[전남대학교] 대외협력처 대외협력과 직원 채용공고

전남대학교 공고 제2026-72호

2026년도 제2회 대학회계직원 경력경쟁채용시험 공고

전남대학교에서 대학회계직원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2026년 11월 11일

전남대학교총장

1. 임용예정인원 (1개 직위, 총 1명)

• 6개월 시보 기간 이후 정식 임용

2. 임용예정직무

• 임용예정직위 관련 자세한 내용은 ‘직무기술서’(붙임2) 참조

3. 보수

매년 전남대학교총장이 정하는 금액(연봉제 적용)

• ’26년 연 보수(예상)총액: 연 59백만원~61백만원(개인별 근무실적에 따라 변동 가능)
• 연 보수 예상 총액에는 기본급, 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비(기본급의 60%, 연 2회), 특정업무비(홍보), 교연비, 성과상여금(평균 지급률 적용, 지급 기준에 따라 변동 가능)이 포함되어 있음. 이외 가족수당, 시간외근무수당, 복지포인트 별도 지급

4. 응시 자격

가. 공통요건: 최종(면접)시험일 기준

• 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
  • 응시 결격사유 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조
• 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자
• 대한민국 국적 소지자
  • 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
• 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함
• 아동·청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자(「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조)

나. 응시자격요건

[최종시험(면접시험) 예정일(2026. 12. 2.) 기준]

공보전문

【아래 응시자격요건 중 1개 이상에 해당할 경우 응시 가능】

경력

• 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
  • 직무관련 분야: 국가기관, 지방자치단체, 민간기업·법인 또는 언론기관에서 언론 대응, 보도자료 작성·배포, 홍보 기획, 정책 홍보 업무를 수행한 경력

학위

• 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자
• 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 직무분야의 경력이 있는 자
• 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
  • 관련 학위: 언론방송, 홍보, 미디어커뮤니케이션 또는 이와 관련된 학과

다. 우대요건

[원서접수 마감일(2026. 11. 23.) 기준] (※ 서류전형에만 적용)

공보전문 — 경력

• 응시자격요건 충족 후 직무관련 분야의 근무 경력이 많은 자
  • 근무경력에 따라 차등 배점
  • 직무관련 분야: 국가·지자체·언론기관에 소속되어 수행한 언론 대응 및 보도 관련 근무경력

응시자격요건 및 우대요건 관련 유의사항

공통

• 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능
• 경력, 학위 요건 중 본인에게 가장 유리한 요건을 반드시 1개 선택하여 응시
  • 예) 경력1 / 학위1 / 학위2 / 학위3 → 경력, 학위 요건을 모두 선택하지 않도록 유의
• 응시자격요건 중복 선택, 미선택, 착오 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
• 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일(2026. 12. 2.)을 기준으로 판단

경력

• ‘경력’은 채용분야의 담당업무와 관련된 경력만 인정
• ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종 관련 경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년(2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우는 10년)이 경과되지 아니하여야 함
• 경력을 인정받기 위해서는 반드시 채용분야의 담당 업무와 관련된 경력사항에 대한 경력증명서 제출
  • 필수 기재사항: 근무기관(부서), 근무기간(연·월·일), 직위(직급), 담당업무, 주당 근무시간
  • 해당 경력기관에서 사용하는 경력증명서 제출 가능. 단, 경력증명서에 기재된 사항으로 채용분야와의 직무연관성 판단 및 경력기간을 산출하므로 ‘필수 기재사항’을 확인하기 어려운 경우 불이익(경력 불인정)을 받을 수 있으므로, 응시자가 경력증명서 발급부서에서 확인받아 제출
  • 경력증명서와 함께 ‘필수 확인사항’을 증명할 수 있는 별도의 증빙서류 제출 가능. 예시: 근로계약서, 근무기관에서 발급한 사실이 확인되는 인사기록카드 또는 업무분장내역 등
  • 경력기간 중 휴직기간이 포함되어 있을 경우 휴직기간(사유) 명시
  • 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정(근무기간이 긴 경력)함
  • 현재 근무 중인 경력은 공고일 이후 발급한 경력증명서 제출
  • 경력증명서 발급확인자 및 연락처 명시
• 기관의 폐업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 아래 ①~④ 모두 제출
  • ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서
  • ② 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종: 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)
  • ③ 소득금액증명서 제출
  • ④ 그 외 관련분야 근무경력 증빙 자료(‘필수 기재사항’ 확인 가능한 서류). 예시: 근로계약서, 근무기관에서 발급한 사실이 확인되는 인사기록카드 또는 업무분장내역 등
• 경력은 주 40시간 근무경력 인정을 기준으로 하며, 단시간근로자(시간제근로자)의 경우는 근무시간에 비례하여 산출한 경력을 인정
  • 예시: 4년간 주20시간 근무한 경우 ⇒ 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정
• 우대요건 경력은 응시자격요건을 충족한 이후 관련 분야의 근무경력 인정
• 4대보험 자격 득실 증명·확인 및 소득금액증명 등을 확인하는 절차 있음
• 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본(공증)을 첨부하여 제출

학위

• ‘학위’ 요건의 ‘관련전공’은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

임용예정직위, 응시자격요건 및 우대요건 등 관련 사항은 직무기술서 참조

5. 시험 방법

가. 1차: 서류전형

• 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  • 서류전형 기준 관련 자세한 사항은 채용예정직위별 응시자격요건, 우대요건 및 직무기술서 참고
• 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수를 초과한 경우 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정
  • 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리
• 기타사항
  • 서류전형위원을 대상으로 서약서 징구 및 전형 요령 등을 사전에 설명
  • 서류전형 합격자는 전남대학교 홈페이지에 공고

나. 2차: 면접시험

• 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 대학회계직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
• 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
• 평가요소: ① 소통·공감(국민 등과 소통하고 공감하는 능력), ② 헌신·열정(국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도), ③ 창의·혁신(창의성과 혁신을 이끄는 능력), ④ 윤리·책임(대학회계직원으로서의 윤리의식과 책임성)
• 평가방식: 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
• 최종합격자 결정: 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
• 기타사항
  • 면접시험위원을 대상으로 서약서 징구 및 면접 요령 등 설명
  • 면접시험위원에게 응시자에 대한 최소한의 정보 및 면접 시 질의내용, 해당 직급의 주요업무 등에 대한 자료 제공

6. 시험 일정

• 본 시험일정은 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등 사정에 따라 변경될 수 있음
• 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
• 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 전남대학교 홈페이지에 게재 예정
• 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

• 접수일시 및 시간: 2026. 11. 19.(목) 09:00 ~ 11. 23.(월) 18:00
• 원서접수 및 제출방법: 온라인접수(http://jnu.korus.kr)
  
  • 본인 서명 또는 날인된 제출 서류 전체를 1개의 PDF 파일로 스캔, 변환하여 온라인 접수 시 첨부([별첨] 온라인 지원서 등록방법 참조)
• 제출서류(업로드)
  • 아래 순서대로 스캔한 1개의 PDF파일을 등록[파일명: (지원자번호)모집분야_성명.pdf]

• 별도의 유효기간이 없거나 갱신을 요하지 않는 서류의 경우 공고일 이후 발급분으로 제출 가능
• 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 함께 첨부

다. 유의사항

• 응시자는 자격요건과 직무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
• 필수 서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.
• 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.
  • 제출된 원본 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환
• 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
• 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조회 및 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

8. 안내 및 참고사항

• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
• 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.
• 응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
• 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.
• 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 수 있는 다른 서류로 보완하여야 합니다.
  • ① 관련분야 근무경력 증빙 자료(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등), ② 폐업사실증명서, ③ 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, ④ 소득금액증명서 모두 제출해야 함

참고: 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우:

• 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우:

• 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일

기타 문의사항은 전남대학교 총무과(062-530-1187)로 문의 바랍니다.

임용예정직위 직무기술서

채용 분야: 공보전문

임용예정직급(직류): 대학회계전문다등급(전문)

선발예정인원: 1명

근무예정부서(근무지): 대외협력처 대외협력과(전남광주통합특별시)

주요 업무

【채용 관련 분야】

• 대학 주요 현안 및 정책 관련 언론 대응
• 총장 연설문·축사·인사말 등 대학 공식 메시지 작성
• 대학 관련 보도자료 검토 및 작성 지원
• 대학 관련 언론 보도 모니터링 및 분석
• 언론 취재 요청 대응 및 대학 주요 현안 관련 공보 업무

필요 역량

• (공통역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드
• (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력
• (직렬별 역량) 정보분석·기획력, 커뮤니케이션 능력, 미디어관계 관리

필요 지식

• 언론의 취재, 보도 관점 등에 대한 이해 및 존중하는 태도
• 대학의 역할, 상징성, 현대 고등교육 등의 관점에서 사회·정책 메시지 작성 전략
• 미디어 모니터링, 여론 동향 등을 읽고 업무에 반영하여 미디어별 맞춤형 전략