trabajo regular.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Conocimiento en gestión integrada de recursos hídricos, gobernanza del agua y sistemas de riego.
• Conocimiento en planificación, implementación y seguimiento de proyectos de gestión sostenible del agua.
• Capacidad para coordinar procesos de diálogo y concertación con instituciones, comunidades y organizaciones de productores.
• Experiencia en capacitación, asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades comunitarias.
• Habilidad para elaborar documentos técnicos, informes y materiales de capacitación.

Criterios de selección

• Formación complementaria en gobernanza del agua, sistemas de riego, gestión de cuencas y adaptación al cambio climático será considerada una ventaja.
• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de proyectos de gestión del agua, riego agrícola o desarrollo rural será valorada.
• Experiencia en asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades de juntas de agua, asociaciones de regantes y organizaciones de productores será considerada una ventaja.
• Experiencia de trabajo con instituciones gubernamentales, comunidades rurales y organismos de cooperación internacional será valorada.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR