Description de l'emploi
Spécialiste en Développement De Filière Maraîchère
- Publication d'offre : 11/nov./2026
- Date de dépublication : 25/nov./2026, 22:59:00
- Organizational Unit : FRCOI - FAO Representation in Comoros
- Type d'emploi : Travail temporaire
- Type de réquisition : PSA (Accord de services personnels)
- Grade : N/A
- Lieu principal : Comores
- Durée : 30 jours pour chaque spécialiste
- Numéro de poste : N/A
AVIS IMPORTANT - Veuillez noter que la date et l'heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d'heure de votre dispositif personnel.
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
- La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
- Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
- Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
- La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
- Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
- Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Aux Comores, la production nationale de tomate demeure inférieure aux besoins du marché. Les systèmes de production sont exposés aux aléas climatiques, à la pression phytosanitaire, aux difficultés d’accès aux équipements modernes et aux pertes post-récolte.
Le Gouvernement de l’Union des Comores, à travers le ministère de l’Agriculture, de la Pêche et de l’Artisanat (MAPA) et la Direction nationale des stratégies agricoles et de l’élevage (DNSAE), a sollicité l’assistance technique de la FAO pour mettre en œuvre le projet TCP/COI/4101. Celui-ci vise à promouvoir une production maraîchère sous serre adaptée au contexte comorien et à renforcer durablement la chaîne de valeur de la tomate.
À Anjouan et à Mohéli, les deux spécialistes en développement de filière maraichère interviendront autour du site pilote de Tsembehou (Anjouan) et de Mledjelé (Mohéli). Ils assureront l’analyse des acteurs et du marché, l’appui à l’organisation des producteurs, la valorisation post-récolte et la remontée des enseignements insulaires nécessaires au manuel technique et à la stratégie nationale.
Position hiérarchique
Les deux spécialistes travailleront sous la supervision générale du Représentant de la FAO à Madagascar, aux Comores, à Maurice et aux Seychelles et sous la supervision technique du Fonctionnaire technique principal désigné par la FAO, du HQ technical officer et de l’équipe FAOKM, en étroite collaboration avec la DNSAE, le Coordonnateur national du projet et les équipes techniques.
Domaine de spécialisation
Développement de filières agricoles ; diagnostic participatif ; cartographie des acteurs ; analyse de marché ; organisation des producteurs ; commercialisation ; appui aux activités post-récolte ; appui aux activités de concertation entre les parties prenantes et collecte de données.
Tâches et responsabilités
- Préparer une note méthodologique et un programme de mission insulaire, en utilisant les outils harmonisés définis par l’équipe du projet.
- Cartographier les producteurs, fournisseurs d’intrants, techniciens, commerçants, transporteurs, transformateurs, institutions financières et services publics intervenant dans la filière tomate à Anjouan/à Mohéli.
- Analyser la saisonnalité, les volumes, les prix, les exigences de qualité, les circuits et les principaux débouchés, puis identifier les pertes et contraintes liées au tri, au conditionnement, au stockage temporaire, au transport et à la commercialisation.
- Proposer des solutions réalistes de valorisation post-récolte et appuyer les échanges avec les fournisseurs, les acheteurs, les structures publiques et les partenaires locaux.
- Appuyer l’organisation du GIE ou de la coopérative autour du CRDE de Tsembehou/CRDE de Mledjelé, notamment sur la gouvernance, la gestion collective, la répartition des responsabilités et la mise en relation commerciale.
- Contribuer à la formation insulaire en coanimant les modules relatifs à la gestion de l’activité, à l’enregistrement des coûts, à la qualité, à la commercialisation et à la valorisation des productions.
- Collecter, vérifier et transmettre dans les formats harmonisés les données insulaires relatives aux acteurs, marchés, coûts, débouchés, pertes post-récolte et organisation des producteurs.
- Documenter les bonnes pratiques, les contraintes, les leçons apprises et les conditions de réplication du modèle, puis fournir les contributions insulaires au manuel technique et à la stratégie nationale.
- Appuyer à la aux consultation, activités de capitalisation et restitutions concernant Anjouan/Mohéli, et produire les rapports d’activités ainsi que les rapports finaux insulaire.
- Appuyer, accompagner et suivre toutes activités implémentées par le TCP au niveau de l’ile d’affectation.
- Effectuer toutes autres taches connexes
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS
Conditions minimales à remplir
- Diplôme universitaire de niveau supérieur en agronomie
- 2 années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en place fonctionnelle et développement de filière maraichère, notamment la filière tomate
- Connaissance courante du français,
- Connaissance courante du comorien
- Être de nationalité comorienne ou résident du pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
- Attention portée aux résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Établissement de relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
- Expérience du travail dans au moins deux lieux d’affectation ou domaines d’activité différents
- Étendue et pertinence de l’expérience de pouvoir travailler et communiquer de manière claire et professionnelle en français,
- Étendue et pertinence de l’expérience d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports
- Habitude du travailler sous pression
Critères de sélection
- Avoir des connaissances dans le domaine du fonctionnement administratif du Ministère en charge de l’agriculture ;
- Avoir une connaissance poussée du contexte du secteur agricole des Comores et des CRDE, spécifiquement pour Anjouan/pour Mohéli ;
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
En cas vous avez besoin d'aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l'équipe d'assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
