An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen
Universitätsassistent*in Postdoc
53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie
Besetzung ab: 11.01.2027 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung: 4 Jahre
Stellen ID: 6239
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:
Ihr künftiger Arbeitsplatz wird am Institut für Geologie angesiedelt sein. Dieses zeichnet sich durch exzellente Forschung in Sedimentologie, Stratigraphie und Strukturgeologie aus.
Das Institut ist Teil der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie. Das Institut für Geologie bietet mit mehr als 30 wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und über 300 Studierenden ein inspirierendes Umfeld, um exzellente Grundlagenforschung und drängende gesellschaftliche Herausforderungen in Forschung und Lehre zu adressieren.
Das machen Sie konkret:
Aktive Mitwirkung in Forschung, Lehre und Administration; insbesondere:
- Forschung zur späten paläozoischen Eiszeit im südlichen Afrika mit Schwerpunkt auf paläoglaziologische Felduntersuchungen, Photogrammetrie, digitale Kartierung, statistische Analyse und reproduzierbaren computergestützten Arbeitsabläufen
- Ein zentrales Element ist die Entwicklung eines Open-Source-Digitalarchivs und einer Datenbank mit Daten zur späten paläozoischen Eiszeit, in die bestehende und neu gewonnene geologische Datensätze integriert werden
- Teilnahme an und Planung von Feldarbeiten (üblicherweise bis zu 6 Wochen pro Jahr)
- (Mitwirkung bei der) Einreichung von Förderanträgen
- (Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
- Selbständige Vorbereitung/Durchführung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Unterstützung der Aktivitäten und Ausrichtung des Fachbereichs Geologie
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Ein zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns abgeschlossenes Ph.D. / Doktorat in Erdwissenschaften oder einem eng verwandten Fachgebiet
- Fundierte GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS)
- Erfahrung in der Anwendung von Photogrammetrie und Structure-from-Motion-Verfahren zur Erstellung hochauflösender 3D-Modelle und Orthomosaike
- Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Bildmaterial aus Drohnenvermessungen, bodengestützter Fotografie, Luftbildaufnahmen und Fernerkundungsdatensätzen
- Erfahrung in der Anwendung quantitativer und statistischer Ansätze auf paläoglaziologische Datensätze
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Feldarbeiten (Logistik, Ausrüstung, Genehmigungen, Datenmanagement)
- Erfahrung mit paläoglaziologischen und geomorphologischen Felduntersuchungen (einschließlich Kartierung, UAV-Vermessungen, sedimentologischen und geomorphologischen Beobachtungen, Probenahme etc.)
- Bereitschaft und Fähigkeit, Feldarbeit im südlichen Afrika durchzuführen (üblicherweise bis zu 6 Wochen pro Jahr)
- Flüssige Englischkenntnisse
- Hervorragende Publikationsbilanz, die dem akademischen Alter entspricht
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Vereinbarung teils auch remote (innerhalb Österreichs) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.079,50 (auf Basis Vollzeit - 40h pro Woche / Betrag per 01.01.2027) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Wir bieten einen Erstvertrag mit einer Laufzeit von vier Jahren an. Dieser Vertrag kann im gegenseitigen Einvernehmen auf insgesamt sechs Jahre verlängert werden.
Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
- Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
- Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
- Kontaktdetails von Personen für Referenzen
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Daniel Le Heron
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 04.12.2026
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