JOBS.ac.kr
대한민국 최대 석·박사 채용 정보,
잡스!
잡스는 착한 광고 금액을 제공하고 있습니다. 광고문의로 신청해주세요.
banner_image
잡스는 당신의 연구 열정을 응원합니다! 석박사들을 위한 채용플랫폼을 경험하세요.
banner_image
“If we knew what it was we were doing, it would not be called research, would it?” - Albert Einstein
banner_image
잡스는 착한 광고 금액을 제공하고 있습니다. 광고문의로 신청해주세요.
banner_image
잡스는 당신의 연구 열정을 응원합니다! 석박사들을 위한 채용플랫폼을 경험하세요.
banner_image
채용공고
현재 25,553
대학정보
UNICEF

Mobilisateur (ce) s communautaires

등록일 : 2026-11-15
마감일
2026.11.29(일) 09:00D-14
기관유형
협회/기관/단체
학력
-
직군
기타
국가
중앙 아프리카
전공
사회/복지
근무지
Mobaye, Bangassou, Obo, Zemio, Ouango, Satema, Kouango, Mongoumba
근무유형
풀타임
근무형태
6 months
근무시간
Full-time
Organization Logo
기관명UNICEF
홈페이지https://www.unicef.org/
유형협회/기관/단체

General

Description of assignment title

Mobilisateur (ce) s communautaires

Assignment country

Central African Republic

Duty stations

Mobaye (3), Bangassou (3), Obo (3), Zemio (2), Ouango (3), Satema (2), Kouango (2), Mongoumba (2)

Work location

On UN premises

Expected start date

12/07/2026

Duration

6 months

Sustainable Development Goal

  1. Good health and well-being

Host entity

UNICEF

Modality

Onsite

Type

National

Volunteer category

Community UCoS from Apr2026

Work schedule

Full-time

Number of Assignments

20

Details

Mission and objectives

Il a été créé en 1946 par l’Assemblée générale de l’ONU sous l’appellation : Fonds d’urgence international des Nations unies pour les enfants. C’est en 1953 qu’il est devenu une agence permanente.

L’UNICEF assiste les gouvernements dans des programmes à long terme visant à l’amélioration de la qualité de vie des enfants : santé, vaccination et nutrition, prévention sanitaire, éducation primaire, situations particulièrement difficiles.

L’UNICEF mobilise la volonté politique et des ressources matérielles pour aider les pays, en particulier les pays en développement, à donner la priorité aux enfants, et pour renforcer leur capacité de formuler des politiques appropriées et de mettre en place des services en faveur des enfants et des familles.

L’UNICEF œuvre, avec le concours de tous ses partenaires, à la réalisation des objectifs de développement humain durable que s’est fixés la communauté mondiale et de l’idéal de paix et de progrès social consacré par la Charte des Nations Unies.

Context

La République centrafricaine demeure exposée au risque d’importation de la maladie à virus Ebola (MVE), notamment en raison de sa proximité avec la République démocratique du Congo ainsi que de la mobilité des populations et des échanges transfrontaliers. Dans ce contexte, le dispositif national de préparation accorde une importance particulière à

la Communication des Risques et à l’Engagement Communautaire (CREC), notamment pour informer les populations, promouvoir les comportements préventifs, renforcer l’alerte précoce et prendre en compte les préoccupations et rumeurs des communautés.

Les interventions CREC prévues dans le cadre de la préparation comprennent notamment la mobilisation des acteurs communautaires, la sensibilisation de proximité, la collecte des préoccupations et rumeurs, le renforcement des mécanismes communautaires d’alerte ainsi que la documentation et le suivi des activités. Elles nécessitent une coordination étroite avec les autorités sanitaires, les districts sanitaires et les organisations communautaires.

C’est dans ce contexte que l’UNICEF dans son appui technique et financier au gouvernement de la RCA, entend recruter vingt (20) Volontaires Nationaux des Nations-Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change – SBC (Changement Social & de Comportement) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire de la réponse (CREC) de la réponse. Les VNU communautaires SBC seront postés dans les districts sanitaire et communes, pour soutenir l’orientation de la communication du système de Santé et renforcer l’Engagement communautaire en vue d’informer et de mobiliser les communautés en faveur de la préparation à l’épidémie de la maladie à virus Ebola ainsi que de réduire les risques de contamination et de propagation du virus Ebola.

Task description

Sous la supervision administrative et technique de la supervision administrative et technique du Spécialiste SBC/CREC de l’UNICEF basé dans la localité concernée, en étroite coordination avec le Chef de la Section SBC, la/le volontaire qui sera affecté au district sanitaire devra :

Communication des risques et engagement communautaire

  • Sensibiliser les communautés sur les mesures de prévention de la Maladie à Virus Ebola (MVE).
  • Diffuser les messages validés par le ministère de la Santé et les partenaires.
  • Organiser des causeries éducatives, dialogues communautaires et séances de sensibilisation.
  • Appuyer l'identification et l'engagement des leaders communautaires, religieux et traditionnels.
  • Soutenir les activités de porte-à-porte dans les zones ciblées.

Surveillance à base Communautaire

  • Contribuer à l'identification et au signalement précoce des alertes sanitaires conformément aux procédures nationales.
  • Faciliter la remontée rapide des informations vers les agents de santé et les autorités sanitaires locales.
  • Assurer le suivi communautaire des rumeurs et des perceptions liées à la (MVE).

Gestion des rumeurs et redevabilité communautaire

  • Recueillir les préoccupations, perceptions et rumeurs circulant dans les communautés.
  • Contribuer à l'analyse des retours communautaires.
  • Appuyer les mécanismes de feedback et de redevabilité envers les populations.

Coordination locale

  • Participer aux réunions de coordination organisées par le district sanitaire.
  • Collaborer étroitement avec les relais communautaires, les agents de santé communautaires et les autorités locales.
  • Soutenir les campagnes de communication et les activités spéciales de prévention.

Suivi et rapportage

  • Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels d'activités.
  • Documenter les bonnes pratiques, défis et leçons apprises.
  • Renseigner les outils de suivi mis à disposition par l'UNICEF et les autorités sanitaires.

Eligibility criteria

Age

18 - 80

Required experience

No experience required

Nationality

Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.

Assignment requirements

Relevant experience

1 year

Languages

French, Level: Fluent, Required

Sango, Level: Fluent, Desirable

Required education level

Secondary education

Competencies and values

  • Adaptabilité
  • Flexibilité
  • Orienté vers la recherche des solutions
  • Intégrité
  • Respect de l’éthique
  • Respect de la diversité
  • Organisé

Skills and experience

  • Expérience de travail ou volontariat d'au moins un an dans la mobilisation sociale/communautaire
  • Expérience en matière d’observation et de travail avec les communautés ;

Area(s) of expertise

Community development

Driving license

Other information

Volunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.

Living conditions and remarks

La RCA est un pays post-conflit. À partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka (coalition rebelle à dominante musulmane) et les Anti-Balaka (coalition à dominante chrétienne), sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils et ramener la paix, imposant ainsi un embargo sur les armes à destination du pays.

Les affrontements ayant pris fin, on compte encore quelques zones du pays où des hommes armés continuent de mener des attaques contre des villages, des personnes privées et même le personnel des ONG et des Nations Unies. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. Selon les autorités et les partenaires du pays, 100 % du territoire est sous le contrôle de l’État. La situation a largement évolué et le pays amorce la phase de développement et de relèvement.

La RCA dispose d’un seul aéroport international, Bangui-M’Poko, qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de préfecture, ainsi que dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale bitumée reliant la RCA au Cameroun, en passant par Bouar.

Deux saisons alternent en RCA. Une saison sèche et une saison pluvieuse, chacune d'une durée de 6 mois. La maladie la plus redoutée est le paludisme, qui fait de nombreuses victimes chaque année.

Le réseau hôtelier connaît une croissance rapide, mais demeure très coûteux. En matière d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variété de produits, locaux comme importés. Mais l’accès à ces produits n’est pas le même partout dans le pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour des services tels que les banques, les hôpitaux, l’électricité, l’eau, etc., dont l’accès est très limité et se concentre uniquement à Bangui, la capitale. Cependant, il est possible de trouver sur place le nécessaire selon les besoins.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation

UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements

In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

접수정보

접수정보는 로그인 후 열람 가능합니다.
채용마감까지 남은 시간
등록일
|
2026-11-15
마감일
|
2026-11-29
・
잡스는 오픈된 공고를 기반으로 채용정보를 안내합니다. 정확한 사항은 해당기관에 반드시 직접 문의해 주시기 바랍니다.
・
본 사이트에서 제공하는 정보의 무단 복사 및 배포는 저작권법에 위배될 수 있습니다.
대한민국 최대 석·박사 채용정보, 잡스!
광고문의

맞춤 공고

제목
직군
기관
마감일
남은기간
등록일
맞춤공고가 없습니다.
최근 본 공고
로그인 후
사용 가능합니다
TOP
BOTTOM
고객센터 : 02-307-0109 (평일 : 09:30 ~ 18:30 / 주말, 공휴일 : 휴무)
이메일 : info@jobs.ac.kr
잡스(유), JOBS LLC.
주소 : 서울특별시 동대문구 왕산로36길 6
대표자 : 李鴻慈
사업자등록번호 : 209-87-01698
직업정보제공사업 : 서울동부 제2020-7호
JOBS.ac.kr is launched and operated in Konkuk University.
© JOBS LLC. All rights reserved.